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作者︰test
發表時間︰2015/5/7 上午 10:26:13

〈南部〉39校允導師8點到 教局長不認同


作者︰test
發表時間︰2015/5/7 上午 11:51:16

要上班8小時,也要有寒暑假,更要教師專業自主權
其他的我不要


作者︰test
發表時間︰2015/5/7 下午 01:53:13

要上班8小時.要寒暑假上班.要我該有的特休.還給我


作者︰test
發表時間︰2015/5/25 上午 12:16:05

叫全國所有公家單位都七點半上班, 總統府都七點半上班, 所以公司也七點半上班, 這樣公平呀, 

教師取消寒暑假, 像勞工一樣, 像一般公職單位一樣, 縣府代頭七點半上班, 
自己先做表帥, 你們這些說的人, 自己每天七點半上班, 大家都七點半上班, 
還給老師特休, 年休, 像我們年資大的, 都沒有年休假, 不合理, 然後加班也要1.33, 1.66. 假日要兩倍, 
然後也要給教師午餐補助, (私人企業都有吃一餐,不是嗎, 還有水果哦)
你那些亂叫的, 出來看看, 老師以前到現在做了多少, 
你們沒感謝老師, 還說這樣, 
國小老師寒暑假有休, 國中,沒什休, 高中更沒休, 
希望你們讓老師取消寒暑假, 也給老師教師節休一天, 
特休, 年休全還來,(勞工都有哦, ), 教師生日也要給禮物, (私人公司都有福利委員會不是嗎, )
每年都要旅遊(私人公司還有到國外去的呀)
房租補助, 交通補助怎都沒有, 好好看來, 還在說寒暑假, 那你們假日也休, 有沒有公司發錢給你們, 
實在沒道理, 不要亂叫, 


作者︰test
發表時間︰2015/5/25 上午 12:20:00

教長不認同, 那你們教育局的人, 先做好七點半上班, 

全國教育單位都七點半便上班呀, 
有人上班七點半, 有人上班八點, 還有人八點了, 都不見人, 要叫別人七點半上班, 
自己要先七點半上班, 
全國所有教育局都率先七點半即上班, 打卡, 簽到, 做好表帥, 這樣叫人家七點半上班才合理, 
不要叫別人七點半, 自己八點做不到, 還可能十點才來上班, 
不信, 可以讓我們打電話去查嗎, 你們七點半可以上班嗎, 
做全國教育界的表率, 這樣叫人七點半上班才合理, (還有, 你們七點半上班, 不可以領加班費哦, 
因為全國的老師做了多久, 有人七點便上班, 有人六點便來, 都沒拿加班費)


作者︰test
發表時間︰2015/5/25 上午 12:20:40

請教局長, 全國所有教局長, 七點半上班, 做全國教師表帥,,,,,,,,,,,,,,


作者︰test
發表時間︰2015/5/25 上午 12:23:29

如果你不認同八點上班, 那你認同七點半, 那請你七點半上班, 給大家看, 

如果你認同六點, 那你也先六點上班給大家看
老師不用代孩子上學嗎, 
老師的孩子便要七點到校, 老師才能七點半上班, 
老師的孩子都要比別人早到嗎, 這樣才能讓老師準時七點半上班, 
這樣對老師公平嗎, 老師也是人, 也有家, 也有孩子, 也要送孩子上學, 
七點半隨便說一說, 自己先做好來再要求別人


作者︰test
發表時間︰2015/5/26 下午 11:16:37

家長強烈反彈啥啊?

勞基法明白規定上班八小時,

家長憑甚麼佔老師便宜?

政府發不出加班費啦!

我從來沒領過加班費喔!20年。


作者︰test
發表時間︰2015/5/27 下午 05:55:37

家長市議員不准老師「只」上班8小時,

那老師要上班幾小時?

以愛為名,

行掠奪之實。

中華民國的《勞基法》是訂假的嗎?

動不動拿寒暑假減薪威脅老師,

是把老師當智障白癡在耍嗎?

我的寒暑假都在上課,哪有在放假?

「教育愛教育熱」,

不過是剝削老師生命的高尚藉口,

根本不值一提!


