鼓勵教師退休 教部擬增3條件 
〔記者林曉雲／新竹報導〕少子化時代，為解決超額教師問題，針對各級學校有整併、減班情形，教育部擬修改「學校教職員退休條例」，新增「任職滿廿年」等三項退休條件，修法通過後，每年可能增加三千到五千名教師退休。
老師認一次退領誘因太少
基層教師大多認為，月退才能保障生活所需，新增退休條件是一次退領，誘因太少。不過，一位校長表示，目前學校處理不適任資深老師相當棘手，鮮少有老師因表現不適任而走路，新增退休條件或許可讓老師自動申請退休。
教育部昨在新竹縣召開全國教育局處長會議的第一次會議，教育部人事處專員賴俊男表示，「學校教職員退休條例」修正草案新增三項退休條件：公立學校教師「在職任滿廿年；在職任滿十年，年滿五十歲；達到職務等級年功俸最高級滿三年」，都可以申請退休。
賴俊男表示，新增退休條件僅限學校有整併、減班事實者適用，原則上都採一次領取退休金，舉例來說，任職滿廿年者，一次退約可領三百萬元左右。只有任職滿廿年、年滿五十五歲以上者，依法可申請每月請領退休金，以五十五歲、任職滿廿年者為例，每月約可領到退休金三萬元。
賴俊男指出，新增退休條件是為了因應中小學減班併校之後，產生的超額教師問題，在現行退撫制度下，目前各級學校申請退休教職人員一年約七千人，其中國中小教師約占七成，不過申請權在教師手裡，新增三項退休條件是鼓勵性質。草案最快今年底送立法院審議。
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