南勢國小101學年度教師甄選公告:招聘類別及缺額:一、國小普通科:1人具備國民小學合格教師資格者(具有主任(候用主任)資格者尤佳)。二、報名日期為101年7月23日8時至12時止。三、甄試日期為101年7月24日8時20分至30分報到,13時開始。四、報名表請自行下載填寫。五、詳細內容請參閱甄選簡章簡章網址:http://t-job.cges.tyc.edu.tw/detail11.asp?編號=13588
簡章上的資格都看清楚了
但非現職教師可以去考嗎?
考試時會錄影嗎, 以示公正
流浪教師不怕考, 能力也不輸人
只要有考的機會, 都會去試的
誰能給答案呢
請問知道的朋友
這幾天好多學校都出了這樣的甄選
請問流浪教師可以去考嘛
謝謝
回樓上
考當然可以考
會不會上是另外一個層次的問題
流浪教師當然可以去報考,但是,保證不會錄取!
那是要找主任,而且都是已經講好了,做做樣子而已。
也就是早已經內定了。
教甄不是剛落幕嗎?如此大費周章,不一次招考,司馬昭之心人盡皆知!
只要簡章中出現「具主任〈後用主任〉資格者尤佳」都是這類假甄選。
不只南勢國小,去教師甄選的網頁看,國中國小都有,很多所學校都開始101學年度的假教師甄選,真行主任介聘。
我學校一名主任退休,校內也有具主任資格的教師,5月底聽說某人已喬好,要來接主任職。
果真這兩天學校開教師甄選缺,正是該名主任所持有的教師證科目。
有這麼巧?
大家都知道怎麼回事吧!
工會是該出面了!
我支持透過5月的縣內介聘,先以一般教師身分進來學校服務個幾年,若具備實踐教育本質與行政的才能,遇缺再遴聘為主任,以免來的是官腔官調,只會考試與做官的主任。
連續2年都醬搞。無力又如何~~我學校去年來2個,今年一個要走又要再來一個。
最可憐的就是教評會委員了,當橡皮圖章就算了還要被大官們在暑假中呼喚到校開會~可悲
建議各校教評委員與會時表達自己的想法,應該比等監察院糾正來的有效,
而且不一定真的被糾正了教評會也是被糾正的一環(內定、圖利的共犯)
大家小心囉
參考
http://t-job.cges.tyc.edu.tw/
拜託,監察院的報告會不會看?不要以訛傳訛!
本會網站有詳盡內容,可下載詳細研究。
本調查報告全文沒有半句提到:禁止辦理、違法無效、移送法辦…,
只是輕描淡寫的說:「允宜重新督導檢視,落實法定機制。」
翻成白話文就是說:完全合法,但是教育部要去檢討,使這項甄選能更符合法定程序。
鬧事者,請加強自己的法學素養好嗎?
監察院於100年8月3日院台業三字第1000108447號函:彰化縣政府如藉所訂定之「具有主任資格教師如取得介聘學校校長及教評會同意書,得優先介聘」相關規定,行辦理主任介聘之實,應屬違法。且於國民教育法修法未完成前,仍不宜辦理具主任資格之縣市內介聘作業。
歷經多年的討論、質疑、抗議都無效的情況下,監察院下了重要的結論:違法。
原本違法的主任介聘將在101學年度消失,對於具有主任資格的教師,或許您會覺得你的權益被傷害了。但請試想「違法的權益」是我們該得到的嗎?「違法的權益」是權益嗎?當您在享受「違法的權益」(介聘成功的主任)的同時,請以「同理心」想想是否有更多教師也想介聘,但卻沒有缺。http://tw.myblog.yahoo.com/cmjhteacher/article?mid=3371