作者︰test
發表時間︰2015/5/28 上午 09:48:07

我活在南宋

我需要立貞節牌坊


作者︰test
發表時間︰2015/5/28 上午 09:54:36

老師不是人   是超人  且不如工人

校長是<     >   

以上空格視各校狀況作答     


作者︰test
發表時間︰2015/6/1 上午 09:01:18

老師要和學生出去畢旅, 要看孩童安全, 學生有問題, 馬上被家長罵, 被記過, 然後考績被扣,年終沒有, 

想想看, 老師出去沒有加班費, 孩子要請人看, 要加保母錢(保母依勞基法也要給1.33.1.66, 或兩倍錢, 而且還要好幾天, ) 沒拿錢, 又要担心被處分, 扣了錢, 這叫賠錢, 沒法在家看孩子, 賠了時間, 在外睡覺, 又沒加班費, 賠睡
這也不是過份, 實在太過份了, 政府多少官員, 出差都在領費用, 老師不但沒有, 還要自己付錢請保母, 
二十四小時出去, 又被人罵, 是佔學生便宜, 實在沒道理, 大家出來說看看, 有沒有道理, 


作者︰test
發表時間︰2015/6/1 上午 10:13:46


你說得很有道理!但我很納悶:既然那麼不好幹,為啥不辭職不幹咧?


作者︰test
發表時間︰2015/6/1 下午 02:40:04

按照樓上的邏輯思考

如果你家小孩不乖.那為什麼不丟掉

夫妻不和.那為什麼不離一離.

老闆壓榨你.那你為什不換工作


作者︰test
發表時間︰2015/6/2 下午 01:07:09

最重要的是, 誰對誰錯的問題, 公家機關, 依法行政, 就沒錯, 理論上, 要依照人事行政局的規定上班, 

把上班時間弄錯, 亂搞的才要離開, 公家機關只有依法行政的問題, 誰違法誰便要離開, 所以請問叫老師七點半上班, 法源在那裏, 如果大家都七點半, 全國都七點半, 那七點半沒問題, 就像在公司上班一樣, 大家領一樣錢, 
然後老闆叫你每天要比別人早上班, 又要晚下班, 然後你不要, 便叫你離開, 這有道理嗎, 這叫鴨霸, 
如果這樣, 那大家來做老闆, 叫員工每天上班二十小時, 只給二小時錢, 若員工不要, 說你自己走路, 人家都可以, 只有你不可以, 那這樣下去, 勞基法也不可以存在了嗎, 
實在是亂七八糟, 公立學校是誰開的, 國家的, 一切照行政院人事行政院上班即可呀, 
那我問你, 我孩子給保母看, 一個月給二千元, 然後星期天, 假日, 叫保母要看, 不給錢, 不然叫保母不要做了, 離開, 請問保母可用勞基法告嗎, 這點小道理都不知道, 何況學校不是你開的, 你有何資格說叫人不要幹,不然走路, 你搞清楚自己的角色, 不然你來幫我看孩子, 每天二十四小時, 一個月只要三千元, 可以嗎, 還要管吃, 管住, 管用的, 你要嗎, 
那叫愛心呀, 你要這樣嗎, 來呀, 電話來, 我們孩子都給你看, 一個月二千, 我幫你找孩子, 


作者︰test
發表時間︰2015/6/2 下午 01:08:35

自己說要七點半上班才合理, 那請問你幾點上班, 七點四十分, 你人在那裏, 

八點到班, 我看還有很多人, 九點, 十點都沒到班說, 不然留下電話, 叫大家咱去查, 看看, 
做好榜樣呀


作者︰test
發表時間︰2015/6/2 下午 11:28:52

教長不認同, 那請你把認同的上班時間說出來, 你自己先做給大家看, 

留電話, 給大家查, 看你有沒有真的上班, 還有和縣市的教育局, 也要七點半上班, 可以嗎, 
要管老師, 要做老師們的表帥, 不然沒理由叫人七點半上班的, 


作者︰test
發表時間︰2015/6/26 下午 09:55:50

說不合理的人, 出來呀, 你出來, 你做給大家看呀, 

你認為七點半便要上班, 那也請你七點半便到班, 
地政, 戶政, 公家單位, 也都七點半上班呀, 
不然亂叫個啥東西, 


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