有關【桃園縣國中小校長遴選作業，淪為「六都之恥」！】，按教育處副處長郭工賓的說法，可以證實：「沒有上網公告」，且僅有「參加者清楚參加遴選的各種訊息」！還認為「校長更替就像警界人事一樣」！ 我們看見，桃園縣政府完全不敢針對「五W」回應問題，還自我感覺良好認為「校長更替就像警界人事一樣」，殊不知時代已經進步到「校長遴選」的時代，而不是「派任」，難怪淪為「六都之恥」！ 感謝以下媒體關心並報導【桃園縣國中小校長遴選作業，淪為「六都之恥」！】 ============================================================================= 99.8.5(四) 自由時報
國中小校長遴選 遭批不公
﹝記者謝武雄/桃園報導﹞桃園縣教師會昨天抨擊今年桃園縣國中、小校長遴選作業，處處都是黑箱作業，所有的資訊都付諸闕如，雖然校長已經完成交接，但遴選只有結果、沒有過程，明顯違反相關法令，教師會將向監察院提出檢舉。
縣教師會副會長彭如玉昨天在縣府2樓記者室，以圖表、道具抨擊桃園縣國中、小校長遴選制度是透明度不夠，包含那些學校出缺、遴選作業地點、遴選作業時間及流程、各校遴選候選人名單通通付諸闕如，已明顯違反「行政程序法」及「政府資訊公開法」，將到監察院提出檢舉。
彭如玉同時指出，校長遴選時沒有出缺學校的教師、家長代表出席或列席說明，也沒有同級教師會代表，也不同意外縣市候選人，比起5都可以說是殿後，與率先實施浮動代表的新竹市、宜縣及苗縣相較，更是最後一名。
教育處副處長郭工賓則解釋，目前的做法已經行之有年，雖然沒有上網公告，但每年有多少出缺，都會行文各級學校，讓有資格參加遴選的主任可以參加，所有參加者都很清楚參加遴選的各種訊息，而評選委員則包含家長會長協會、教師代表、公正人士、學者，過程完全透明。
他也解釋，校長更替就像警界人事一樣，通過校長遴選只是取得校長資格而已，通常會讓較資深校長到較大型學校，初任校長則到小規模學校任職，並不是各校單獨遴選校長，至於教育會建議出缺學校的「浮動代表」，則是可以研議，讓地方聲音可以傳送。
========================================================================================== 南桃園新聞網 2010-08-04
教師會質疑校長遴選 作業不夠透明 / 縣府：依法公告 遴選委員包括家長、老師 桃園縣國中小學校長在7月30日交接佈達，異動人數多達78人，其中包括新任校長20人。桃園縣教師會今天召開記者會，質疑校長遴選作業不夠透明，在六都當中敬陪末座；教育處說明，校長遴選作業透過教育處公務系統和專屬網頁進行公告，遴選委員也依法納入家長、老師等代表。
桃園縣教師會今天召開記者會，質疑國中小學校長遴選作業不夠公開透明，教師會副理事長彭如玉指出，桃園縣名列第六都，不過和其他五都相比，桃園縣國中小學校長遴選作業透明度卻敬陪末座。桃園縣教師會在記者會上，拿出藏在飛機機艙內黑色紙箱，諷刺桃園縣國中小校長遴選作業有如黑箱罩頂，沒有公開出缺學校、也沒有公告遴選作業、更沒有公告誰來參加遴選。
彭如玉指出，桃園縣教育處只透過公務系統發文，教師和家長完全沒有權限上網進行瀏覽，更不用說在過程中監督遴選作業，這樣的過程違反政府資訊公開法的原則。
桃園縣教育處說明，國中小校長遴選作業，依法將缺額行文各校，也在設立遴選網頁公開各項進度，並沒有黑箱作業的問題。而在遴選委員的部分，也依法納入家長、老師、行政、校長和學者各五分之一的代表，符合相關規定。不過桃園縣教師會指出，教師代表的部分，由各鄉鎮市教師會票選出六名代表以後，交由縣長從中圈選出3名教師代表，讓人留下想像空間。彭如玉比較五都和新竹市和宜蘭縣等縣市，都設立分區召開遴選說明會的制度，桃園縣在作業的透明度和民主參與度上面還有很大的改進空間。桃園新聞 郭益昌 吳其昌 
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