【2006/11/21教育桃源電子報】
發信人：彭如玉 e-mail：pjy5675@ms27.hinet.net
近來，有關提報教師超額作業的問題引起網路熱烈的討論，其中校務會議的召開方式與校長不顧公平正義的爛招，在網路上被公開討論，在此轉寄給大家參考。
主題：校長是學校中最大的嗎？
作者 : 無法抵抗校長的一群老師 (2006年11月20日撰；人氣：193)
面對超額 校長說:{ 基於行政考量 理所當然行政人員可以不用面對超額一事
再者幾乎桃園縣縣內所有的學校也保障組長 因此我們學校也不例外 )
這真是......夠了
有很多不是可以放在檯面上說的 像是
組長為了考主任 可以不用上課 (私下請代課 或經常與老師調課) 主任為了考校長 也可以不用上課 (私下請代課 或經常與老師調課) 甚至有些組長下班時間未到就先行下班
再者基層老師帶隊參加比賽 組長可以在比賽場晃兩眼走人甚至不到場 還可以補假(一星期課12節)
而基層老師要整天陪同學生不得離開 還得在不支領代課費下補假 (一星期課22節)
除此外更糟糕的事提報序獎 處室私下作業不公開 ( 當然組長 主任優先 因為他們要考試所以要積分 )
面對諸多檯面下不合理的事務 不是三言兩語就可訴盡
只是這樣的無限上綱的行政考量 是否已經危害到我們基層老師的權利
當然 大家多說那你也可以當組長 可是往往不是你想要就要就有的 還得看你跟上頭的關係呢
好缺(總務處 及輔導室 ) 永遠別想 因為各處現任組長私下交換 (哈 真是好笑 . 如同交換禮物呢 )
校長總是說 行政考量 如何如何 因此當然要優先考量行政人員 ( 哼 那所有的訓練 比賽 通通給組長自行訓練 )
學校只要行政人員就好 那為何每次要做事時就要基層老師配合
面對諸多的不合理 很想藉著校務會議提出
誰知 校務會議又改成行政代表及教師代表(行政人員多於教師) 那還有就嗎
難道我們基層老師只能任他人剝削 而無抵制的能力嗎 面對這樣的校園生態 真是令人灰心
換言不就是要基層老師走後門 打好關係 一切就沒問題 真是夠了 .....
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樓 : 1 作者 : 范姜仲宇 發表時間 :2006/11/20 上午 10:50:52
老師
在上學期的校務會議全體制與代表制的爭議中
縣教師會有一套的辦法請基層學校一定要保住全體制
現在果然教育局的後續作為就來了
先把學校校務會議改成代表制
再來推動一些案子 就好在校務會議中通過
但是有些學校教師會可能疏於監督或小看此案
造成現在超額問題馬上面臨困境
建議還是在晨會中提出要求討論
或是改變校務會議機制
加油
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樓 : 2 作者 : 本校歷年校長"佳句" 發表時間 :2006/11/20 下午 12:18:31
針對英語教師沒有專屬教室,每星期跑24堂. 申請成立英語專科教室
校長說: 都已經跑一年了,再跑下去有什麼關係?
針對縣府公文重申縣內學校不得在3年級之前開始英語教學,否則將有罰責
校長說: 被捉到,我負責.
