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主題︰怪怪的

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			No.1

導師費不列入課稅行政加給要課稅 104年導師費提升為4000,相對一年免稅額為48000元就算提高行政加給，沒免稅的情況下是實質減薪加上行政人員與導師節數接近可能將來願意擔任學校行政老師意願不高校長可能要擔心無人願意接任行政工作到時全校一起輪替兼任行政是在必行行政服務的品質是否能真正支援教學要輪替每個人都願意嗎願意擔任的想到要減薪值得嗎校園生態改變，令人不安及不公平的課稅方式一所校園兩種標準，工會裡不少會員兼任行政工作請問工會的立場在哪裡? 還是你們認為這些人是少數輪流兼任真能解決問題嗎怪怪???????


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			No.2

再怎麼嘴上說不公平，大學校搶著接行政的還是很多，小學校因為有攜手計畫和課後托育，放學後每節課可以賺到400元，而且看托育的時候，就只是順便把自己明天要改的功課先改一改，所以小學校搶當低年級導師的很多，低年級一個月可以多兩將近20000元。乾脆這樣吧，要老師全部退出行政，經費挪出來，全部改用公務員，公務員薪水比老師低得多，對政府而言，省錢又不用搶。


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			No.3

樓上的樓上你搞錯了吧行政主管加給是不列入課稅項目的發表前請搞清楚常識


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			No.4

導師費你以為每個月有得領喔?一聽就知道是校長或行政人員的用語!!你不想當組長或主任沒人會攔你~請下台一鞠躬~


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			No.5

小型學校的行政事情多又沒減多少課最辛苦中大型學校事情多分給導師又減很多課最辛苦


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