行政課少，請假時挪一下很容易，不必花錢找代課，工作就擺著，銷假再處理！

寒暑假說是要上班，其實只有首末兩週真上班，其餘採輪班制，除了可休假外還有國旅卡與不休假獎金，平日不用上課輔不必加班就可分老師辛苦上課得來的所謂加班費，教務處的組長每月領的加班費，比老師辛苦上第八堂領的鐘點費更高！寒暑假不必加班所領加班費，也比揮汗如雨去上課的老師鐘點費更多！

這也就是學校要逼老師與學生上暑輔與第八堂的原因，學生不來、老師不上，行政哪來的加班費可領！

說行政不爽是說給外行人聽的！

某國中某組長，上班常常出校門私人的事

常常說別的處室不專業，為了自己的小孩，什麼都可以作

常常到別的辦公室說他很累，拿國家的錢去作人情

報告校長，這種組長可以留，這種組長要求可以給嗎

明明說不做

結果還這他

理由一大堆

丟臉丟丟臉

組長兼導師？真奇怪！是校長重用你，或是校內其他老師太無能？或是你得罪了校長，校長故意整你？

我先生就曾經因為擋了校長的財路，校長安排他擔任組長兼導師。校長美其名說是重用，其實是整肅！組長兼導師只能領組長加給，不能兼領導師費，卻一個人要做兩人份的工作，任誰都會累死。

那可惡的校長調校後，我先生不再兼導師，只擔任組長，每天8點上班，4點下班可以幫忙送小孩上學，又可以準時下班照顧小孩；不像我擔任導師，上午七點十分就得到校看掃地，下午還得忙班務與次日的教學準備工作，到6點多才能下班。相較之下，擔任組長，工時正常多了！

組長寒暑假雖然要上班，可是扣除休假，加上國旅卡補助款、不休假獎金、加班費與平日高於導師的加給，算起來比起擔任導師的我優渥多了！故學校如果有組長將離職，總有多人明爭暗鬥，企求能有機會勝出，搶得組長職！

嗯！我差點遺漏了一個沒人要的組長位置，就是生活教育組，搶不到好缺時，那些人寧願當專任繼續等待好缺，也不要去生活教育組！

注：能搶到好缺的，都是有靠山的人！我先生是從生活教育組一路奮鬥，好不容易才轉到註冊組的。

組長兼導師只有一份加給

請問法令依據

寒暑假不必加班所領加班費，也比揮汗如雨去上課的老師鐘點費更多！

貴校有沒加班卻領加班費的情形?這可是違法的!別放過這些人,提出來檢舉!