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<DIV class=plainMail>1000922自由時報:教師表揚 市長:有改善空間

●●●1000922自由時報的報導●●●
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教師表揚 市長:有改善空間

自由時報 2011年9月22日/星期四 高雄都會焦點 A14版

〔記者朱有鈴、劉禹慶/綜合報導〕一百年度資深暨特殊優良教師表揚大會昨天下午在漢神巨蛋舉行,受邀出席但僅由代表上台領獎的廿年教師中,有近兩成未出席。市長陳菊表示,在規劃、安排表揚活動的過程中,教育局是有檢討空間。

教師節將至,包括特殊優良教師、教育奉獻獎得主、優良補教教師、資深優良教師、愛心教師在內的一千一百卅位老師,昨天在漢神巨蛋接受表揚。

縣市合併後的首次教師表揚活動,因十年教師未收邀僅派代表接受表揚、廿年教師雖受邀但僅能派代表接受表揚,引發部分老師不平,教育局澄清場地受限、經費有限的同時,一番「經費雖可以找,但全市兩千餘位老師一起請公假找代課,將嚴重影響學生受教權」的說法,讓部分老師選擇缺席,其中又僅由代表上台領獎的廿年老師部分,缺席近兩成佔最多。

陳菊表示,對老師有無限的感激與敬意,表揚活動其實微不足道,縣市在合併前有不同做法,合併後其實可有更多的討論,這部分教育局是有檢討的空間,希望明年可事先找教師、家長代表研商,討論出大家可以接受的方式,並讓老師們能感受到尊重和全體市民感謝。

特殊優良教師由市長親自頒獎(左圖);部分老師選擇不出席,會場出現空位(小圖)。(記者朱有鈴攝)

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<DIV class=plainMail>1000921中央社:高雄市資深優良教師表揚生波 陳菊允檢討

陳菊市長,老師要的只是一個尊重,同樣是教師節表揚,新北市可以3280位,台中市可以3122位,高雄市難道就這麼沒能力,2200位也辦不起來?高雄市沒場地嗎?高雄市比較窮酸嗎?

陳菊市長,你要拿出「禮物」,至少也要有誠意一些,你所說的健檢,所有公務人員有,不是只有老師有,何況老師還要輪流排隊才有,原高雄市早就有,縣市合併當然要有,而且早就已經實施了,拿一個已經給人的東西當禮物,實在有點...。

陳菊市長,高雄市政府教育局要檢討的,不只是教師節表揚的方式,而是整個教育局的官僚威權。如果教育局不懂得尊重教師,不放棄威權官僚的心態,你要檢討的還很多。

●1000921中央社:教師表揚生波 陳菊允討論。

●1000921民視新聞:高市教師表揚 出席人數引爭議。

●1000920教育廣播:新北市敬師月舉辦「100年資深優良教師暨優良特教人員表揚大會」,今年共有3280位服務滿10年到40年的優良教師,以及19位優良特教人員獲獎。

●1000920教育廣播:新竹市政府舉辦「100年度優良教師表揚大會」,大會並安排得獎的老師走星光大道,揭開序幕。

●1000921全國廣播:彰化縣「杏壇之光 百年榮耀-100年度教師節表揚大會」,由彰化縣長卓伯源親自頒獎表揚492名優秀教師。

●1001021中廣新聞網:台中市政府舉辦一百年慶祝教師節活動,暨表揚優良教育人員,共三千一百二十二人受獎。市長胡志強一一頒獎感謝,提前祝賀教師節快樂。

轉貼相關的報導:

●●●1000921中央社的報導●●●
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中央社
教師表揚生波 陳菊允討論
更新日期:2011/09/21 20:14 (中央社記者王淑芬高雄21日電)高雄市教育產業工會今天續批評市府「太官僚」,不應限制出席優良教師表揚大會的人數及代表受獎對象。市長陳菊促教育局未來邀老師、家長及學生討論出不影響大家權益的表揚方式。

教育局下午舉辦100年度資深暨特殊優良教師表場大會,有數百名資深且優良教師出席。

高雄市教育產業工會副理事長廖建中受訪,批評市府不該限制800多名具有10年資歷優良教師只能有6名出席;20年資深教師只能6名上台接受表揚。他並質疑被點名各6名代表如何產生,是「欽點?」還是特殊關係?不滿市府太官僚。

