簡單的道理就是加入一個團體組織,當有事情發生在你身上至少這個組織會盡一切力量幫你,保障你的權益,
至於決定不加入本來就是自己要負責面對,自己處理問題,教師會不幫非會員是天經地義的事,只是公開說出
這個事實,就讓一些不加入的老師在這裡胡說八道,身為老師﹝使用者付費﹞這個道理都不懂,竟然還在這裡
大放厥辭,真丟臉!你想家長及社會大眾會瞧得起這種老師嗎?
再仔細想一想看當你發生事情時,學校會有人幫你說話嗎 ?會有人願意請假協助嗎?
我是教師會的會員,但我贊成教師會應對此事有所回應.
不能陝隘的因為三名老師不是會員而袖手旁觀,藉此來懲罰不加入教師會的人
因為超額教師只會越來越多,面臨被資遣的老師也會越來越多,到時一定也有教師會的會員面臨此一處境
若因為縣府行政作業疏失,不小心造成"超額變資遣"結果成真,教師會此時若没有反應,等於默認此一處理結果
一旦開此先例,等到數年後若真的有會員面臨同一問題,教師會才跳出來嚷嚷,如何站得住腳?
教師會應拿出魄力,據理力爭,不是為那三位老師,而是為保障所有教師的工作權而爭.
當然在此,還是覺得所有教師都應加入教師工會(要享權益總得盡點義務),團結一致砲口對外,支持為所有教師爭取權益而發聲的教師工會
如果今年有1個缺
但預估學校明後年會減班
到時不僅今年新進來的人又是超額
連原來的老師也要被超額
如果像這樣而不敢開缺
算不算匿報缺額?
給樓17的打手,
會怕了吧,看到我說的重點,是否感覺到不太舒服,
局外人才是真正瞭解內情的人,
要不要查報而已,要不要曝光而已,
去看看教師會為教師做了多少事,
去比比教師會拿教師的錢為教師會自已做了多少事,
打手啊,會怕就躲起來,不然還有很多可以公佈的!
樓上的,有本事趕快去做啊 !
樓12算的好!
讓我想到另外一個奇怪的團體,
*省教育會*
每年會費收960元,(比教師會高且歷史更悠久)
除了教師節發一個不實用的小贈品,
到底又為老師們做了什麼???
老師們可曾想過?算過?查過?
多年來累計的利息及經費運用又由誰監督?
資遣此例一開
大家會擔心
最好的辦法是
有補繳會費(任職以來歷年未繳之會費)
並再加上數倍(可能二三四倍等)之罰款
的補充條款
以懲前警後
讓思慮不周的人在有事時
有補救的機會
並加以罰款
讓已繳會費的會員服氣
我記得本校教師會會長曾說
有這條款
那這些老師知道此事嗎
若知,卻不繳納,期望教師會發聲
那把其他繳會費的人當呆瓜嗎
若不知,希望看到本文的人且恰好認識他們,請告知他。
而希望教師會的幹部看到此文,也可告知他們有此補救措施,請他們切勿自誤。那教師會才算仁至義盡。
教師會幹部不可在旁邊說風涼話,
有失氣度。且須公布一下與這些老師的聯絡後續,讓大家看看教師會到底是怎樣的一個機構。
本是同根生,相煎何太急.
教師要團結,不要被分化.