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作者︰test 導師費及特教津貼改列「職務加給」每個月的健保費還會增加 《教師待遇條例》於104年6月10日制定公布 《待遇條例》施行後，健保署在105年1月15日健保承字第1050000451號函 確認導師費和特教津貼改列職務加給後，須納入投保金額計算。 以每月3000元、費率4.69%計算，健保費每年約增1680元， 3000x12x4.69%=1680(每年) 導師費改列職務加給，列入考績獎金， 但不能列入年終工作獎金，每年增加3000元， 表面上好像福利增加了，3000-1680=1320(每年)， 但是若有加入眷保，一家四口以上， 3000-1680x4口=-3720(每年)， 變成多負擔3720元健保費, 如此一來，對眷保人數多的導師,反而不公平? 這是不是制度上的缺點?
作者︰test 到健保局找答案 http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=18&menu_id=679&WD_ID=732&webdata_id=4848 全民健康保險保險費負擔金額表(一)﹝公務人員、公職人員、志願役軍人適用﹞ 投保金額是按照等級劃分 所以雖然導師費改列加給,每月多了3000元,要納入保費計算, 如果多了3000還是在原來等級內,那就沒影響, 如果多了3000,造成加速晉級到更高等級,就有影響, 原本還要兩年才會晉級的人,突然帳面上多了3000元/每月要計入保額, 可能就是提早或多交了2年健保費1680x2, 我的理解是這樣,也不知對不對?
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