桃園縣教育產業工會第一屆第十九次定期常務理事會議紀錄
時 間：102年4月11日（星期四，上午10：00整）
地 點：本會【桃園縣中壢市義民路53號2F】
主 席：彭如玉理事長
出席人員：彭如玉、羅焜榮、蘇俊叡、林奕均
列席人員：李自強、莊景旭、高孟琳、田奇峯、王英倩
請假人員：【公假】范姜仲宇、蔡南強、羅浚瑀
一、報告出席人數
二、主席宣布開會
三、確認議程
四、確認上次會議紀錄並報告執行情形
第一屆第十八次定期常務理事會議紀錄(附件一，P.4-6)﹝通過﹞
五、提案討論
提案一
提案人：勞資關係部
案 由：審核會員申請入會案。
說 明：自102年3月7日起至102年4月9日止申請102年度入會者，共有李佳慧老師
等59名(國小41名、國中17名、大學1名；名單如夾頁)。
辦 法：請審議。
決 議：通過。
提案二
提案人：政策研究部
案 由：有關本會章程第十四、十七、十八、十九、二十一、二十四、三十、四十一條修訂乙
案，提請討論。
說 明：條文修正對照表(如附件二，P.7-10)。
辦 法：提請審議，通過後送會員代表大會審議。
決 議：修正後通過，並送會員代表大會審議。
提案三
提案人：政策研究部
案 由：有關本會選舉辦法第九、九之一、十九之一、二十四之一條文及第6章章名修訂乙案
，提請討論。
說 明：條文章名修正對照表(如附件三，P.11-12)。
辦 法：提請審議，通過後送會員代表大會審議。
決 議：修正後通過，並送會員代表大會審議。
提案四
提案人：福利推廣部
案 由：請審議福利廠商與本會簽署之合作合約內容。
說 明：1.特約廠商合約書、優惠內容及營利事業登記証或相關証明請見原始附件夾。
2.簡要整理如夾頁。
辦 法：請審議。
決 議：通過。
提案五
提案人：總幹事
案 由：鼓勵會員代表出席第一屆第三次定期會員代表大會獎勵辦法。
說 明：1.依本會1-8定期理事會決議辦理。
2.建議採購教育類圖書贈送給有參加大會之會員代表，圖書價格以200元為上限。
3.經費由本會「司法互助基金」支付。
辦 法：請通過。
決 議：通過，採購圖書禮券200元做為獎勵辦法。
提案六
提案人：總幹事
案 由：「桃園縣教育產業工會處理非會員及停權會員諮詢服務收費辦法」修正案。
說 明：1.依本會1-8定期理事會決議辦理。
2.修正內容詳如下列對照表。
辦 法：請審議。
條次 | 新條文 | 原條文 | 備註 |
第六條 | 「非會員」自繳費加入本會之次日起90天後，始得享有本會免費諮詢及服務之權利。 唯本會組織區域內之當學年度初任教育產業工作者除外。 前項非會員於繳費入會之次日起90天內，倘因陳情、申訴、訴願、訴訟、勞資爭議等事件，請求本會提供諮詢或協助處理者，仍應繳交「諮詢費」每人每次新台幣陸仟元整，「服務費」為每人每件新台幣貳萬元整，處理過程若需動用本會司法救助基金，其所申請之金額不得超過上述費用為原則。 | 「非會員」自繳費加入本會之次日起90天後，始得享有本會免費諮詢及服務之權利。 唯本會組織區域內之當學年度初任教育產業工作者除外。 前項非會員於繳費入會之次日起90天內，倘因陳情、申訴、訴願、訴訟、勞資爭議等事件，請求本會提供諮詢或協助處理者，仍應繳交「諮詢費」每人每次新台幣陸仟元整，「服務費」為每人每件新台幣貳萬元整。 | |
決 議：修正後通過，並送會員代表大會審議。
提案七
提案人：總幹事
案 由：「桃園縣教育產業工會司法互助基金設置及管理辦法」修正案。
說 明：1.依本會1-8定期理事會決議辦理。
2.修正內容詳如下列對照表。
辦 法：請審議。
條次 | 新條文 | 原條文 | 備註 |
