績優校長退光光 孩子恐成實驗品

校長，不見了！

台灣國中小學正掀起校長退休潮，今年退休人數創下十年新高，新北市更創下史上新高。根據五大直轄市教育局資料，今年共有183位校長退休，較去年增加約33％，占全體公立中小學1千3百多所學校13％。

令人憂心的是：過去校長退休年齡平均約65歲，這群校長退休年齡卻多在55歲上下，正值壯年，是辦學經驗達到黃金狀態的階段，卻選擇離開。

行政束縛、弊案調查、明年起課稅、私校招手，引爆這一波校長退休潮。

行政法令束縛！
要應付議會質詢，甚至被黑函攻擊

推力近因，源於去年十月爆發營養午餐弊案。因弊案進入檢調，造成新北市30多位校長停職。據新北市教育局統計，今年八月將有76六位新手校長到任，占比逼近全新北市中小學三分之一，人數及比例都創新高。

校園生態改變，行政與法令框架束縛，壓力加重，也是另一推力。一位退休校長就形容，幾乎每天都可接到來自「1999市民當家熱線」限時回答的行政要求，動不動議會要求質詢，或黑函攻擊，「光應付行政法令，就忙昏了頭！」他感嘆。

明年起要繳稅！
退休可領八成月薪又免稅，誰不退

另一個推力與「荷包」有關，即教育人員繳稅制度明年正式上路。

以目前國小校長月薪約7萬3千元計算，績優校長最高年領16個月（含月薪、年終、獎金），約117萬元。明年取消免稅後，一年約繳稅7萬元，等於一個月做白工。

再拿目前月實領與退休所領相比。從7萬3千元中再扣除每月公、健保、退撫金，及預扣所得稅金，共約1萬1千元，校長月實領6萬2千元；但退休後約可領5萬8千元！按規定，教育人員工作滿25年即可退休，既然努力工作與遊山玩水，月收入只差4千元，當然年資滿了趕快退休。「更何況，退休後月退所領還不用繳稅！」全國教師會副秘書長羅德水說。

私校大舉挖角！
有雙薪誘因，且願意提供辦學舞台

如果說，這些退休校長都是只看荷包、對教育缺乏熱情者，那麼，他退休，換上年輕有為的校長，是好事一樁。但細查後發現，近年退休校長中，許多是有口碑的績優校長。而這些績優校長，正是私立學校鎖定邀約的對象。

績優校長需要舞台與掌聲，私校辦學比起公立學校更有彈性，吸引他們「退而
不休」，轉戰私校。除此之外，退休俸加上私校薪水，月領雙薪上看20萬元。

當校長不見了，將對我們造成什麼影響？

新手校長上路！
治校品質落差大，孩子恐成實驗品

優秀校長流向私校，可能造成公私校在治校品質上落差變大。以新北市為例，九月開學，每三位國中小校長就有一位是沒當過校長的新手校長，若未能有效輔導新手校長上路，學生恐成為校長大風吹下的「實驗品」。

領導與治校，現場實務經驗很重要。相較於資深的老師，校長是空降新人，如何領導舊人是一大挑戰。又，學校預算須經地方政府通過，議會通知就要到場備詢，如何應付官員、民代壓力紛至沓來也是學問。

績優校長退休轉戰私校，對公立教育體系拉出警報，此情況若越演越烈，將牽動全台220萬名公立中小學學生的教育品質。此時，該是徹底檢討公立國中小校長權利義務，以及退休制度的時候了！

又加一個門外漢了

明明就是為了55專案

明明就是不做事可以領那麼多何必做呢

怎麼會無權

本校校長把午餐費全部交給人買菜

隨便對方開菜單

這些新聞人真是社會墮落的推手

教師會應該告訴社會大眾

有更多老師要退休無法退

為什麼這些校長說退就能退

更要告訴社會校長在學校是做什麼的

我的孩子認為學校根本不需要校長

因為他不知道校長要幫議員賺錢

順便自己也要賺一手

看見75制要改成85制，心中就羨慕可以退的老師

這個網站漫罵居多，高雄縣的消息居多，暴料居多

正向的消息卻很少，我不知道加人教師會要幹麻

不止校長，資深老師也是能退就退，不是嗎？

甚至還有資深老師退休時，感嘆「終於可以不用面對怪獸家長了」！

是整個教育生態從下而上都被壓迫吧？

家長都教育很內行（才怪）

有時的觀念又很奇怪

孩子出了事就叫議員

老師能如何？

只能管好自己的小孩

教育界服務25年

我實在沒見過心口如一的校長

只要碰到教育本質和上級命令不一致

都是以上級命令為準

當然我碰過的校長不超過10個啦

可是一位早我15年教書的退休老師

曾經告訴我

***中華民國的小學老師水準就是這樣而已****

當然他碰過的校長也不超過10個啦

想想林義是那兩次記者會

對照後續的內幕********

軍職扣掉在學年資，幾乎四十五歲前都可以退休；

校長與老師五十五歲退休，怎就是米蟲？