每個職位都有它辛苦或心苦的地方!差別只在於能不能苦中做樂! 站在局外人的立場, 局外人有局外人的看法, 站在校長, 行政, 導師及科任教師也各自有各自的看法!其實很多時候, 大家只是在吐吐苦水罷了!吐完了, 又各自回到各自的崗位, 認真或打混的繼續過日子! 只是在砍頭前, 表達自己的看法, 能有多少的影響? 自己也不太清楚. 如果結果不如己意, 還不是得摸摸鼻子, 回家吃自己, 日子照樣得過下去!
我看到一個資淺老師, 上學年跟這學年的表現差了很多, 想必他心理一定在為未來的超額的問題在煩腦!他原來也是一個很認真的老師, 也塡志願表希望這學年能夠擔任行政的工作, 但他就是沒有獲得上面長官的青睞! 我們學校想擔任行任工作的老師還不在少數, 但長官也挑人做啊! 行政有他辛苦的地方, 但也有它許多的附加價值, 做過的人應該能夠體會! 持平而論, 不是每個行政缺都很辛苦! 我們小老師都很感謝很盡職的校長, 主任或組長們! 但也很吐嘈不管做了那一個職位, 都可以以不變應萬變把該工作變成肥缺的行政人員! 所以校長們請想想辦法治治這一群不愛動的行政人員吧!(運動有益身心, 達賴喇嘛說:"人生的幸福指數有4分之一來自工作的成就感"!不要剝奪了這群人4分之一的幸福,而且這群人動起來時, 還可帶給其它導師及科任老師更多的幸福!)
我想所有的爭議, 都來自每個人都站在自己的位置爭取權益, 當餅不夠大時, 只能"排擠"某一些人.......
在表達完自己的看法, 爭取完自己的權益, 宣洩完負面的情緒後, 讓我們明天都春風滿面的上班去吧! 誰知道明天會怎樣?