作者︰loami
發表時間︰2006/10/15 上午 01:23:36

台中縣立鹿寮國民中學導師輪替暨聘任辦法

（草案）

一、本辦法依據教師法第十七條第九款「教師有擔任導師之義務」訂定之。

二、凡本校專任教師（在特殊情形下得含代理、代課老師），無論任教科目，均有兼任導師職務之義務。

三、導師遴選須合法、合理，再兼之以情。遴選過程必須公開化、制度化，合乎公平正義原則，沒有特權亦不徇私。

四、本校導師之聘任由「導師聘任委員會」決議，陳報校長核可後聘任之。導師聘任委員會之組成如下：訓導主任兼召集人，教務主任、輔導主任、教師會代表一人及該學年七大領域教學研究會召集人共十一人組成，任期為一學年（每年自八月一日起至次年七月三十一日止）。

五、導師任期：

1、導師任期以將該班帶至畢業一任期三年為原則。

2、中途接班擔任導師職務者，均須帶該班直至畢業。

六、積分計算：

1、擔任本校一、二年級導師滿一學年者，其計分為1分。

2、擔任本校三年級導師滿一學年者，其計分為2分。

3、擔任本校組長（生教組長、教學組長除外）滿一學年者，其

計分為2分。

4、擔任本校生教組長、教學組長滿一學年者，其計分為3分。

5、擔任本校處室主任滿一學年者，其計分為4分。

6、兼職任期未滿一學期者，每滿四週以該兼職務學年計分十分之一計算。滿一學期者，以該兼職務學年計分二分之一計算。

7、以上本校兼職計分累算回溯既往，但他校兼職年資不列入計算。

七、導師聘任順序：

1、自願擔任導師，且未經「導師聘任委員會」議決暫不適任導師職務者，優先安排擔任導師職務。

2、低積分者，若積分相同，以在本校服務年資較少者優先擔任

導師。若年資亦相同，則以年輕者優先。無法解決時，以抽籤方式決定。

3、教師自覓本校其他教師替代輪值導師職務者，須經「導師聘  

任委員會」決議通過。

八、下列各款之一者，得優先免兼導師職務一年：

1、擔任導師職務一任期滿三年者。

2、擔任導師職務二任期滿三年以上，且符合本辦法第五條規定

者。

3、擔任導師及組長、主任合併年資連續滿三年者。

4、擔任處室主任、生教組長、教學組長連續滿二年或其他組長

   年資滿三年卸任者。

5、因校務發展需要、教務處排課困難或特殊行政考量，經行政

單位備妥具體理由提報，會訓導主任後，陳請校長同意者。

九、依據本辦法第八條，若尚有免任導師的餘額，經「導師聘任委員會」審議通過，陳報校長核可後，按以下順位排入免任導師的名單中。服務年資及年齡計算皆以每年八月一日為計算基準日。

第一順位：本人或配偶罹患重大疾病者。（重大疾病定義：1.癌症--惡性腫瘤2.腦中風 3.心肌梗塞 4.冠狀動脈繞道手術 5.慢性腎衰竭--尿毒症 6.重大器官移植手術 7.癱瘓。教師須提出公立醫院或教學醫院之醫生證明，如涉違法，應負法律責任。）

第二順位：單親家庭且有國小二年級以下幼兒須照顧者。若家庭有特殊情況，無法擔任導師，將以個案另行討論。

第三順位：在本校服務滿二十年且年滿五十歲者。

第四順位：在本校服務滿十年且年滿五十五歲者。

第五順位：懷有身孕者。（若已擔任導師職務，須帶完該學年。證明文件須於6月30日前向訓導主任提出。）

第六順位：擔任教職年資合計滿二十五年以上者。

第七順位：擔任本校處室主任、組長年資合計滿十二年以上者。

第八順位：在本校服務滿十五年以上者。（按年資多寡排定優先順序）

十、兼任導師職務教師，因特殊因素於當學年中辭卸導師兼職者，須經「導師聘任委員會」決議通過，並陳報校長核可後始得去職。繼任導師人選，由本辦法第九條後順位年資低者優先遞補導師職務。

十一、師導師兼職未能完成本辦法第五條「導師任期」之規定，且因以下情形於中途辭卸者，其當年考績不得為四條一款（甲等）：

1、經「導師聘任委員會」議決為暫不適任導師職務者。

2、原班級經營效能不良，由訓導處或教務處提出，經「導師聘任委員會」議決，並陳請校長核可，重新更換班級兼職導師者。

十二、「導師聘任委員會」決議原則：

1、 委員會決議事項，應經委員會三分之二以上出席，出席委員半數以上通過，始得定案。

2、 委員會提出導師名單，由校長核定後遴聘之。

3、 教師對委員會之決議，認有不當或損害其權益者，先向委員會召集人提出申覆，委員會應於三日內召開處理。若當事者仍有異議，則提請校務會議議決之，議決結果當事人與「導師聘任委員會」皆應接受，不得再提申覆。

十三、本校導師遴選程序如下：

1、 每學年第二學期五月底前由訓導處發送意願調查表，調查本

校兼任一、二年級導師以外之教師擔任導師意願，並提報實際導師缺額與自願兼任導師職務人數。

2、 若自願兼任導師職務人數不足實際導師缺額，則依本辦法之

規定，由訓導處公告教師積分一覽表，依積分由低而高排序，依序列聘任名單，並列候補人員數人。該名單提交「導師聘任委員會」審議通過後，陳請校長公告之。

3、 每學年退伍教師及寒暑假中新進教師（代理、代課教師除

外）， 除兼任行政職務者外，應優先補足導師缺額。

十四、本辦法提請校務會議通過後實施，修正時亦同。

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