作者︰loami
發表時間︰2006/10/15 上午 01:15:14

臺北縣立漳和國民中學導師輪替制實施要點修訂版（94.06.30）

89.06.14臨時校務會議通過(89.06.29校務會議追認、修訂通過)

92.08.25校務會議通過修正第六條第4款、第八條第2款、第十一條

93.08.30校務會議通過修正第六條第1、2、3款、增訂第六條第5款、第八條第4款

94.06.30校務會議通過修正第四條第4款、第七條第1款、第八條第4款、第十一條、第十一條第1款、第十二條。

一、依據：本要點依據教師法第十七條、漳和國中教師聘約第八條及台北縣國民中小學導師制實

施要點訂定之。

二、目的：

1、落實導師責任制，以公平、公正、公開之原則，保障教師之權利與義務。

2、建立導師之任期、年資、聘任、輪休、免任、組織與申訴等原則。

三、導師資格：

1、不分科別。

2、夫妻同校者擔任導師職務，一視同仁。

3、凡是本校教師皆負有擔任導師工作責任。

四、導師任期：

1、導師之任期原則上，以帶該班三年為一任期。

2、中途接班擔任導師職務者，均須帶該班直至畢業。

3、擔任行政工作滿二年以上之組長，有權優先選擇帶班或休息一年。

4、擔任本校代表隊教練、音樂班術科導師、男女童軍團長、特教班老師、專任輔導老師者視同導師。

五、導師年資積分以任職本校導師之年資加年齡合計。

六、導師年資積分之計算：

1、擔任本校導師滿一學年者，其積分為2分，依此累計。

2、擔任本校導師未滿一學年但滿一學期者，其積分為1分，依此累計。

3、曾任本校主任、組長、副組長、教練、音樂班術科導師、男女童軍團長、特教班老師、專任輔導老師(以聘書或簽呈為依據)其積分比照導師年資計算。

4、年齡積分每滿一歲積分1分，依此累計，以八月一日起至次年七月三十一日止。

5、擔任本校專任老師滿一學年其積分為1分，依此累計。

七、聘任導師先後順位：

在本校連續帶班年資較高者，則以依序優先參加一年級導師為主，亦可選擇中途帶班。

2、低積分者；若積分相同，以年輕者優先。

3、特殊個案者，提委員會議決後排序。

八、有下列各款之一者得免兼導師職務壹年。

1、任職導師壹任期(滿三年)者。

2、任職導師滿三年者(得不受本辦法第四條第二款限制)

3、剛卸任行政工作之職務(須滿二年)者。

4、半年或一年內退休者。(有其他因素不能退休者，於下年度優先擔任導師，得不受第七條第2款之限制。

九、有下列各款之一者，得免兼導師職務貳年：

1、連續任職導師滿六年者(得不受本辦法第四條第二款限制)

2、剛卸任行政工作之職務(須滿四年)者。

十、聘任導師名額不足時；得暫緩輪休，其先後順位：

1、免兼導師職務壹年者。(以積分低者優先聘用，積分相同時，以年輕者為先)

2、免兼導師職務貳年者。

本條各款暫緩輪休者；依本辦法第七條各款先後順位聘任，且其暫緩輪休年限應予保留，待暫緩輪休原因消失，再依序優先輪休。

十一、有下列各款之一者，得暫免兼導師職務，每次壹年，三年內以一次為限：

1、重度病患；已請假一個月以上長期住院或在家休養連續半年以上者。

2、懷有身孕者(已擔任導師職務，需帶完該學期)

3、不適任導師職務者，如有其他特殊原因，得經教評會議決之。

4、擔任導師職務中途未竟責任者，有關原因得提請教評會議決之。

十二、擔任本校代表隊教練、音樂班術科導師、男女童軍團長、特教班老師、專任輔導老師者，由校方優先聘任。

十三、導師輪替委員會由學務處主任擔任召集人，其成員由教、訓、輔三處主任及級導師三人、

一、二、三導師代表各二人、專任代表八人及教師會會長，共二十一人組成，執行導師

輪替相關業務。

十四、導師輪替委員會之決議事項，應經導師輪替委員三分之二以上出席及出席委員半數以上

之決議通過，方可定案。

十五、教師對導師輪替委員會之決議，認有不當或損其權益者，先向導師輪替委員會申覆，若

當事者仍有異議，得向教師會提出申訴，再與導師輪替委員會協商。

十六、本辦法經校務會議通過後、呈校長核准實施、修正亦同。

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