陳菊致詞時感激老師的辛苦也表達並肯定高雄市成立國民中小學校長遴選委員會,以公平、公正的方式,遴選出最優秀出任校長人選。她說,心中百般期待高雄女中能有女性校長,但是遴選結果是男性校長,她不免有小小失望,不過她仍尊重遴選委員會的決定。

教育產業工會批評限制出席受表揚及代表上台受獎的對象,陳菊促教育局邀老師、家長及學生討論出一個可以被大家接受,且不影響學生上課的方式。她說,全市有2萬多名教師,如果都要出席表揚大會,恐怕有難度;至於未來選定表揚優良教師是否在假日,也交給教育局邀3方決定。

陳菊強調,高雄市關心教師健康的福利,市府年編列新台幣1200萬元給老師免費健檢,另外,教育局會在年底成立學校諮商中心,提供教師、學生諮詢服務。1000921


●●●1000921民視新聞的報導●●●
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高市教師表揚 出席人數引爭議
更新日期:2011/09/21 21:01 

高雄縣市合併後,首次資深優良教師表揚大會,意外惹風波,由於合併後,教師表揚人數倍增,受限於場地和經費問題,原本服務滿10年的教師,有800多位,卻只有6位能出席代表領獎,有些老師就在網站留言,痛批根本不受尊重。

高雄縣市合併後,首場資深優良教師表揚大會,1300多位老師齊聚一堂,當中服務滿30年以上的老師,可全數上台接受表揚,不過,問題來了,受限於場地與經費,服務滿10年的老師,800多位,卻有6個人能到場受獎,有人在教師會網站直呼實在不受尊重,高雄市教育產業工會也痛批太官僚,但教育局表示絕無欽點一事,表揚大會掀起風波,高雄市長陳菊,也認為或許還有檢討空間。

傳出不平聲音,認為受邀出席人數沒誠意,也讓高雄縣市合併後,首次教師表揚大會,意外惹爭議。(民視新聞王靖淳、謝耀德高雄市報導)

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【行前通知】「2011陽光、親子928—單車、健走暨愛護水資源」活動行前通知

 

1.所有報名參加本活動之教師,請不要忘記至教師研習系統登錄研習(點選:主辦單位「桃園縣教師會」)。

2.活動當天,請至報到處憑會員卡及有獎徵答券辦理報到。

3.穿著本次紀念衫之會員,可加贈紀念品一份。

4.眷屬請隨會員一起辦理報到,依實際人數領取紀念棒球帽。

5.獎品、紀念品豐富,請參加人員自備背包,以利裝帶。

6.請盡可能配戴單車安全帽,以及具防護效果的單車手套,以維護自身安全。

7.本活動不是競賽,安全第一,切勿爭先恐後,視個人身體狀況參與活動。

8.響應環保,鼓勵自備水壺、飲水。

9.活動時間:100.9.24(星期六)上午7:00~7:30報到後出發 → 9:20活動、典禮、摸彩、拍照留念 → 10:30賦歸

10.活動地點:桃園石門水庫。

11.報到地點:石門水庫南苑停車場。

12.請自行列印”通行證”(並打上車號)置於車輛可辨識處進入水庫區。

13.請自備自行車,如無自行車者,當日租車服務資訊如下:

   ◎報到處:特約廠商「大溪橋自行車出租中心」,一輛150元。

   ◎坪林收費站旁:特約廠商「美利達自行車石門店」,一輛100元。

14.若天候不佳延期,於活動當日早上6:00本會網站公告。

15.聯絡人:

   溫淑君:0927080070  范姜仲宇:0935617120  蘇俊叡:0922674622

 

 

    -- 特別聲明 --

本活動僅適合身心健康的一般人員參加,報名參加者請務必詳閱本活動內容,並同意大會之一切安排。如有心血管等疾病或其它任何身心不適應症者,請經專業醫師診斷許可才參加本活動。主辦單位將盡全力於維護本活動的順暢與安全,並為報名者辦理保險,惟倘若於活動過程發生任何意外事故,除保險受理範圍之外,其後果仍須由參加者自行負責。
 

 

 

※本活動參加摸彩中獎之得獎人應依所得稅法及各類所得扣繳率標準之規定配合繳交10%稅款,並填報相關資料,不得異議!

