我想問問各位，也請各位評評理，經過校務會議全校通過的“導師任用辦法”，可以因為校長或主任的片面之詞，而將此辦法置之一旁，不按照辦法中的原則來輪用導師嗎？竟然將校務會議通過的“導師辦法” 視若無睹，而主任卻將之解釋為校長有行政裁量權，我真得很不服氣！也覺得身為教師者很不被尊重！我該怎麼辦？

另外，也想問問國文造詣好的老師一個詞兒，“遴選”的意思是什麼呢？是否能有善心人士幫我解答呢？十分感謝！

還有，為什麼就是有些人先入為主認為綜合領域老師、藝術與人文領域的老師、體育老師等是不適任帶班的，大家覺得有道理嗎？學校應有這種恐懼心嗎？對這些老師公平嗎？

希望你別像一樓的仁兄

那樣的思考方式並不能解決目前的問題

你們校長可能認為

經由這樣的方式產生導師

比由制度所產生的效益更佳(有可能喔)

但是

法就是法

惡法亦法

公務員只能依法行政

無論如何

校長是違法了

您的作為

決定了學生與您是否能在法治的環境中

學習與工作

若校長覺得

它比制度更偉大

那麼先曉以大義吧

如果他還是我行我素

再提醒他違法的嚴重性和後果

再來

就要錄音、錄影、蒐證

和寄存證信函給教育局和調查局了喔

在決定行動前

先想想

你是為了什麼

而這麼做

若是為了自己  那麼你和你所討厭的校長一樣

甚至更糟

若是為了學生  那還不錯

如果你能為了民主法治的社會而做這些行動

那麼  我打從心裡佩服你喔

加油

謝謝AQCHEN給我的“開示”，紓解了我心中一些的不平，您說得甚是有道理！

只是若學校不遵照辦法的話，我該向哪一單位申訴呢？他們的後果及嚴重性又是什麼呢？

首先

您需要讓校內更多人知道

無論校長這樣的作法是好是壞

這是違法的行為

了解的人多了之後

校內較易形成一股壓力

也讓校長在抹黑你時

其他人知道校長的真面目

若校長本性善良

這麼做他就會有所收斂

但請您不要期盼他幡然悔悟

畢竟他是校長

還是需要一定的權威

只要他有一點表示

我們就拿出對學生的那一套

感謝他  稱讚他  拍拍手

若是事情傳開了

校長依然我行我素

請您首先找教師會的幹部協商

幹部們經驗較豐富

判斷處理方式的命中率較高

就這樣

對了

行政裁量權是須有法律授權的

下次若有人說出這五個字

記得請他提出法律依據

就像闖紅燈罰1800--3000

只要是罰1800還是3000

在法律範圍內

就是警察的行政裁量權

加油

如果真有黑社會的教師會就叫他下台

如果教師會爛了  就跟行政爛了的原因一樣

因為老師冷漠縱容的結果

不是嗎