【2006/6/27教育桃源電子報】

發信人：彭如玉  e-mail：pjy5675@ms27.hinet.net 

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看看別人，想想自己！----桃園縣政府的校長遴選是玩真的還是玩假的？
 

台北縣中小學校長遴選作業概況

《撰稿95學年度遴選委員》

一、作業時間:除了一定在六月底前遴選完畢並公布，以使卸任和新上任都有從容的時間去尋找幹部及完整交接。

二、 前置作業

1.廣為儲訓候選人員，至今保持候用人員與校數在1：4。

2.慎重聘任遴選委員十五位，尊重教師組織代表、家長會代表、教師會代表均為三人。

3.實地進行辦學績效評鑑並實施問卷調查

4.所有申請遴選的現職及候用校長，填寫對前三志願學校辦學計劃書及SWOT分析。

5.遴選委員仔細閱讀所有資料。

6.必要時進行專案調查。

7.進行分組面談，每組有各類遴選委員。

8.舉行全體遴選委員會議，逐校遴選出校長，採共識決，未有共識者以無記名投票決定。

三、分高國中小分開作業：為使校數眾多（達三百多校）的校長遴選作業能更細緻，台北縣遴選委員會分為高中職、國中、國小三個委員會。

四、現職校長不適合續任者回任教師，轉任課程督學或輔導退休：迄今有八位校長回任教師、轉任課程督學，七位輔導其退休。

　

資料來源：全國教師會

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