 

924當日活動流程及內容:

 

項次
 時間
 活動項目
 活動內容
 地點
 備註
 
1
 7:00~7:30
 報到
 1.請穿著本次紀念衫

  報到

2.報到、核章、核對

  會員卡。

3.有獎徵答摸彩聯加蓋報到戳章。

4.領取紀念棒球帽。
 「石門水庫」

南苑停車場
 1.穿著本次紀念衫之會員,可加贈紀念品一份。

2.由南苑停車場往坪林公園方向出發(先到先出發)。
 
2
 7:30~9:20
 單車行活動
 1. 單車行程。。

2.有獎徵答摸彩聯於中途點蓋章。
 南苑停車場→坪林公園→欒樹林公園→大漢隧道→石門大橋→高線收費站→中線收費站→楓林公園→環湖自行車道→後池堰→南苑停車場
 1.各點備有茶水補給,急救箱。

2.全程路線約18.5公里。

3.沿路備有路標指引及「珍惜水資源」相關海報及立牌。
 
健走活動
 1. 健走行程

2.有獎徵答摸彩聯加蓋報到戳章。

 
 南苑停車場→欒樹林公園步道→大漢隧道→壩頂

石門勝景→原路折返→南苑停車場
 
3
 9:20~10:30
 愛護水資源有獎徵答及摸彩活動
 1.有獎徵答摸彩聯投入摸彩箱。

2.進行「愛水、親水、惜水」珍惜水資源有獎徵答。

3.摸彩 (會員憑蓋章存根聯領獎)
 南苑停車場
 1.摸彩券印有「愛水、 親水、節水」珍惜水資源之標語及字樣。

2.9:28活動開始(主持人開場活動主題2011陽光、親子928─ 愛水、親水、節水」活動宣示、來賓致詞、拍照留念)
 
4
 10:30
 
 1.賦歸。
 南苑停車場
 
 

 

 
 
 
 
 
 
 
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※歡迎推廣訂閱:
桃園縣育產業工會(教師會)網站:http://www.tyt.org.tw/
會址:桃園縣平鎮市中豐路236號(1樓)
電話:03-4280368、03-4283122
傳真:03-4283397
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為什麼國民黨主政的縣市

搞這種拜拜式的活動如此一流

民進黨也會慢慢受影響

我是新竹縣

縣長直接要老師執行中央政策

要替馬英九說好話

行政部中立到教師表揚大會

議員上台演講也就罷了----國民黨立位候選人

至少還有個議員的身分在

國民黨縣黨部主委還比議員大先被邀請

這才是指標

這才是老師應該在意的

立場有

是非也要有

上面幾個跟著罵的人

你們真的很喜歡去那種場合嗎

 


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<DIV class=plainMail>【高雄市教育產業工會】要求學校簽團體協約的報導

100年09月19日,高市教育產業工會發函要求與學校進行團體協約的協商和簽訂。

100年09月20日,自由時報報導:【教育產業工會 要求學校簽團體協約】。

100年09月20日,台灣時報報導:【高市教育產業工會發函要求與學校進行團體協約簽訂】。

轉貼相關的報導:

●●●1000920自由時報的報導●●●
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教育產業工會 要求學校簽團體協約

<記者朱有鈴/高雄報導>

創全國教師團體之先,高雄市教育產業工會昨天發函全高雄市會員過半的學校,要求進行團體協約的協商及簽訂,希望藉由教師團體協約的協商簽訂,為台灣勞工的集體協商提供好的經驗。

當教育單位還在為著教師的雇主到底是學校還是教育主管機關而搞不定,高雄市教育產業工會已透過發函請示勞委會而得到答案,認定教育事業工會的協商當事人應為產業工會與學校,若一方當事人為公立學校而有上級主管機關,團體協約應於簽訂前經其上級主管機關核可。

教育產業工會理事長劉亞平指出,依團體協約法,學校無正當理由拒絕協商,要接受十萬元以上、五十萬元以下的罰鍰。但也請學校和家長放心,工會本於教育良知和教學專業,絕對以學生受教權和教師專業權為念,進行團體協商時,不會追求個人私利,但也不會屈服政治壓力,出賣教育和教師。協商的過程和結果會公開向會員報告,接受社會大眾的公評和監督。

劉亞平也直言,教師的權利和義務在教師法中已有完整規定,團體協約能發揮的空間有限,但簽訂的行動是一種程序正義,且基於工會法精神,屆時若能在無損學生受教權前提下有優於目前的內容,也僅適用於工會會員。


●●●1000920台灣時報的報導●●●
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高市教育產業工會發函要求與學校進行團體協約簽訂

