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作者︰test
發表時間︰2014/3/13 上午 08:09:13
是誰的政策<div>督學</div><div>快來查查</div>
作者︰test
發表時間︰2014/3/13 下午 11:00:46
阿呆不懂,這樣有錯嗎?
作者︰test
發表時間︰2014/3/14 上午 08:23:40
差假管理機動查勤有錯嗎？
作者︰test
發表時間︰2014/3/16 下午 06:49:55
我們學校要出去要填"公出簿" 並給主管處室蓋章喔!
作者︰test
發表時間︰2014/3/16 下午 10:14:12
不會請假嗎？
作者︰test
發表時間︰2014/3/17 上午 10:21:19
由此貼文 顯見桃國的老師們 眼中已無差勤管理的存在....
作者︰test
發表時間︰2014/3/17 下午 05:37:07
噓 小聲點 別讓太多人知道以免成為箭靶 老師們 會用放大鏡加顯微鏡看行政們有沒有守法 至於自己 ? 我們是專業耶 我們會自主管理耶 人事怎可以管我們的差勤呢? 是打壓 是白色恐怖 是... 版主敢在這裡大言不慚 還真是 林老師!!!
作者︰test
發表時間︰2014/3/18 上午 09:59:08
在我任教的學校<div>出入很自由</div><div>上班時間去麥當勞吃早餐</div><div>一吃就是兩節課才回來</div><div>上班時間去星巴克喝咖啡的</div><div>上班時間去郵局去銀行的</div><div>上班時間回家洗衣服的</div><div>
</div><div>我同意自主管理</div><div>可是離開校園還是有風險</div><div>要自行承擔</div><div>學校要以曠職處罰 </div><div>不太近人情</div><div>畢竟每個人都會遇到困難</div><div>相互幫忙</div><div>同事要很久</div><div>多包容</div>
作者︰test
發表時間︰2014/3/18 下午 05:36:34
甚麼包容 甚麼互相幫忙 如果 你到任何單位去辦事 告訴你承辦人 去郵局 去銀行 去吃早餐 回家曬衣服 你會如此平和 ? 你願意接受 ? 又或者 你看見有公務員上班時間沒請假 去做你說的那些事 你又如何感受 這就是 寬以律己的老師嗎 ? 工會要不要幫忙一下? 揪出這些害群之馬
根本鄉愿 根本廢 還自主管理勒 真敢說 沒有的事 不要在這裡鬼扯 如果有 管理者要被處罰 人事也該被辦 這樣的老師 早該被fire了
作者︰test
發表時間︰2014/3/18 下午 10:16:13
人家查勤是應該的 那你也可以去查行政拉 教務處如果有用考卷或講義，就去教育局告發 拍照為證 如果有上第九節，就去教育局告發 拍照為證 如果有夜自息，也去告，拍照為證 就那麼簡單
作者︰test
發表時間︰2014/3/20 下午 05:02:16
這 就 是 老 鼠 屎......
作者︰test
發表時間︰2014/3/20 下午 07:36:24
可以的, 請那個國中的人事主任, 告訴大家上班時間, 照規定是八點到十六點, <div>所以他們捉你上班跑出去, 是有道理的, </div><div>但老師四點以後便不用上課, 不是上班時間, 所以你們要去上第八節嗎, </div><div>另外, 寒暑假, 也是老師的休假, 要去上課嗎, </div><div>交通導護更不在上班之列, 家訪更不用, 所以第八節不用上, 暑寒假的上課, 請人事室說明, </div><div>我們人事室說那是另外的, 所以根本不是上班時間, 了解了嗎, </div><div>學校要查上班外出, 那請大家照正常上下班時間即可, 你們說對不對, </div>
作者︰test
發表時間︰2014/3/20 下午 07:45:46
好好看好, 校長, 行政人員的上下班時間, 照個相, 找幾個老師來作證, 看他們怎樣跑出去的, <div>了解了嗎, 用行車記錄器, 放在校門, 車子停在外面, 這樣便照得到, </div><div>學校很多行政人員, 都八點才上班, 而叫導師七點多便要來, 給他們照相, 叫他們也七點半來</div><div>另外, 寒暑假, 也是行政人員常常不在, 人事也是, </div><div>人事他們是公職人員, 理論上要照公職行政人員的上班時間, 八點到五點, 但他們都四點下班, </div><div>大家不信可看看, </div><div>上次有個校長查老師,結果老師去查行政, 結果大家知道嗎, 那個行政人員早上十點才來, 下午一點半便走人了, </div><div>校長卻說, 那不是學校的人, 奇怪, 不是學校的人, 在學校上, 班, 領學校的錢, 所以行政人員, 尤其不是學校老師兼的, 更是爽的要死哦, 不信你們去查一查, </div><div>人事要查老師上下班, 老師去查那些會計......的人員, 包你看到不能看的東西一大堆, </div><div>還有不少校長, 主任, 晚上都要和某些人吃酒, 等等, </div><div>有些校長還把照片拿出來, 說那是為了學校, 拿一些預算, </div><div>結果, 想想看, 學校是不是多了不少運動器材, 電視, 電腦, 而那些錢又通到了那裏了呢, </div><div>你了解了吧, </div><div>只要你有心, 把校長,主任晚上有去的地方照個東東, 包你,................</div><div>所有人都對你很客氣的, </div><div>
