以前全權委託縣府徵選.

現在自辦徵選勞民傷財.

誰最有利？

誰最有利？

誰最有利？

桃園縣國中小學今年聯合甄選校護，330人報考，只要9名校護，率取錄不到百分之三。依規定，每個校護出缺的學校挑選成績前三名者，再由校長圈選其中一人，換句話說，考第一名並不等於篤定被錄取，因此，考生強烈質疑黑箱作業！教育局為公平起見，緊急宣布由考試第一名直接遞補空缺。(陳雅君報導)
比起一般醫院的護士，國中小學的校護，福利比照公務人員，起薪四萬塊，又有寒暑假，這麼好的工作條件，雖然出缺只有9名，馬上有三百多人報考。由於競爭激烈的緣故，考生對於遴選的公平性自然相當關心。
據瞭解，目前全省還有多個縣市以學校個別招考的方式，遴選校護，桃園縣過去也採用同一個遊戲規則錄用人員，不過，為了避免人情關說的困擾，今年第一次採用聯合甄試選才，雖然如此，依照公務人員升遷辦法規定，校長還是有權力從考試前三名來挑選一人。對此，參加考試的考生表示，既然已經有筆試口試，第一名理所當然應該錄取，才符合公平原則。
由於甄選過程引起爭議，教育局緊急找校長開會，最後決定直接錄取第一名以示公平。桃園縣教育局體健課長蔡聖賢說，我相信，各校校長多多少少都會一些承受人情壓力，但是這次在甄選的過程中，各校或局裡接受關心電話非常的少。
教育局一再強調，校護甄選28號會公布榜單，絕對經得起考驗。

以縣府的成績來分發最可靠.

自辦徵選誰能保證沒問題.