桃園市教育產業工會| 歷史記錄-- 轉寄全國教師會「看政府如何欺負教育(一)」

【2006/3/8教育桃源電子報】

轉寄全國教師會「看政府如何欺負教育(一)」

軍職人員退休金【不是】國防經費
教育人員退休金【就是】教育經費
二套標準

全國教師會-政策部95.03.07

翻閱行政院退輔會預算，95年度編列1039億退撫給付，這是國防人員的退撫支出。請注意這不包括現職軍事人員的新制退撫提撥，新制退撫提撥編在國防部，新制退撫年資給付則屬於公務人員退撫基金管理委員會，都不在上述金額中。
1039億如果加上國防部95年度預算2524億，合計是3563億，達到我國GDP的3.5％。

這半年多來，為了解決軍購的困局，美國方面傳來對我國沒有展現自我防衛決心，理由是自編國防經費僅有2.5％GDP（約2500-2600億），我們的國防部、立法院各政黨也就跟著起舞，新的論調是：「把軍購特別預算攤平到年度預算，達到3％就給他過」。

親愛的台灣人民，軍職人員的退休給付也是人事成本，為何可以不計入國防經費？而教育人員的退休給付就要計入教育經費呢？

換另一個算法，教育人員的退休給付(舊制年資部分)如果也像國防這樣被排除在外，那麼我國的教育預算從4300億（GDP4.3%，92年）降為只剩3600億左右，約佔GDP3.5％，和各國相比，南韓4.2％、澳洲4.4％、美國5.3％、英國5.0％。

公校教育人員，從大學教授到小學教師，為了過去太晚建立儲金制，弄到現在每年政府還有700億左右要支付，軍人則有1000億左右，性質都相同，都是像一個企業早期不提撥退休準備金，直至公司發展到後期，人事成本當然鉅增。退休制度合不合理是一回事，但弄到累積成本要發作，再回過頭來鬥爭受雇者，我們的政府還真會當壞模範！

今年，教師們一定要向社會講明白：如果舊制退休給付要算入教育經費，那麼國防人員也要比照，於是請國防部不要再欺騙大家，國防經費今年是3563億，不是2524億，已佔GDP3.5％。

或者是，教育部一定要向社會承認：如果比照國防的算法，舊制退休年資給付不算在教育經費內，那麼我國一年的教育經費只有3600億，佔GDP3.5％，在各國之間是顯著落後的。

杜部長，請你不要再讓政府欺負教育，讓同一個國家內，可以兩種算法、兩種標準。要嘛大家要算、要嘛大家都不算，或者以定額標準分年攤提這段歷史成本，(例如以40年，每年250億攤提國防人員舊制退撫，250億教育人員舊制退撫)。就是不能讓政府一方面跟人家說教育仍有GDP4.3%的預算經費，一方面又說國防經費未達3%，再這樣說，政府就是騙子。

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