大高雄新聞

高市教育產業工會發函要求與學校進行團體協約簽訂

〔記者洪創夫鳳山報導〕高雄市教育產業工會昨天依照團體協約法及勞工主管機關的解釋,發函給高雄市會員過半之學校,要求進行團體協約的協商及簽訂,希望藉由教師團體協約的協商簽訂,為台灣勞工的集體協商貢獻力量。

勞委會針對高雄市教育產業工會函詢團體協約法一案,認定教育事業工會的協商當事人應為該「產業工會」與「學校」。

高雄市教育產業工會昨天發函給全高市各級學校:依據團體協約法暨相關規定,如果學校加入本會之會員逾學校人數二分之一者,本會要求與學校基於誠實信用原則,進行團體協約之協商及簽訂。

高雄市教育產業工會針對團體協約已經準備好了,理事會目前推舉的協商代表為:劉亞平、廖建中、曾莉莉、陳俊成、李季謦、林孟楷、潘如梅、施文輝、劉延興等九人,視需要推派人選進行協商。

工會呼籲學校不得無正當理由而拒絕協商,因為依團體協約法第六條第一項規定:「勞資雙方應本誠實信用原則,進行團體協約之協商;對於他方所提團體協約之協商,無正當理由者,不得拒絕。」如果,學校無正當理由拒絕協商要接受十萬元以上五十萬元以下之罰鍰,相關的協商過程和結果將公開向會員報告,最終接受社會大眾的公評和監督。

發佈日期: 2011-09-20 00:10:00

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【牛奶瓶報報】 發信人:劉亞平 電子郵件:milklyp@ms69.hinet.net
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<DIV class="undoreset clearfix" id=message564023925 role="main"><DIV class=plainMail>〔1000919高雄市教育產業工會新聞稿〕

【高雄市教育產業工會】開台灣教師集體進行團體協約的先河
發函全高雄市會員過半之學校要求進行團體協約之協商及簽訂

【高雄市教育產業工會】繼率先成立台灣的教師工會之後,100年9月19日又開先河創下先例,依照團體協約法及勞工主管機關的解釋,發函高雄市會員過半之學校,要求進行團體協約的協商及簽訂,希望藉由教師團體協約的協商簽訂,為台灣勞工的集體協商貢獻力量。

100年7月7日,行政院勞工委員會針對【高雄市教育產業工會】函詢團體協約法一案,認定教育事業工會的協商當事人應為該「產業工會」與「學校」。勞委會的公文書白紙黑字地寫著:「教育事業之產業工會會員有受僱於協商他方之人數,逾其所僱用勞工人數二分之一,始符合第6條第6項所稱有協商資格之勞方,協商當事人應為該產業工會與學校;一方當事人為公立學校而有上級主管機關者,其團體協約應於簽訂前經其上級主管機關核可。」

100年9月19日,高雄市教育產業工會發函全市各級學校:依據團體協約法暨相關規定,如果學校加入本會之會員逾學校人數二分之一者,本會要求與學校基於誠實信用原則,進行團體協約之協商及簽訂。

【高雄市教育產業工會】針對團體協約已經準備好了,理事會目前推舉的協商代表為:劉亞平、廖建中、曾莉莉、陳俊成、李季謦、林孟楷、潘如梅、施文輝、劉延興等9人,視需要推派人選進行協商。

而且,我們正告學校不得無正當理由而拒絕協商,因為依團體協約法第6條第1項規定:「勞資雙方應本誠實信用原則,進行團體協約之協商;對於他方所提團體協約之協商,無正當理由者,不得拒絕。」

如果,學校無正當理由拒絕協商要接受10萬元以上50萬元以下之罰鍰,依據團體協約法第32條第1項規定:「勞資之一方,違反第6條第1項規定,經依勞資爭議處理法之裁決認定者,處新臺幣10萬元以上50萬元以下罰鍰。」

【高雄市教育產業工會】將本於教育良知和教學專業,以學生受教權和教師專業權為念,和學校進行團體協約之協商,我們不會出賣教育和教師,不會追求個人私利,不會屈服政治壓力,全力為教育品質和教師權益把關,協商的過程和結果將公開向會員報告,最終接受社會大眾的公評和監督。

●新聞連絡人:高雄市教育產業工會 廖建中 劉亞平(早上有課,請中午過後才打)

整理相關的法令和公函如下:

