資遣此例一開

大家會擔心

最好的辦法是

有補繳會費(任職以來歷年未繳之會費)

並再加上數倍(可能二三四倍等)之罰款

的補充條款

以懲前警後

讓思慮不周的人在有事時

有補救的機會

並加以罰款

讓已繳會費的會員服氣

我記得本校教師會會長曾說

有這條款

那這些老師知道此事嗎

若知，卻不繳納，期望教師會發聲

那把其他繳會費的人當呆瓜嗎

若不知，希望看到本文的人且恰好認識他們，請告知他。

而希望教師會的幹部看到此文，也可告知他們有此補救措施，請他們切勿自誤。那教師會才算仁至義盡。

教師會幹部不可在旁邊說風涼話，

有失氣度。且須公布一下與這些老師的聯絡後續，讓大家看看教師會到底是怎樣的一個機構。

如果教師會辦的好，大家應該都會繳錢才對

為什麼？

我們學校熱忠教師會，有一半以上都是教學不熱真

都不好好教書，只會享福利，跟學校作對

超額沒有份，試問，看見這樣的教師會成員

錢繳的下去嗎？

教師會一直用恐嚇的言語要催繳錢，目的為何？

個人不想信會資遺拉，不要騙外行人拉

樓上說得好

我們學校也是這種狀態

前幾篇恐嚇性崔錢的語言

確實讓人不舒服

樓上的

雖然你說的好

但這畢竟是人家的地盤

人家有沒有雅量

之後會出現幾篇攻擊性言論

笑笑就好

這更證明一些事

是唄

贊成你的說法

如果這是人家的地盤，

你怎麼可以上來大放厥辭呢?

哈~~哈~~哈~~

如果教師會辦的好，大家應該都會繳錢才對

為什麼？

請問︰教師會若辦不好，為何還有人願意教會費？是他們比較笨？還是你比較聰明？

我們學校熱忠教師會，有一半以上都是教學不熱真

都不好好教書，只會享福利，跟學校作對

超額沒有份，試問，看見這樣的教師會成員

錢繳的下去嗎？

拜託︰請勇敢說出哪個學校？這麼好的學校再遠我也要調過去，如果是我孩子的學校，我馬上辦轉學。

教師會一直用恐嚇的言語要催繳錢，目的為何？

注意︰請拿出證據來證明你的指控，不然誰相信你說的話？

個人不想信會資遺拉，不要騙外行人拉

提醒︰這句話不用說出，否則只是暴露出你心中的害怕。

如果是一言堂，就不會讓你暢所欲言了!

只是有些人的用心不正，自然也有人會仗義而言了，

不過，不重要，教育的困境，是歷史的共業，

不尊重基層教師，想要有好的教育成果，

想必是緣木求魚!

原來認真教學所以不熱衷教師會

如果被超而資遣也算為教育犧牲是否可在資遣前先頒發師鐸獎以資肯定

我繳會費幫非會員爭權益好像也可頒發師鐸獎以資肯定會員有教育愛

有一位××老師，要申請桃園國中，人家早就打聽他有問題

結果退貨，從此以後就×××，不檢討自己，還會罵自己學校的老師

跟他同科從文昌過來的也是

早年課亂上，只會在選舉想辦法進去教評會

這些都是教師會的熱心份子

超額超不到，只會搞鬥爭

如果會超額到這些人

情況就不一樣了

事情事可以討論的！

但不是亂說、盡說些不負責任的話！

別意外

在這裡亂說、盡說些不負責任的話並不是新鮮事

教師又不是終身職!

那個行業不需要淘汰不適任或過剩之人員!?

開革或資遣,幾名教師有這麼嚴重嗎!?

一紙資格等退休的時代過去了,也不符社會公平正義!

這論壇有這麼多抱怨,倘若有本事怎不轉換職場呢!?

真是做一行怨一行,都是環境或是別人的錯!

還人師耶!

羞不羞*

一堆被資遣的勞工,也沒這麼多怨言!

樓上的T91

你知道被資遣的勞工沒怨言嗎?

其實開革或資遣教師

只要符合程序正義  社會公平正義

就OK呀   (也真的有這些不適任教師被處理呀)

問題是

目前的超額教師並不是不適任教師(教師法第十四條)

沒有開革或資遣的正當性(各校都有控管缺喔)

至於做一行怨一行

也許是社會常態吧

另外

無論我是人師還是經師

至少我沒有在論壇上  公開指責別人羞不羞

所以我一點都不羞

對了

處理不適任教師無論在哪一個階段

只有行政體系有權力啟動程序

教師   教師會    甚至是教評會

都無權  直接啟動

如果你覺得有任何一位教師

是不適任教師

請向於掌握證據後

向各校校長或是縣府教育局聯繫

比在這裡詆毀教師族群

要來得有意義

提醒你

本版開版之討論主軸

應為  

在不合乎國民教育法的情況下

若讓縣府直接資遣這三名教師

是一件大事(縣府若違法行政，日後難保您的權益不會受損喔)

請不要模糊焦點

再將所有教師一網打盡

若您自認思慮清晰  立論有據

請針對主題發言

謝謝

違法行政!

你搞清楚定義再說

少子化的現象.本就會有超額的問題.

難道演變一對一教學

也符合社會公平定義嗎!?