桃園縣教師職業工會　函

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發文日期：中華民國103年9月12日

發文字號：桃教職工字第1030091201號

速別：普通件

密等及解密條件或保密期限：

附件：

1.勞動部勞工保險局官網FAQ

2.行政院勞工委員會_勞保2字第0980019664號

主旨：有關長期鐘點代課教師投保勞工保險事宜，建請　貴校依法以鐘點代課教師月薪資總額投保，詳如說明，請　查照。

說明：　

一、查〈勞工保險條例〉第六條：「年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人…」，同條例第十三條規定：「本保險之保險費，依被保險人當月投保薪資及保險費率計算」，第十四條又稱：「前條所稱月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資；被保險人薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定申報者為準」，可見受僱者依法以月薪資總額投保為常態，合予敘明。

二、另查勞動部勞工保險局官網FAQ【附件一】答覆：「1.部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和，依「勞工保險投保薪資分級表」之等級金額申報月投保薪資，並請於加保表上註明「部分工時」字樣。如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元者，則請按「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報。…2.短期工作人員，指未全月在職，不定時到工者（例如臨時工短暫受僱幾天），則請於到職當日申報加保，離職當日申報退保，並以同一工作等級員工之月薪資總額申報勞保投保薪資」（資源來源-http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=CBpj%2BHgnWzg%3D，2014年06月12日更新）。

三、再查行政院勞工委員會98年7月30日勞保2字第0980019664號函【附件二】針對未具公保身分之兼任教師投保勞工保險時，稱：「…三、兼任教師參加勞保之投保薪資部分：（一）依勞工保險條例第14條第1項規定，投保單位應按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表規定，向保險人申報其月投保薪資…」。

四、本會發現桃園縣部份長期鐘點代課教師受聘於指定期間內任教，每月均可確定授課時數，惟學校僅願意於其授課日投保，未授課時則退保，造成一週內勞工保險出現「加加退退」之情況。按〈勞工保險條例〉之規定，及前開引據之函釋，長期鐘點代課教師與部份工時人員、未具公保身分之兼任教師相同，全月均屬在職狀態，非屬臨時代課，依法應以月薪資總額投保。

五、　貴校如未替長期鐘點代課教師整月投保，建請　貴校儘速調整，以免勞資爭議或遭主管機關罰鍰。

正本：桃園縣各國中、小

副本：勞動部勞工保險局、桃園縣教育產業工會（含各學校支會）、本會理、監事

   理事長　莊景旭

桃教職工1030091201號(附件一).pdf

桃教職工1030091201號(附件二).pdf