遴選校長 迷失於選舉而非理念

校長遴選將成世俗的公職人員選舉一樣，拜票、拉票、託關係說情；

囿於一張票一世情的迷失，要去向老師、家長代表拜票，欠他們一個人情，以後要還 !

當了校長之後就不敢要求他們，怕連任沒希望；這是候選人本身的迷失。

老師威脅校長「你還要不要選？」則是老師的人格缺陷。

50歲就求退，這其實也不是壞事，促進新陳代謝呀！

現在不是流浪教師很多嗎？

讓更多年輕人來當老師、當校長，退下來的老師、校長可以擔任教育志工，

甚至可以擔任「教育視導」志工，共同協助推動學校教育，豈不更理想？

怎麼可能是「人才損失」呢？ 校長遴選制度「進步囉!」