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| <DIV class=plainMail>【高雄市教育產業工會】有關課稅配套報告
●報告人：潘如梅（高雄市教育產業工會政策部）
【高雄市教育產業工會】，教育專業、法令素養兼具，協助並督促高雄市政府教育局落實課稅配套，讓高雄市的課稅配套走在全國領先，幫忙解決教育現場的很多問題！
【高雄市教育產業工會】整理有關推動課稅配套的努力過程：
一、導師費3000元(幼稚園、自足式特教班雙導師)。
二、教師減授課(1000920_教育部補助國民中小學調整教師授課節數及導師費實施要點)。
●100年09月20日，教育部以臺國（四）字第1000153034C號令發布「教育部補助國民中小學調整教師授課節數及導師費實施要點」。
●100年09月21日，【高雄市教育產業工會】行文教育局，建議儘速召開會議修正【高雄市立國民中小學教師每週授課節數編排要點】。
●100年09月27日，高雄市政府教育局（高市四維教中字第1000064957號）函下達教育部之實施要點，並於公文中說明：「依據教育部100年8月23日臺國（四）字第1000121897號函，該要點配合學期自101年2月1日起算。」
●100年9月28日，【高雄市教育產業工會】發現教育部的課稅配套，竟然虧欠全國國中小教師101年1月份的鐘點費，馬上請全教會連繫處理。
●100年09月30日，高雄市教育局 (高市四維教中字第1000062275號) 回文，刻正研議相關配套事宜。
●100年10月18日，教育事務座談會提出建議，配合國中小課稅配套方案之教師固定授課節數，應儘速召開會議討論教師授課節數要點，工會之學校會長減課案併予討論。
●100年10月26日，高雄市教育局召開「研商101年度國民中小學教職員課稅配套措施（國小部分）」會議。
●100年10月28日，教育部發文：有關課稅配套方案之「降低國中小教師授課節數計畫」實施期程調整至101年1月1日起實施，請配合辦理。
●100年11月14日，高雄市教育局召開「研商101年度國教階段暨學前特殊教育班教師課稅配套措施相關事宜」會議。
●100年11月22日，高雄市教育局召開「研議因應101年度教師課稅配套措施（國中）」第二次會議。
●100年11月28日，牛奶瓶報報發出，高雄市教育局應解決課稅後教師兼課鐘點費的問題。
●100年12月16日，高雄市教育局函：檢送因應101年度課稅後訂定之本市國民小學教師及兼任行政職務人員每週授課節數表。
●100年12月20日，教育實務問題座談會，【高雄市教育產工會】提案一：因應教師課稅配套方案，教師減授節數所遺課務規劃及超鐘點之領疑義，應予明確規範。
●100年12月23日，高雄市教育局函：課稅後本市各國小101年度1月～6月份實施固定授課節數補助款暫分配數案
●100年12月26日，牛奶瓶報報發出，高雄市政府教育局應以公文白紙黑字訂定教師兼、代課超鐘點費的計算基準。
●100年12月27日，高雄市教育局函：檢送本局修訂「高雄市國民中學教師及兼任行政職務人員每週授課節數編排要點」。
三、國小12-20班充實行政人力：班級數含幼稚園班級數，全市計49校(1000926_教育部補助國民小學充實行政人力實施要點)。
【排課重點】：
國民小學教師及兼任行政職務人員每週授課節數表(課稅方案)
一、專任教師、導師、兼任行政職務之主任、組長固定授課節數：
（一）專任教師20節
（二）導師16節
（三）兼任行政職務之主任、組長
12班以下 主任3、組長14
13~24班 主任2、組長13
25~36班 主任1、組長12
37~60班 主任1、組長11
61班以上 主任1、組長 9
二、附註規定：(四)~(九)為法定減課職務
（一）教師每週授課節數表以總班級數計算。
（二）導師兼任組長不得少於12節。
（三）兼任行政職務教師每週授課節數不得少於1節。
（四）資訊執秘/資訊教師(PS：2~4節，24班以下學校，比照組長排課；25班以上學校，應設資訊組長不減課)。
（五）資訊秘書(PS：40班以上學校，2~4節)。
（六）教師會會長(PS：2節)。
（七）午餐執秘(PS：有營養師學校，教師3~4節或主任組長1~3節；未設有營養師學校，比照組長排課)。
（八）發展學校特色團隊。
（九）輔導教師(PS：2~4節)
國民中學教師及兼任行政職務人員每週授課節數表(課稅方案)
一、專任教師、導師、兼任行政職務之主任、組長節數：
（一）專任教師 國文科16節，其他類科18節
（二）導師 國文科12節，其他類科13節
（三）兼任行政職務之主任、組長
12班以下 主任4、組長8
13~30班 主任2、組長8
31~40班 主任2、組長6
41~50班 主任1、組長4
51班以上 主任1、組長2
二、備註規定：
（一）兼任行政職務教師每週授課節數不得少於1節。