第五條 | 第五條 本基金動支原則如下： 一、會員因從事教育或教學工作衍生之訴訟案件。前述會員須連續加入本會，但初任本會組織區域內之教育產業工作者除外。 二、每位會員每年補助以一案為原則，但經理事會認定為具教育指標性案件者，不在此限。 三、會員被告案件之律師費用，以全額補助為原則。 四、會員原告案件之律師費用，以半額補助為原則。 五、前二項案件，若為集體訴訟，則依桃園縣律師公會相關規定收費予以補助。 六、動支本基金從事訴訟，須經理事會通過。 | 第五條 本基金動支原則如下： 一、會員因從事教育或教學工作衍生之訴訟案件。 二、每位會員每年補助以一案為原則，但經理事會認定為具教育指標性案件者，不在此限。 三、會員被告案件之律師費用，以全額補助為原則。 四、會員原告案件之律師費用，以半額補助為原則。 五、前二項案件，若為集體訴訟，則依桃園縣律師公會相關規定收費予以補助。 六、動支本基金從事訴訟，須經理事會通過。 | |
決 議：修正後通過，並送會員代表大會審議。
提案八
提案人：副理事長
案 由：本會103年度會費優惠方案。
說 明：1.1-8理事會通過個人優惠方案。
會員類別 | 優惠方案 |
新進會員 | 入會費800元 （每人減400元） |
舊會員 | 100年加入且未中斷者，經常會費900元（每人減300元） |
101年加入且未中斷者，經常會費1000元（每人減200元） |
102年加入且未中斷者，經常會費1100元（每人減100元） |
2.集體優惠方案：新進會員申請「集體入會」：
a.3人以上入會費600元（每人減600元）。
b.同校滿5人免入會費（每人減1200元）。
c.期限：即日起至102.11.30。
3.辦 法：通過後提下次理事會審議。
決 議：修正後通過，並提下次理事會審議。
會員類別 | 優惠方案 |
新進會員 | 入會費600元（每人減600元） |
2人同行入會費再減半 入會費300元（每人減900元） |
舊會員 | 100年加入且未中斷者，經常會費900元（每人減300元） |
101年加入且未中斷者，經常會費1000元（每人減200元） |
102年加入且未中斷者，經常會費1100元（每人減100元） |
提案九
提案人：勞資關係部
案 由：有關「桃園縣教育產業工會團體協約履約義務辦法」（草案）之訂定，提請討論。
說 明：1.團體協約法第23條第2項、第3項、第4項規定：「團體協約當事團體，對於所屬
會員，有使其不為前項爭議行為及不違反團體協約約定之義務」、「團體協約得約
定當事人之一方不履行團體協約所約定義務或違反前二項規定時，對於他方應給付
違約金」、「關於團體協約之履行，除本法另有規定外，適用民法之規定」。同法
第24條：「團體協約當事團體，對於違反團體協約之約定者，無論其為團體或個人
為本團體之會員或他方團體之會員，均得以團體名義，請求損害賠償」。
2.準此，工會約束會員遵守團體協約之制度設計為何？如何制定此制度，釐清及分攤
個別會員履約與工會履約的責任？102年2月7日桃園縣教育產業工會團體協約協商
代表會議決議：「針對工會構成違約之積極要件及消極要件，請勞資關係部擬訂「工
會及會員履約責任辦法」（暫定），送理事會會議討論通過」。
3.「桃園縣教育產業工會團體協約履約義務辦法（草案）」（附件如夾頁），另提供
參照之「團約履約義務及本會章程相關條文」（附件如夾頁）。
辦 法：提請審議。
決 議：修正後通過，提下次理事會議通過。
六、臨時動議
七、散會
桃園教師會會務系統 → 產業工會 → 會議記錄 → 理監事會議 → 第一屆(102年) → 1020411桃園縣教育產業工會第一屆第十九次定期常務理事會議紀錄
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