【2015/07/08教育桃源電子報】
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【幼兒教育】當我們同在一起——參加幼兒教育研討會側記
文/張維珊(本會幼委會委員)
第二次參加工會舉辦的幼教研討會,今年會場在新興國小,教務主任楊萬教特別代表校長前來致意,他說:「今天的研習討論是關於幼兒教育照顧法相關修訂,希望研習對幼教有幫助。」另外一位來賓教育產業工會副理事長劉慧玲是國小老師,因為媽媽的身分,對幼教也十分關心,她在致詞時說:「因為孩子也要上幼兒園了,知道當幼兒園老師是一件非常辛苦的事,幼兒園老師長期以來都一直很認真的在工作崗位上努力,但在很多議題上之前很少發聲,這一次幼照法修法,也造成幼教老師大團結,大家打了很棒的一仗。未來的意見可以透過基層老師繼續與工會合作,對於上層在制訂制度時,真的會有很大的幫助。」
劉副理事長還舉個例子,今年二月,全國教育產業總工會代表們有機會與教育部長吳思華座談,吳部長說他特別重視基層教育的現況,尤其是偏鄉教育的問題。因為幼委會整理了許多資料提供給產業工會,所以劉副理事長在會中向部長提出幼教也需要教育部多一點的關注與關懷。她強調:「每個老師都將自己在教育現場遇到的問題提出來,每個人的小小力量匯整起來就會是很大的力量。」
新興國小附幼郭淑媛老師,是幼委會主委,為幼教為孩子付出最多,這次工會要辦幼教研習,在尋覓場地時,淑媛老師便熱情的接下這個重擔,真的非常感激。中山國小附幼李春鸞老師,是幼委會委員,在特教這部分著墨甚深,對爭取特教孩子擁有更好的受教環境,尤其是為特殊生爭取幼兒園特殊生專屬的生活助理員這部分,更是不遺餘力,直到退休的前一刻,都還心繫幼教,擔任這次幼教研討會的主講人之一,將多年來在幼教特教的經驗傳承給大家,實在非常令人感動。
這次的研討會,除了由淑媛老師做會務工作報告與春鸞老師的特教經驗分享之外,還有一個重點是提案討論。三個提案中,其中提案二與提案三大家有很高的共識,提案二「公立幼兒園所聘用之教保員調動機制案」,28票贊成,0票反對,決議建請教育局訂定所屬各級學校教保員調動相關辦法。提案三「幼兒園教保服務契約」內容修正案,淑媛老師提供自己學校的版本給與會老師參考,並請大家回學校之後與同事討論,如有更好的版本,也可寄電子郵件給淑媛老師,再互相討論以達更為完善的契約內容。
關於提案一「國小附設幼兒園園主任專職化訴求」,討論比較熱烈,許多老師發言分享自己學校的經驗。有老師提到幼兒園主任,都是由老師兼任,除了繁忙的教學工作之外,還要肩負許多責任與壓力,卻沒有實際的權力,在這種情況之下,當然大家都不樂意兼任園主任這份工作。另外有老師提到,既然園主任由園內老師輪流,大家都有機會輪到,所以誰接園主任,就由其他老師帶班。
其實,提出園主任專任這個提案是為了讓園務順利推動,也讓教學能夠正常化,園主任不會因為行政業務太多或者臨時必須處理重要公務而影響到教學活動的進行。不過因為教育局曾經下過公文,指出幼兒園主任的本職是教師,不得因為兼任行政工作而不進行教學。雖然參與研討會的老師當中,贊成園主任專任的人數超過半數,但這個部分還是有很大的討論空間,並沒有定論,還要請與會老師回校之後,再跟園內其他老師討論,有任何的建議,都可以跟工會反應。
感謝工會與工作人員的付出,讓今年的研討會順利圓滿的結束,幼教老師應該要多多走出自己的小天地,不要整天關在自己的象牙塔中。參加各種研習、參加工會組織,透過討論與對話,不但可以開闊自己的視野,還能夠認識更多熱心的教育夥伴,大家一起為孩子的未來而努力,相信幼教的明天一定會更好。
▼上圖為認真主持會議的淑媛老師,下圖為副理事長劉慧玲(左)代表工會致贈退休祝福卡片給春鸞老師。

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