●●●1000919高雄市教育產業工會函●●●
================================================================================
高雄市教育產業工會  函
受文者:如正、副本
發文日期:中華民國100年9月19日
發文字號:高教產工(平)字第1000026號
附件:行政院勞工委員會書函一份
主旨:依據團體協約法暨相關規定,倘 貴校加入本會之會員逾學校人數二分之一者,本會要求與  貴校進行團體協約之協商及簽訂,詳如說明,請  查照。
說明:
一、依據高雄市政府勞工局函轉行政院勞工委員會100年7月7日勞資2字第1000019303號書函(如附件)辦理。

二、依行政院勞工委員會上開公文函釋以:「教育事業之產業工會會員有受僱於協商他方之人數,逾其所僱用勞工人數二分之一,始符合第6條第6項所稱有協商資格之勞方,協商當事人應為該產業工會與學校;一方當事人為公立學校而有上級主管機關者,其團體協約應於簽訂前經其上級主管機關核可。」合先敘明。

三、復查團體協約法第6條第1項規定以:「勞資雙方應本誠實信用原則,進行團體協約之協商;對於他方所提團體協約之協商,無正當理由者,不得拒絕。」併予敘明。

四、再查團體協約法第32條第1項規定以:「勞資之一方,違反第6條第1項規定,經依勞資爭議處理法之裁決認定者,處新臺幣10萬元以上50萬元以下罰鍰。」特此陳明。

五、基上,倘 貴校加入本會之會員逾學校人數二分之一,即符合與學校協商資格,本會要求 貴校基於誠實信用原則進行協商。

正本:高雄市各級學校
副本:高雄市政府勞工局、高雄市政府教育局、高雄市教育產業工會學校支會、本會


●●●1000707行政院勞工委員會書函●●●
================================================================================
行政院勞工委員會 書函

受文者: 高雄市政府勞工局

發文日期:中華民國100年7月7日
發文字號:勞資2字第1000019303號函

主旨: 有關所轉貴轄教育產業工會函詢團體協約法第6條第3項第2款及第4項等相關疑義一案,復如說明,請  查照。

說明:
一、復貴局100年6月29日高市四維勞局關字第1000037736函。

二、查團體協約法第2條規定:「本法所稱團體協約,指雇主或有法人資格之雇主團體, 與依工會法成立之工會, 以約定勞動關係及相關事項為目的所簽訂之書面契約。」同法第6 條第3項規定略以:「依前項所定有協商資格之勞方,指下列工會:...二 、會員受僱於協商他方之人數, 逾其所僱用勞工人數二分之一之產業工會。... 」又同法第1 0 條第2 項規定略以:「下列團體協約,應於簽訂前取得核可,未經核可者,無效:...二 、 一方當事人為國防部所屬機關(構)、學校者,應經國防部核可。三、一方當事人為前二款以外之政府機關(構)、公立學校而有上級主管機關者,應經其上級主管機關核可。...」綜上,教育事業之產業工會會員有受僱於協商他方之人數, 逾其所僱用勞工人數二分之一, 始符合第6 條第3 項所稱有協商資格之勞方, 協商當事人應為該產業工會與學校;一方當事人為公立學校而有上級主管機關者,其團體協約應於簽訂前經其上級主管機關核可。

三、貴局如仍有團體協約個案法令疑義,請查明案情並擬具處理意見送會憑辦。

正本:高雄市政府勞工局
副本:本會勞資關係處(二科)

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【牛奶瓶報報】 發信人:劉亞平 電子郵件:milklyp@ms69.hinet.net
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<DIV class=plainMail>老師,教師節快樂!

今天,教師節,祝所有老師們,教師節快樂!

今年,民國100年,祝福所有的老師,幸福都滿百!

老師的快樂,其實不用外求,來自教學的成就,來自學生的回饋,就是最大的快樂!

這個月,敬師月,今天,教師節,尊師,老師要的不多,不在乎外在形式,重要的是內在尊重。

行政、教師、家長,應該是伙伴關係,但是教育主管機關和家長團體的作為,似乎卻不是如此。

高雄市資深優良教師表揚,教育局一邊要教師參加,一邊卻批影響學生受教權,這是什麼嘴臉?

教師節,要不要放假,教育部一邊說不反對,一邊又拿學生受教權作文章,真的像「雙面刀鬼」!

老師,在第一線,絕大多數的老師,都在為學生受教權而努力,教育官僚不用拿這個批鬥老師。

教師節,如果教育官僚和家長團體對老師連起碼「尊重」都沒有,還奢談什麼「尊敬」?

老師們,覺醒吧!自重而後人重,自助而後人助,教師節,讓自己快樂,為自己加油!

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