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--- 請問如下情形該如何處理？ ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/fbbsxp/ShowPost.asp?id=12786 )

作者︰test
發表時間︰2014/8/21 下午 05:23:52

版主您好：

我遇到如下狀況，想了解是否違法？以及該如何處理？

我的聘約到今年7月31截止，想轉換工作學校，學校要我們於5月底前提出辭呈，否則算違約，不但不發給離職證明，考績也不會晉級，並且需要付給5萬元的人事作業費。

我於6月17日提出辭呈，也與校長談過，得到校長口頭允諾，但跑各級長官簽核時備受阻撓，最後竟在7月30日要我重新寫過辭呈，並且重新跑流程，雖然我照做，但是到了教務主任那時，他只說放著，簽好會送到人事，後來打電話至人事，只推說等校長開教評，又以人事主任換人一辭要我一等再等，依聘約，我的聘期只到7月底，人事卻要我8月未到校的部份簽假單請假，請問如此情形，我該如何處理？

作者︰test
發表時間︰2014/8/22 下午 07:41:22

您是私立學校的教師吧！

打電話到教育局請求協助，

或者請戶籍所在地縣議員出面斡旋，

總之，一定要拿到離職證明。

對方在刁難你。

因為你騎驢覓驢，讓他們不爽了。

作者︰test
發表時間︰2014/8/22 下午 10:39:07

個人認為工會應該主動幫忙，因為大家都是老師，哪有公私立之分啊!

作者︰test
發表時間︰2014/8/22 下午 10:48:24

2811588

作者︰test
發表時間︰2014/8/23 下午 01:14:38

給樓主：

如果要找工會協助，建議用電話跟工會幹部聯繫。好了解您的問題細節...

作者︰test
發表時間︰2014/8/26 上午 07:18:02

謝謝各位老師的寶貴意見！我會試著找工會協助！感謝大家的熱情回覆！

作者︰test
發表時間︰2014/8/28 下午 08:03:35

加油喔

作者︰test
發表時間︰2014/8/29 下午 06:43:14

我都是五月提的, 只有這樣才有機會, 不然給它五萬元, 我有一家私校還拿了十五萬呢,

想開一點, 社會便是這樣, 我呢, 現在都有操作股票, 買個台績電, 放個十年便回來了,

現在我也考上了公立學校, 生活很好, 給你參考一下,

不然你可以把每年考績留下來, 我聽以前的人事說, 只有要考績, 便可升級, 不過最後一年當然沒有, 會損失一年,

所以私立學校才會A你一點錢,

沒關係, 以後等那些私立學校去你考上的公立學校招生時, 你可以想法子叫他們還回來,

你可以把你的情形和學生說, 給他們招生少, 也可以叫學生不要去讀他們學生, 大家這樣做, 私立學校會改一點,

有人這樣做, 結果人家私立學校通知他們去拿回以前離職的捐款,,,,,,,,,,,他們把那罰款當做你捐款還叫你要寫捐款單, ,,,,,,,,,,,,,實在知法犯法, ,,,,,,,教育界, 真的可惡, 又很多人都是自私自利,,,,,,,,

我以前也在業界上班, ＿

為了退休金和暑假, 才進學校, 福利,,,很多真的沒有私人公司好,

和自己創業又差太多, 學校裏真的都在騙老師, 佔老師便宜, 我也是時間到了,差不多, 也想走人,

自己想創業＿的, 和你建議一下, 希望對你有幫助,

作者︰test
發表時間︰2014/9/5 下午 04:59:59

方便說哪所學校嗎？