校長是皇帝嗎? - Powered By BBSxp
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家裡剛迎接新命生,內人有意請育嬰假照顧小孩,學校校長卻以出納職務無人可接,對內人說要請假他不會準假的,試問育嬰假是國家既定政策,校長可以拒絕老師請假嗎?

�䔄銵冽���橒萼2011/9/26 下午 03:34:50�� IP儭�撌脰�㗛�
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像這樣的人都不准假,實在是校長的不對啦!

�䔄銵冽���橒萼2011/9/26 下午 06:14:07�� IP儭�撌脰�㗛�
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很多校長的確以為自己是皇帝!

您的問題可直接上縣長信箱投訴!若能附上校長不批准育嬰假的證據更好!


�䔄銵冽���橒萼2011/9/26 下午 07:14:41�� IP儭�撌脰�㗛�
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人事法規中,留職停薪的假中,

育嬰假是一定要給的,不得拒絕,而且前半年可領6成薪

其他侍親假等可視情況決定給不給,

而且老師本質是教書,為何變成出納專任?

莫非貴校是私校,校長才有這樣大的權利?


�䔄銵冽���橒萼2011/9/26 下午 07:36:32�� IP儭�撌脰�㗛�
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代理教師有育嬰假嗎
半薪的錢誰出?

�䔄銵冽���橒萼2011/9/27 上午 08:41:09�� IP儭�撌脰�㗛�
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哪一間學校   
大聲說出來   
哪一位校長敢這樣   
大聲說出他(她)的名字


�䔄銵冽���橒萼2011/9/27 上午 09:37:04�� IP儭�撌脰�㗛�
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「天啊!原來我吃不吃午餐要校長規定!」

從這個案例我終於知道為什麼那麼多人想當主任與校長,因為可以當皇帝!

我服務的學校在內壢地區靠近鐵路附近的小學,校長積極的找鄰近學校資源分享,學校發下的通知單中,要求每位老師都要吃午餐,不吃的人要詳述理由,但我只要善盡導師的責任與義務在中午陪學生即可,至於吃不吃飯我該由自己決定,而不是皇帝決定!


�䔄銵冽���橒萼2011/9/27 下午 06:28:42�� IP儭�撌脰�㗛�
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桃園縣很多國中小校長本來就是皇帝!!!!!

吾即是"挣",拼命"挣'公家的錢進自己的口袋也!!!!!

吾即是"證",拼命"證"明我最大,我說了算!!!!!

吾即是"症",拼命得了大頭"症",我說的就是對!我甚麼都懂!!!!!!

吾即是"政",拼命想從"政",因為教育本來就是我從政的跳板!!!!!!!

吾即是"幀",拼命得到許多"幀"的師鐸獎,創意校長獎......經營效能.....隨便甚麼獎的......

吾即是"正",拼命證明自己是最"正"統的專任行政人員,請問諸位校長有參加過國家考試嗎! 何能稱為校內專任的公務員呢?

所以校長的確不是皇帝!他不是"朕"的其他不正之士!


�䔄銵冽���橒萼2011/9/27 下午 06:29:56�� IP儭�撌脰�㗛�
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內壢地區靠近鐵路附近的小學?

自立嗎?


�䔄銵冽���橒萼2011/9/27 下午 08:56:51�� IP儭�撌脰�㗛�
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同安國小+1

�䔄銵冽���橒萼2011/9/28 下午 10:02:37�� IP儭�撌脰�㗛�
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蟹黃湯包+3

�䔄銵冽���橒萼2011/9/30 上午 06:53:06�� IP儭�撌脰�㗛�
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呼應主題:校長是不是皇帝我不清楚.但是應該會烤肉

 

 


�䔄銵冽���橒萼2011/10/12 下午 09:58:50�� IP儭�撌脰�㗛�
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�䔄銵冽���橒萼2011/10/13 下午 05:47:01�� IP儭�撌脰�㗛�
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<DIV class=plainMail>1001012高雄市101年市立國民中小學校長甄選小組會第一次會議會議報告

