【2006/12/13教育桃源電子報】
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2006.12.13 中國時報
全教會接受 退休教師聯盟仍反對
王超群/台北報導、林志成/台北報導
針對十八％案的變化，全國教師會副理事長楊秀碧昨日指出，協商版本主要是依據教育部案，且「公、教人員都會切到肉」，大學及中小學老師都受影響，相對公平合理。以民國八十五年之前擔任老師，年資八年的國中老師為例，新辦法會減少月退休金約七千元。
教育部卻指出，十八％是銓敘部的規畫案，教育部不願評論。
楊秀碧指出，今年二月十六日由銓敘部主導的十八％優惠利率改革方案，最為人詬病就是「肥高官、瘦小吏」，全教會堅決認為不合理，卻被打成是反對改革。事實上全教會認同十八％該改革，卻不能接受不公平的改革方向。昨天翻案後，銓敘部長朱武獻應下台鞠躬，以謝國人。
新案影響有多大？楊秀碧表示，十八％案是以民國八十五年為分界點，在此之前擔任教職者，退休後才領十八％優惠存款利息。以可領十八％，年資八年的荐任一職等國中老師為例，過去她可存入十八％的基數為廿二個月的薪資本俸，退休後每月原本約可領一萬五千零六十九元。但依昨天通過的新辦法，未來每月所領退休金只有八一九三元，因為新制讓這位老師只能以十一．六個月的基數領十八％優存利息。
楊秀碧說，目前的修正方向調整計算基數，結果「公教人員人人都切到肉」，大學教授、中小學教師一起切。楊秀碧說，最初全教會有自己的改革版，最後被淡忘；教育部推動十八％改革過程中，全教會也是被遊說的對象，而非「主導」。
立法院通過公教人員十八％方案，全國教師會支持，但全國退休教師聯盟卻認為仍對許多已退休老師不公平，不應溯及既往。該聯盟將先向地方政府訴願，或向法院提出司法訴訟，甚至提出釋憲。
全國退休教師聯盟理事長陸建琪表示，新退休方案看來已無挽回餘地，退休教師只好以實際行動回應。
原本教師退休是以公保養老金給付得辦理優惠存款的月數，計算基數是每年二個月，後來改成一．二個月，昨天又改成一．四五個月。該聯盟發言人張美英指出，新制對民國八十五年以前退休且服務年滿廿五年的教師較有利。張美英說，該聯盟希望昨天的版本不要溯及既往，因為許多已退休老師辦理退休時，未必到達強制退休年齡，卻做滿服務年資，當時是政府說服教師退休，每年兩個月計算基數的優惠存款利率是「政府與退休教師當初談好的條件」。
全國退休教師聯盟指出，當初改為每年一．二個基數，法理何在已令人質疑，如今採每年一．四五，充其量是菜市場討價還價的結果，是否合乎信賴保護的法理、是否能達成原改革目標（降低因新舊制重疊而造成退休所得偏高的部分），都棄之不顧。
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●2006.12.13 自由時報
退休教師聯盟 不滿溯及既往
〔記者申慧媛、謝文華／台北報導〕銓敘部今年二月實施公務人員十八％退休優惠存款利率改革方案，昨經立院朝野協商後通過廢止，預計明年二月另改採新制。教育部人事處指出，儘管新制受影響的教師及教育人員增加到約十八萬人，但被減扣的金額縮小了，對請領退休給付者而言，是比較有利。
全國退休教師聯盟則認為，新制只是把其中每年一點二個基數改為一點四五個基數，像菜市場討價還價，對退休教師「溯及既往」部分仍無法接受，將控告政府違反信賴保護法並提出釋憲案。
退休教師聯盟、全教會皆表示，新、舊方案一年皆能為國庫省下百億元，差不多，不過昨天通過的方案，改為計算被扣的金額不涉及「主管加給」及「學術研究費」，確實比之前「肥高官、瘦小吏」、製造校園階級的方案較公平。
但全國教師會副理事長楊秀碧仍強調，此案完全是政府選舉操作，利用國家機器羞辱公教人員，行政院應有人出面向公教人員道歉，銓敘部長朱武獻必須為失信的政策下台負責。她並表示，制度的合理性可以因時代而檢討，他們支持符合公平、正義原則的改革，但不應由基層受僱者承擔罪名。
退休教師聯盟理事長陸建琪說，改革若能溯及既往，要求服務多年的退休教師扣減退休所得，就像打完一場籃球賽才修改規則，試問，當初未滿六十五歲即退休老師，是否也能申請回任教師？
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