縣內介聘積分審查出了什麼問題嗎?

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主題︰縣內介聘積分審查出了什麼問題嗎?

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			No.1

公告說縣內國小及幼稚園教師積分，部分尚有疑義?!目前不公佈積分排序到底出什麼問題?


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			No.2

審查積分的委員們應在工作前開會講習一下如:積分審核標準,可提調動的標準.....等 5/2當天,現場有些混亂,,,,,,, 事前準備好,公平性就比較不會被爭議!


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/4 下午 06:47:10��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.3

縣內介聘: 有關縣內國小及幼稚園教師積分及缺額公告說明人氣446 <DIV id=news_info>網站管理者 - \| 2012-05-04 15:57:35 </DIV><DIV id=news_content> 1.縣內國小及幼稚園教師積分，部分尚有疑義，待確定後另行公告。 2.缺額部分審核中,待確定後另行公告. (1)如若有疑義屬當事人個因，則應於申請前提出並請承辦單位釋疑 (2)1)如若有疑義屬承辦單位，則承辦單位應究責，並說明疑義事由否則公正性及公平性就得受到高度檢驗與挑戰千萬別自會毀信譽成功加油 </DIV>


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/4 下午 07:28:07��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.4

原文:縣內國小及幼稚園教師積分，部分尚有疑義，待確定後另行公告。 1.不知這個"疑義"要讓權利相關人等到什麼時候??? 2.也不知道這個"疑義"承辦學校要如何自圓其說??? 3.是否承辦單位現正設法在"補齊"自以為可以過關的資料或程序,好讓"疑義"化解,所以暫時無法公告積分???


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/4 下午 07:40:01��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.5

如果縣內積分審核標準只由少數校長等人決定而訊息也未透明公開的話那就容易引起爭議好像黑箱作業該公告排序卻無法公告顯然大有問題難教人信服


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/4 下午 08:29:51��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.6

我十分認同樓上諸位先進的言論但如何才能使機分審查作業公平公正呢? 讓所有參加調動老師信服甚至有一覆核或監督的單位這應是大家努力的目標!


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/4 下午 09:02:19��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.7

請問今年縣內介聘積分審核標準與去年有不同嗎? 耳聞有人當天莫名其妙被扣一百多分學校人事主任都不知道的積分審核標準感覺有針對性的打壓少數人請工會協助關切


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/6 下午 04:58:15��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.8

當日審查積分確實有些爭議出現,到底要不要核給<div>真的不清楚,唉~~~就當自己運氣不夠好吧!</div><div>請參閱論壇裡(積分審查)的發表!</div><div> </div>


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/6 下午 09:59:34��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.9

縣內積分審查作業一定要公平公正如果於法無據只是某些承辦學校校長解讀的意見將嚴重損害當事人的權益教育主管機關焉能不妥處何以服人


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/8 上午 07:33:56��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.10

疑義部份到底是什麼?又如何釐清?有法源依據嗎? 如果只是會議紀錄就可以決定積分審核標準正當性及合法性在哪? 到目前為止還無法公佈請主辦單位給個理由講清楚說明白!


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/8 上午 11:59:58��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.11

教育局不敢公佈就是有鬼吧?! 給承辦校長處分有沒用~ 大家要的是公義與依據~


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/8 下午 07:55:33��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.12

1 . 給樓上的 , 疑慮這麼多 ? 甘你啥事 ? 你是介聘的失落者嗎 ? 吃飽沒事做 , 教好你的書 , 不必管這麼多吧 ! 2 . 主辦學校也該說說話 , 讓人一直po文 , 我們爬文也很累呀 !


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/8 下午 08:19:06��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.13

別損人要有同理心未按表定時程公佈排序對於要調動人員是艱困心路歷程


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/9 上午 08:50:33��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.14

這事情不難，工會應該出面處理呀！你不是繳了保護費嗎？


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/9 下午 07:17:43��	IP儭�撌脰�㗛�

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			No.15

我覺得即使不是會員，也直接或間接享受了工會的努力所帶來的福利，至少這個言論廣場沒有限制會員才能發言，讓大家把不平的事情說出來一起討論，就是一項福利。


	�䔄銵冽��橒萼2012/5/12 上午 06:47:48��	IP儭�撌脰�㗛�

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