6/28(四)內壢國中期末餐會上，抽獎過程中，該校黃校長在獲獎的女老師上台領獎時，開始玩起機智問答的遊戲...

黃校長：有一個算命的看到一個人走過去，跟他說你身上有凶兆，如果是你，你要怎麼回答？

該名女老師臉色鐵青，很顯然覺得被冒犯，說：我會告訴他我是性平會的委員。

殊不知黃校長竟再接過麥克風說：那個人就回說那我把胸罩脫掉。

黃校長還立刻把麥克風遞給該名女老師說：你說一次。

見女老師沒開口，黃校長興致一來，還扮演起算命先生，對著女老師說道：你身上有凶兆，你要怎麼回答才好？

女老師接過麥克風，說道：我會去改運。

終於，女老師得以下台，黃校長立刻補充說：以上是開玩笑的，影片不可以放到網路上喔！

根據性騷擾防治法第二條

本法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者：
一、以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。
二、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行， 或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境， 或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。

黃校長的行為顯然觸犯此條法律，身為教育工作者，卻做了最糟糕的示範，堂堂一校之長，卻當眾對著女老師開這樣惡劣的玩笑。

我們到底還要縱容這種怪獸校長多久？

當天在場的校長、教師、職員或工友都可以依照性評法第二十一條進行通報，既然校長已知悉就要趕快召開性別平等教育委員會調查處理。如果學校不處理趕快向縣長、教育部長信箱反映。

第二十一條  學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，除應立即依學校防治規定所定權責，依性侵害犯罪防治法、兒童及少年福利法、身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定通報外，並應向學校及當地直轄市、縣（市）主管機關通報，至遲不得超過二十四小時。

學校校長、教師、職員或工友不得偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之證據。

學校或主管機關處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，應將該事件交由所設之性別平等教育委員會調查處理。

看得慣看不慣沒關係！

如果涉及性騷擾，你就告嘛！如果真有這回事，他還想混嗎？

如果不涉及性騷擾，那不是你看不慣，只是你吃不到，在酸、在吃醋罷了！

請內壢國中教師會出來說說話吧

此事件是否屬實

若是 是否應該出面維護教師免於受長官性騷擾的人權

否則 下一個受害女老師又會輪到誰--