我們學校慣例都是最後一節的老師帶出校門

因為如果最後一節是科任課

導師當時可能在辦公室

學生可能在操場或者科任教室

因此最方便的是當節的老師

那位2688未免太過油條!

敝校也是由任課老師放學，何不請示貴校主任呢？或者也可以提議在開會時提出討論啊

這跟導師費有什麼關係？如果不巧導師最後一節也去上別班的科任課

中間隔好幾棟教室的話，不就根本來不及？聽起來完全不合理

我想問題在於他是2688的老師吧,

2688老師薪水是按節算,

有上課才有錢,沒上課沒錢,

一周最多給22節的課計算,國小一節260元,

一個月收入260x22x4=22880,如果只有10幾節,薪水更是少的可憐,

所以有些偏遠地方2688老師常一招二招都招不到老師,

一個工作5,6年的正式老師,就算整個月的課都請代課上,扣一扣還有3萬多的收入,

如此懸殊的收入,2688老師當然認為他只負責上課,下課後不關他的事,

請有領導師費的導師去負責放學後的事.

當大家在爭取課稅後的加給時,

可否為這些2688或代課老師爭取一下福利?

因為減課後,政府為了減少人事成本,

以後2688的老師必定大增,

如果協助他們爭取以月為單位的薪水計算方式,

薪水至少可以三萬多,而且也可肩負導護帶團協助放學等工作,

相對一些雜務平均分攤,

如果以節做計算,薪水少,自然有課就上,沒課不關他們的事,

老師相對一些雜事都要自己扛,

教育產業工會可否為這些保障最少的教育人員請命?

為他們好,自己也會好,是互利的.

如果還是以節來算他們的薪資,

他們自然名正言順只管上課時的事,

勢必學校貧富差距變大,

回應樓三的

一個工作5.6年的正式老師.就算整個月都請代課老師上.扣一扣還有3萬多的收入  

我不知原來老師薪水這麼多啊

還是只有這位仁兄的比較高呢

請整個月可以只請有課的時候喔

請一天是1400元

20天是2萬八

扣掉公保退撫

那來3萬多

請先查一查好嗎

不要亂說一通吧

誤導其他人