●報告人:曾莉莉(詳細會議記錄請參考教育局紀錄為準)
●時間:100年10月12日(星期三)9時整
●地點:市立七賢國小三樓會議室
●主持人:蔡主任委員清華、郭副主任委員金池
●會議代表:曾莉莉

●工作報告:本市現尚有甄選合格國中儲備校長14名,國小儲備校長9名。101年目前已提預備退休校長國中3位,國小20位。

●會議提案如下:
案由一:擬定「本市101年市立國民中小學校長甄選預定工作進度」請 審議。
決議:
   1.100年10月25日公布甄選簡章。
      2.100年12月31日筆試(地點:市立中正高中)。
      3.100年12月8日應甄人員網路查詢積分。
      4.101年1月7日口試(地點:市立七賢國小)。
   【本會提出建議,審核積分窗口不要採用單一窗口,建議修正為分項審核,讓各項審核標準更接近一致性,委員會贊成此項建議。】

案由二:研提「本市101年市立國民中小學校長甄選簡章」乙份,請 審議。
決議:1.錄取名額:
    國中校長:名額0名,因現尚有甄選合格國中儲備校長14名,截止今天,明年國中欲退校長3位,所以國中部分決定今年不考。
    國小校長:名額23名,外加原住民籍保障名額2名(原住民籍應考人員初選成績為初選人員之前三分之一高標,得進入複試,進入複選者,採計初、複選成績擇優錄取。)。
      2.成績總分數,資績佔35%,筆試佔35%,口試佔30%。
      3.以資績積分及筆試按錄取名額2倍擇優錄取參加複選。

案由三:研提「高雄市101年市立國民小學校長甄選資績評分表」乙份,請 審議。
決議:積分採計補充部分,本會建議加計(原高雄縣)教師兼任主計及教師兼任人事給分比照組長,委員會贊成通過。

案由四:研議「本市市立國民小學教育人員甄選積分採計案例歸類一覽表」。
決議:通過修正版本。(項目繁多,不條列,以市府公告為準)

案由五:研訂「本市101年市立國民小學校長甄選口試評分表」,請 審議。
決議:通過送審附件。

案由六:擬訂「本市101年市立國民小學校長甄選證(含注意事項)」,請 審議。
決議:通過送審附件。

案由七:擬訂「本市101年市立國民小學校長甄選委員會職掌分工一覽表」,請 審議。
決議:通過送審附件。

臨時動議:
※【顏奇坪委員提議】口試委員成績計算方式是否從善如流修正。
【決議】口試成績採去除最高及最低分數後平均。

※【高雄市教師會林煌成委員提議】資績積分表中〔研習與進修/研習訓練〕採計時間由5年改成8年
【決議】由5年修正為6年。

【莉莉的想法】
積分怎麼算?順了姑意有時就逆了嫂意,手心手背都是肉,就只能求最大的「公平」及最合理的「公正」。
縣市合併後,原「縣」、原「市」都很「累」,都在彼此適應中。就誠如同儕常無奈地說「百年好『合』」好苦喔!可不可以「離一離」啊!哈哈!頭剃了,沒洗不行。目標還是「永浴愛河」,大家加油!

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【牛奶瓶報報】 發信人:劉亞平 電子郵件:milklyp@ms69.hinet.net
※歡迎推廣訂閱:http://www.kcta.org.tw/maillist/maillist.aspx
※牛奶瓶報報(過往電子報)網址:http://www.kcta.org.tw/milkping/milk.aspx
※若要停止訂閱電子報,請寫信給發信人,我們將為您處理。
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�䔄銵冽���橒萼2011/10/15 下午 02:15:49�� IP儭�撌脰�㗛�
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這樣看來校長應該多看看報紙新聞增加常識以免觸法

�䔄銵冽���橒萼2011/10/27 下午 02:32:21�� IP儭�撌脰�㗛�
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