</div>
作者︰test
發表時間︰2014/3/20 下午 07:50:39
要守法, 大家都要守法, <div>上班不可亂跑, 出去, </div><div>是不是四點以後也不能強制上課, 要給學生自由選, </div><div>寒暑假也是老師的假, 不能叫老師來校上課, </div><div>還有下班時間, 不是不也不能叫老師,打電話給家長, 做家訪, </div><div>對嗎, </div><div>八點上班, 那八點前是不是不用到校, 只要八點到即可, </div><div>要七點半, 是不是全校都要七點半到校呢, </div><div>所以升旗七點半, 是不是可以不用去, 了解嗎, </div><div>要守法, 大家守法, 不是只叫小小老師守法, 自己亂來, </div><div>下班時間, 也不能出入不良場所, </div><div>那請問一下, 下班時間, 校長, 可以吃酒嗎, </div><div>
</div><div>
</div><div>
</div>
作者︰test
發表時間︰2014/3/20 下午 08:36:04
哈哈 看得出來 開始" 見笑轉生氣 " 照相 錄影 晚上吃酒... 說這些幹什麼 只是要突顯有人如何如何嘛 所以 一起處理 不就乾乾淨淨 上班時間 準時 是基本的 其他 法律上認定不是的上班時間或事情 你要做便做 不做 誰也拿你無奈何 (別人願意做 你就少在那裡煽陰風 點鬼火) 上班要不要和家長聯絡 或接不接家長電話 你自己決定 反正真有事處理不了被家長投訴 就自己承擔 別怪東怪西 牽托給別人 少在這裡忿忿不平 說些鬼話 現在不是農曆7月 上班時間(8-16) 就乖乖在學校 盡好自己的本分 一百個人事也查不了你 其他 廢話少說 要照 要錄 你的本事 若有不法之事 就去做 把學校來個底朝天 換新血 對誰都好
作者︰test
發表時間︰2014/3/21 下午 04:40:35
贊成14樓的意見....
作者︰test
發表時間︰2014/3/21 下午 06:11:30
大概是這樣
原來有跡尋
高中擺不平
中間有問題
裡面有內奸
遇到窩裡反
籠子裡互咬
報紙沒出現
料沒人敢言
議員沒興趣
員工慘兮兮
也許是天命
許多是八卦
可是需查證
疑問便可解
人人皆可疑
事事皆存疑
主要靠智慧
任人辨分明
說話要有憑
的確有道理
如有雷同情事
純屬巧合臆測
有緣者能看清
智慧者能辨明
如果以下校長兼課又常常遲到或缺課
是否人事主任教務主任也該查一查？
<DIV align=left>【2014/02/26教育桃源電子報】 發信人：彭如玉 e-mail：pjy5675@ms27.hinet.net
【這款校長】唉！若要人不知......
PS 1：本會經常接獲具名或不具名的爆料陳情函，內容通常都令人瞠目結舌，不過，獨樂樂不如眾樂樂，今天擷選一封陳情函，隱去關鍵的人名與校名供大家茶餘飯後聊八卦的題材！哈哈！ PS2：如果你發現內容與貴校校長的狀況很雷同的話，歡迎對號入座，當然更歡迎提供更多的資料給我們！ PS3：據了解底下這位校長，日前遭檢調單位無預警的入校帶回相關資料，唉！我們想說的是，若要人不知，除非.....！ ============================================================================================== 我有話要說
有關◎校長在大○高中這幾年的一些不為人知的誇張蠻橫行為詳述如下：
1. 利用職權與社會地位從◎◎農工用行政教師徵選方式聘任一位歷史教師（彭＊＊）到大○高中，接著◎◎農工開出歷史教師缺額，再自辦教師徵選安插自己的太太（一直考不上正職教師長期擔任代課教師）進入◎◎農工成為正式教師，所有過程皆合法合程序，但社會觀感不佳，讓那些憑真本事努力準備教甄的老師情何以堪。
2. 於100學年度第二學期開學後的第一次教評會，公然在會議開始前遊說教評委員讓他開一個行政教師缺額，以利他從◎北市石◎高中甄選一位英文科教師（劉○○），會議中還不斷強調劉○○老師不會擔任校內任何行政職務，結果，劉○○老師於101學年度即擔任圖書館主任迄今，且開缺甄選劉○○老師成功後，絕口不再提此事，公然說謊面不改色，這中間校長與劉○○老師有沒有利益輸送的對價關係，令人懷疑？
3. 利用○○教育旅行方式假公濟私，安排身邊親信免費出國旅遊，卡學生家長的油將旅費轉嫁到學生身上，以至一趟六天五夜的日本○○教育旅行學生旅費高達約四萬元，◎校長還帶了自己的太太以及與該業務無關的親信一同前往，這些人分文未花。其中得標旅行社有補助每滿十五人可以一人免費，以及教育部也有補弱勢學生半價旅費，這些補助理應讓低收入戶的學生可以參加，但都被校長用來招待自己與自己的親信，還在招標會議決標後提醒總務同仁不可讓學生知道這些優待與補助，真是不知廉恥。
