新聞稿

有關桃園縣國中課後輔導的問題，在「仁和國中校長羅新炎強制收費」事件之後，各界都看得出來，教育局毫無決心處理有關課後輔導衍生的弊端，終於教育局長張明文面臨與縣教師會座談承諾的跳票，在今天召開修訂該要點的會議，卻引爆衝突！

縣教師會主張：

（一）      公開帳目：「經費實報實銷，經費應經課後輔導【含寒暑假學藝活動】委員會議決後使用，提報於校務會議報告；並隨會計報表公告於校內明顯處。」

（二）      減輕家長負擔降低收費：調降原行政費占30%之費用為20%，估計可以替每位家長省下將近兩百塊的費用。

（三）      不得強制收費，有餘額應退還學生：「收費應給收據，並應納入學校會計，專戶儲存，以代收代付款方式處理，不得列入註冊程序單，作為註冊必要手續，不參加者，此項費用不得收取。每期結算總經費支付鐘點費及行政費後，若尚有節餘款則平均退還給學生。」

衝突起點，「不准錄音！」廖家春霸權作為

會議中爆發最大的衝突是，教育局副局長廖家春，以主席身分要求縣教師會不准錄音！

縣教師會詢問是否秘密會議？廖家春回答：「不是！」但要求不准錄音！

縣教師會與廖家春辯論，要求拿出法令依據，廖家春現場拿不出來，家長會代表、校長代表竟以集體離席表達抗議！

縣教師會質疑：「教育局、校長們、家長會代表到底在害怕什麼？敢說卻不敢負責任？」

為了捍衛課後輔導的相關條文原封不動，我們看見教育局、校長們、家長會代表在整場會議進行中交叉掩護，就是不進入條文討論，更是害怕觸及調整經費的部分。

有關課後輔導的利益糾葛，在這場會議中活生生的演出！

我們不經要問：教育局、校長們、家長會代表到底在害怕什麼？

是與課後輔導費中，工作人員業務加班費，校長可以領到20個基數點的金額有關嗎？還是除了現場校長們所說出挪用支付學校其他水電費、添購設備、維修…等等費用有關？還是有更多不為人知的經費運用方式？

這不難想像為什麼許多學校校長極力的用各種變相「鼓勵」方式，達到強迫的目的，要求學生參加課後輔導！

有關課後輔導的相關問題，縣教師會已致電張明文，教育局若玩弄教師會，教師會將另闢途徑處理相關問題！

桃園縣教師會95.3.2

新聞聯絡人：理事長彭如玉0952461367

桃園縣國中學生課後輔導及寒暑假學藝活動工作人員業務加班費支給標準一覽表

支給標準說明：

一.行政費支用說明：全校收入總額之30%得支行政費。除做為印刷紙張、教材講義、事務費、補貼學校水電、及雜支等費用外，實際參加此項工作人員，得按加班費支給標準，酌給津貼。

二、加班津貼支給說明：

1.    個人行政加班之支領，應受每月不得超過20小時之限制。

2.    工作人員工作津貼之支給，以實際參與工作之人員為核發對象，各校得依實際需要，安排

相關工作人員處理各項事務。未實際參與工作者，不得支領工作津貼。

3.    各校應確實製作加班登記簿，詳實紀錄加班人員之工作內容及實際加班起訖時間。

三、本加班津貼支給建議之點數分配係一參酌標準，各校得依校內工作狀況及業務承辦分配實際情形，進行機動性之調整，以符合各校實際需求。