這幾年光是保住現有教師不超額就已經很辛苦了, 還談退休? 各縣市政府對招聘新進教師的態度你我心知肚明. 不管怎麼改, 沒有新進教師, 教師退撫基金一定倒!  現在每個月被扣近七千(不含全民健保), 如果將來拿得回來我也認了(我沒有18%,至少還要教十幾年), 問題是政府賴皮, 你能怎樣?

        勞工朋友們或許覺得砍軍公教很好, 但從本質上來說, 軍公教和你們一樣, 也是受雇於人, 只是老闆是政府.  現在大老闆覺得錢不夠用, 所以先找手下的軍公教開刀, 要提高自付比例, 但是難道勞保不會倒? 有軍公教在前面做例子, 勞保的改革還會遠嗎? 現在冷眼要軍公教以 "大局" 為重, 再多繳一點, 那為勞保破產解套是不是可以比照辦理? 

      說實在的, 現在多繳,除了不讓退撫基金倒在他任內之外, 我看不出還有其他的作用. 政府身為全國最大雇主帶頭耍賴, 難道企業不會跟進? 有心改革就不會先汙名特定對象, 因為那不叫改革, 叫鬥爭! 那是無恥政客為達成自己政治利益的慣用手段.

所以別以為砍了軍公教, 勞工會有好處, 問題可以解決, 大家都是同一生物鏈的, 不信你看, 

軍公教砍了年金, 大家更不會消費, 商家倒更多, 然後工廠便也倒, 勞工也會沒工作, 這是輪迴的, 

所以以前為何要給軍公教加薪, 

讓我們匯集一股不容忽視的力量