4. 校長屬行政職理應不用授課，但◎校長硬是在校內超鐘點兼課賺外快，課後輔導以及五點半後加課也授課賺外快，行政管理鬆散，常常遲到或缺課造成學生受教權利受損，愛錢如命，觀感不佳。
5. 於101學年度下學期6月8日在還未完工驗收及未取得使用執照的體育館舉辦畢業典禮，罔顧法令規範與教師學生生命安全，強行在不合法場地舉行畢業典禮，這期間有家長投訴到縣府政風單位，縣府政風單位卻不以理會。
6. ◎校長於中○高中任職時，利用職務之便還與某基金會秘書發生婚外情，期間還讓該秘書產下一子（男生），目前就讀國小。這樣的人格與操守，怎有資格為人師表與擔任一校之長呢？
以上所言皆屬事實，工會可以明查細訪，其中以第2.3.5.點應該已經逾越法律規範，請工會務必要向縣府揭發還社會大眾以及學生家長一個公道。
詳知大○高中內部作業看不下去的人 ○○○ 留
※歡迎推廣訂閱：
桃園縣教育產業工會網站：http://www.teu.org.tw/
會址：中壢市義民路53號2樓
電話：03-2811588
傳真：03-2811996 </DIV>
作者︰test
發表時間︰2014/4/1 下午 07:32:51
請大家合作, 也請大家查一下行政人員和校長, 他們也都是會,,,,,,,,,,,,<div>寒暑假, 行政人員很多也都放假, 大家一起來查, </div><div>我上次也去查行政人員, </div><div>有個行政人員, 早上十點半到校, 下午一點半便走人, </div><div>結果校長說他不是學校編制人員, 後來他不爽, 半年後便退休了, </div><div>大家像我這樣查, 要準時上班, 大家一起來查, 不是只有他們來查老師, </div><div>老師組成上班查勤組, 大家分別照相來查行政人員, </div><div>七點半來校也可查, </div><div>還有天氣不好時, 大家最易晚到, 給他查下去, 看那些晚到的人事怎樣處理, </div><div>我們學校不少個人事,好煩, 半年內便調走了,實在是, </div>
作者︰test
發表時間︰2014/4/2 下午 07:40:33
若是校長不在學校，他們需要向誰請假？
作者︰test
發表時間︰2014/4/2 下午 08:25:12
請教學校人事主任差勤上班時間為何？哪裡可以查到？
作者︰test
發表時間︰2014/4/3 上午 08:29:29
校長再怎麼天高皇帝遠 也要依法行政不得濫權擴權蠻橫囂張！ 教育部人事處查詢http://www.edu.tw/pages/list1.aspx?Node=1602&Type=1&Index=6&WID=b17d585c-b5f1-4494-813b-13a7ab566b90
作者︰test
發表時間︰2014/4/7 下午 04:16:49
給樓上..找不到關於校長請假的資料
作者︰test
發表時間︰2014/4/7 下午 08:40:02
因校長身為學校首長，應有更高之道德自律自覺，學校人事人員應「適時提醒」校長差勤之相關規範，以避免陷入不必要之爭議。.......去等吧！ 桃園縣政府教育局 函
地址：33001桃園縣桃園市縣府路1號
承辦人：李介福
電話：03-3322101轉7572
傳真：03-3310610
電子信箱：061050@mail.tycg.gov.tw
受文者：桃園縣立東興國民中學
發文日期：中華民國102年3月29日
發文字號：桃教人字第1020015806號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：
主旨：有關本縣所屬學校校長差勤規範一案，詳如說明，請 查照。
說明：
一、依據桃園縣政府98年11月23日府人考字第0980439478號函略以，桃園縣政府為實施教師免簽到退制度及規範本縣所屬學校教師出勤，前於95月1月26日以府教學字第0950029512號函訂定「桃園縣中小學教師出勤暫行要點」，在該要點未再增訂內容或另訂相關規定前，本縣縣立各級學校校長差假期間之校務應指定處室主任代理，並利用本府差勤電子表單系統辦理相關差假申請。
二、查桃園縣政府99年2月1日府教創字第0990042121號函略以，校長差假連續超過5日（不含例假日）或出國，依規定應函報本局核備。
三、校長申請加班、公差補休除以其他假登錄於電子差勤系統外，其加班或公差補休應於事由欄位敘明清楚（加班或公差日期及理由），另因校長之加班、公差補休時數及公出並未登錄於電子差勤系統，各校仍應製作差假紀錄簿，覈實登記，其餘未規定之請假事項，請依教師請假規則辦理。
四、因校長身為學校首長，應有更高之道德自律自覺，學校人事人員應適時提醒校長差勤之相關規範，以避免陷入不必要之爭議。
正本：本縣各縣立學校〈不含秀才分校〉
副本：本局中等教育科、本局國小教育科2013-04-01
因為學校裡沒有人事敢冒犯校長，誰聽過校長出門有填假單？直接交代人事登錄差勤系統就不錯了.....
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