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| 桃園縣教師會籌備會 會長 大成國中 羅標團
近年來,台灣除了經濟蓬勃發展外,社會變遷邁向多元化的同時,民主化、自由化 的聲浪也直接衝擊到教育體制,學校不再是封閉的講學場所,更不只是傳授知識技能的 學習環境。在教改的推動下,不同的聲音訴求此起彼落,在在顯示教育大計必須有所革 新 而首當其衝的便是第一線的基層教師,除面對師生關係的改變.家長對教育的要 求、學校行政的措施,更要迎接社會教育變革之挑戰。在此前提下,政府於八十四年制 定了「教師法」,其中明定教師可以自由組織教師會。
學校教師會成立,是我國教育史上的一大創舉,身為教師的我們,期許它具有正向 積極之意義,因為這乃是將教育的「專業自主權」還予教師,保障教師應有之權益。各 校教師會的成立,即在上述理念之下,希望是沉默教師的代言者,是弱勢者的依靠,更 是提供弱勢教師「發聲」的基地。過去在校園當中,許多老師面對教育環境或行政措施 的惡劣及不滿,只能個別爭取或私下批評,更多的是百般無奈後而成了默默忍受的冷漠 者,所以校園的改進總是有限的、牛步化的 :尤其國中教育在升學主義掛帥之下,已淪 為社會問題製造之所在。老師的尊嚴與專業被深深的踐踏、扭曲,學生的受教權更被嚴 重的剝削、侵害,情況之危急已殃及國家的生機。
而「教師法」通過後,我們不應該再自艾自憐。法律賦予教師們可以團結起來,以 集體的力量對教育環境做全面參與的權利,而不再是教育體制下的劊子手及幫凶。
教師會需要自已吸收養分、自已茁壯,才有主體性的生機,透過集體的行動,來表 達自己的聲音 :有自已的觀點和立場,來反映教育環境中的真實。學校的成敗非校長一 人之責,唯有全體教師、家長的共同參與經營、榮辱與共,方是學校發展可長可久唯一 的憑恃。而本縣教育環境的改善,更要靠由基層教師所組成的縣教師會來監督與建言, 由下而上的改革才是堅實且可靠的。
目前全縣有四十九所各級學校教師會,而由全縣各級學校教師會所組成的「桃園縣 教師曾籌備會」,正是為「縣教師會」的成立來催生與努力 (縣教師會的門檻是七十所 學校教師會) 。一年多來,感謝許多老師的支持與鼓勵,我們將本著教育的良知和正義 繼續努力。教育改革的路途甚為艱鉅遙遠,非一朝一夕能竟其功,但只要大家關心教育 的心不冷,今日一小步,可能就是未來教育改革過程邁進的一大步。願和所有教育界的 朋友們共同勉勵,為共創「桃園」的美好未來再接再厲! | |
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