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| 教師會與一般工會比較表 | 教師會 | 工會 | 組織特性 | 半專門職業公會+半工會 | 工會 | 單一組織/多元組織 | 單一教師會 | 單一工會 (廠場、行政區皆為單一工會) ※《工會法修正案》改為多元工會 | 入會要求 | 自由入會 | 強制入會 ※《工會法修正案》改為自由入會 | 研究並協助解決專業問題 (公會特性) | 教師法第27條 | 無 | 派出代表參與聘任、申訴及其他有關之法定組織(公會特性) | 教師法第27條 | 無 | 制定自律公約(公會特性) | 教師法第27條 | 無 | 違反自律公約之懲戒(公會特性) | 無 | 無 | 團結權(工會特性) | 教師法第26條 (但缺少會務假的條文) | 工會法 | 協商權(工會特性) | 事項及程序不明確 (教師法第27條第2款) | 團體協約法 | 爭議權(工會特性) | 無 | 勞資爭議處理法 | 以學校為組織之基本單位 (工會特性) | 教師法第26條 | 工會法第6條 | 與各級機關協議教師聘約及聘約準則 (工會特性) | 教師法第27條 | 工會法第5條 | 監督離職給付儲金機構(工會特性) | 教師法第27條 | 勞動基準法第56條 | 不利之待遇之保護規定(工會特性) | 教師法第28條 | 工會法第35條 |
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|  | �䔄銵冽���橒萼2006/9/6 上午 09:36:52�� | IP儭�撌脰�㗛� |
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