<天啊,我還得為校長的"勇敢"拍手嗎? 因為您的勇敢,校內的英語老師每星期上24堂,是誰在為這樣的"違法"情事"負責"呢?>
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樓 : 3 作者 : 不要怕 發表時間 :2006/11/20 下午 07:22:49
只要學校裡的老師團結起來，而且有理不違法，怎會無法抵抗校長呢？
只是很多老師不願當先鋒起來發言罷了！
本校一開學就與校長據理與爭，霸道的校長最後還是讓步！
任何的觀點，都要依法依理，邪還是無法勝正！
不要怕！總統也一檥，何況只是一校之長而已！
這是台灣民主的進步，不是笑話！
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樓 : 4 作者 : 耳機 發表時間 :2006/11/20 下午 07:30:45
一物剋一物，校長再怎麼野蠻，也逃不過網路的制裁。法網恢恢，疏而不漏，縣教師會網站是很好的監督利器。大家平日就要做好證據保存的工作，以利不時之需。例如校長幾點到校，或是沒有到校，又去了哪裡，做了何事，說過何話。我經過校長室時，只發現連燈都沒開，因為校長太太太太忙了，又在校外忙了。
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樓 : 5 作者 : 不吐不快 發表時間 :2006/11/20 下午 11:19:48
我們學校的校長經常不在，到任一年後，還有小朋友(為數不少)見到他時高喊 : 客人好。也常聽家長在問 :校長是誰啊 ?
其實學校老師也是一週難得見到他一次，他對老師學生關懷過嗎 ? NO ! 若有事找他，他可是很堅持一切依規定辦理，毫不講情面。
他對校內活動漠不關心，也不去體察校務發展是否順當，三天兩頭往外跑 ，去哪 ?有時去聽演講，有時去當裁判(私人機關的也去，上班時間喔)，多半去向不明 ! 桌上的公文、假單經常堆積著，有時就這麼誤了時 。整個行政體系群龍無首、各行其道，校務亂了大半，而他還是像路人甲一般，彷佛沒他事。
校隊出外比賽他一定掛領隊，但從未見他在賽場出現過。辛苦訓練，他為師生加油打氣過嗎 ? NO! 為什麼讓他掛領隊 ? 因為他是校長啊 !(不做事也能拿功獎，這校長實在太好當了)
有這樣的校長，我們能怎樣 ? 找他溝通嗎? 沒用的，各處主任跟他都生疏了，其他人更別談了。 告到教育局嗎 ? 哈哈哈、、、、、、
面對這樣低關懷的領導者，校內同仁多半已不把他當一校之長了。
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樓 : 6 作者 : 我有行政裁量權 發表時間 :2006/11/20 下午 11:25:40
校長：主任和組長都有保障不用超額！
老師：我們全體反對！
校長：我已請示教育局，教育局說可以，你們反對無效！況且我有行政裁量權，我說了算！
天啊！我們再怎麼團結都沒用！請教師會主持公道！
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樓 : 7 作者 : 我不理你 發表時間 :2006/11/20 下午 11:46:43
我服務的學校曾在校務會議中幾乎全體老師通過 : 主任也必須列入超額名單。校長極力反對，卻擋不住多數決。此決議遂列入本校超額辦法。
但，校長把新的超額辦法壓著，未讓人事報府核備。老師再團結也沒用啊!
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樓 : 8 作者 : 校長不是我的老闆 發表時間 :2006/11/21 上午 06:14:07
校長的問題太多了,我們學校的校長是出了名的不知利益迴避.他不但不利益迴避,還大大方方的講出來某廠商和他的關係,我看最近被告貪瀆的"趙"校長新聞,他看了應該是直呼好險吧! 我很認同之前有人提出的,不適任校長比不適任教師更可怕.這不是三兩句教師們團結起來就可以解決的事,更何況,又不是每個教師都勇於出頭反抗!
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樓 : 9 作者 : 范姜仲宇 發表時間 :2006/11/21 上午 09:04:24
校長並無本案情形之行政裁量權 別被校長給唬了
縣教師會正加緊研擬公文及配套 通知各學校教師會
以法條證明校長並無所謂行政裁量權的部份(本案)
並附有陳情書及相關文件
若該校校長執意強行通過或不加理會校務會議的決議
請學校將相關事證(校務會議決議版本或會議錄音)
送到縣教師會 本會會加以處理 若情節嚴重將送交監察院處理
希望各學校別只是將校長的不當作為 上論壇罵罵了事
實質上的處理更加重要 畢竟超額關係重大
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