（二）協辦行政之減課數得依總節數由各校義定彈性運用外，其餘各項兼任行政職務人員之減課數不得挪用。
三、高雄市立國民中學兼行政職務教師減課標準表：為法定減課職務
（一）資訊執秘比照組長排課。
（二）系統管理師1名，減4節。
（三）40班以上得設資訊秘書1人，減4節。
（四）輔導教師每15班設1人,減6節。
（五）協辦行政：30班以下4人，31-40班5人，41-50班6人，51班以上7人，每人減4節。
（六）61班以上學校，學務處及輔導室共置副組長1人，每週減授6節。
（七）童軍團長1團1人減2節。
（八）每校教師會1人，減2節。
（九）中途資源班導師1人，減4節。
（十）學校營養午餐公辦公營無營養師編制，由教師兼午餐執行秘書者，減5節；公辦公營有營養師編制及委外辦理營養午餐學校，得設午餐執行祕書一名，減2節。
（十一）輔導教師另依規定辦理。
【超鐘點規定】：
專任教師超鐘點部份，與國中小科確認後，初步共識如下（實際以教育局公文為準）：
一、101年度1月份（100學年度第1學期末）：
以教師身分別支領超授鐘點費，全部教師，領2節超鐘點費；國小導師，再領2節(即4節)超鐘點費。
二、101年度2~6月份（100學年度第2學期）：
1.依課稅後之教師及兼任行政職務人員每週授課節數表之固定基本授課節數排定，並經課編小組通過相關人員減授節數。
2.除依法定（如排課重點所附）得減授課之教師，以超過實際授課節數後支領超鐘點費外，餘非法定之減授課(如學年主任…等)者，應以超過基本授課節數後，始得支領鐘點費。
三、下學年(101年度8月份起)重新規劃。
【超鐘點支領】：
中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準之適用對象及整學期兼任、代課之兼任、代課教師鐘點費應如何發給等疑義一案，茲就所詢問題分復如次：
教育部94.11.8台人(三)字第0940144739號書函
一、有關中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準之適用對象一節，茲依93年8月5日發布修正之中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第9條規定：「（第1項）兼任、代課及代理教師之待遇規定如下：一、兼任及代課教師待遇以鐘點費支給。二、代理教師待遇分本薪、加給及獎金三種。（第2項）前項各款待遇支給基準，由中央主管教育行政機關定之。」為期依法支薪，本部爰分別訂定「中小學代理教師待遇支給基準」及「中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準」，報經行政院核定後，以93年12月7日台人(三)字第0930159100號函發布自93年11月25日生效，及94年9月9日台人(三)字第0940113768C號令修正發布自94年8月1日生效。故上開「中小學代理教師待遇支給基準」及「中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準」之適用對象，係分別為依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法聘任之代理教師及兼任、代課教師。至現職專任教師超時授課鐘點費之支給，尚無上開支給基準之適用。
二、有關整學期兼任、代課之兼任、代課教師，其鐘點費應如何發給一節，查本部94年9月9日台人(三)字第0940113768C號令修正發布自94年8月1日生效之「中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準」規定略以，整學期兼任、代課者係按每週排定之兼任、代課節數，每月以4週，每學期以5個半月計算發給；非整學期兼任、代課者，依實際授課節數發給。依上開規定，中小學兼任及代課教師如係屬整學期兼任、代課者，其鐘點費係按每週排定之兼任、代課節數，每月以4週，每學期以5個半月（不論寒暑假）計算發給。
三、至有關現職專任教師超時授課鐘點費應如何支給一節，茲依本部94年6月24日邀集行政院人事行政局、行政院主計處、各地方政府及全國教師會代表召開之研商「中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準恢復實施後衍生疑義」會議所獲致結論略以，現行國民中學及高級中等學校專任教師基本授課時數以外之超時授課，其鐘點費之支給，自94年8月1日起，應以學校行事曆排定之上課週數，按每週排定之超時授課節數計算發給；其節數包括適逢國定假日未實際超時授課之節數及學期始（末）未滿1週之超時授課節數。是以，現職專任教師超時授課鐘點費之支給，仍請依上開會議結論辦理。
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