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- 桃園教師會會務系統 ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/Default.asp ) -- 工會論壇 ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/ShowForum.asp?forumid=299 ) --- 錯在職業類別和平均數 ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/fbbsxp/ShowPost.asp?id=14384 )
作者︰test 退休制度的設計本身就是很大的問題, 台灣很多制度都是製造假平等,比如健保制,最後再談 正常每個人手指頭伸出來,十根長短都不一樣了, 怎麼可能退休金會一樣多, 要縮小職業差距,這理由也很荒謬, 股票市場大家都知道,台灣是資本市場,不是共產國家, 以前是八大類股,現在都幾十類股了, 龐大的電子類股,就細分十幾類, 各類別的薪資待遇,股價漲跌都不一樣, 難道要大立光的員工退休金和大同員工的退休金一樣嗎? 大家來搞齊頭式平等, 前五百大企業,和中小企業的薪資結構,能一樣嗎, 光是電子業,薪資落差就很大,更何況跨職業類別, 難道職業只分成勞農軍公教, 農軍公教人數少,職業類別單純, 自耕農,非自耕農, 官,兵,自願役,非自願役, 軍公教都有俸階等級劃分,還有起薪較高,年年晉級,保障穩定生活, 請問, 900萬勞工,分成幾類?有無明確俸階?起薪都一樣? 大立光員工和華航空姐和遠東紡織作業員, 是同一類嗎?起薪一樣嗎?年年晉級薪資一樣嗎?福利一樣嗎? 資本市場就是有能力的人創造出更高價值,就獲得更多薪資, 分類太粗糙,把職業分成勞農軍公教,然後吵退休金, 制度本身問題很大,薪資多少和退休金也沒關係,綁在一起就出問題了, 為何不拿軍公教和前五百大企業平均薪資比較, 既然要吸引人才,薪資起薪要高,收入要穩定,有錯嗎? 不要動不動把900萬拿出來講,底薪22K也混在一起,然後找平均數, 當然整體薪資平均降低,這是什麼歪理? 有些人擺攤不繳稅,也加入勞保,薪資也很低,實際收入很高,要不要補稅? 先把所有勞工平均底薪調到35000元再說, 所有人平均底薪都要一樣,再來比較, 我們要不要把前五百大企業的高階主管,平均薪資,股利所得,年終獎金, 拿來和軍公教比一比,他們也領太多了,也是肥主管瘦員工, 政府高官領得多有錯嗎?看看新加坡做法, 高官薪水多,應該跟百大企業高階一樣才是,責任也大, 要專業厲害的人才來當官,沒高薪誰理你? 自己當老闆也不必受立委羞辱, 台灣文官制度有很大問題,一堆空降的,政黨色彩的,安插親信的, 輪流過水的,退休酬庸的肥貓,尸位素餐的,結黨結派, 什麼台大幫,交通幫,政大幫,外省籍,客家籍,閩南籍, 光是這些就讓有能力的人出不了頭, 也難怪人民對政府不信任,領錢爽爽的,政策錯誤,下台退休就沒事, @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 用粗糙的職業分類,製造人數上的巨大落差感, 用扭曲的薪資平均,凸顯退休金的相對剝奪感, @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 台灣是資本社會,教育發達,應該理性討論, 即使別人說錯,也是據理力爭, 而不是用煽動情感,共產社會鬥爭黑五類一樣,操弄分化, 沒有人想要當辛苦勞工,或過勞醫護, 當初都是依照自己的能力,培養所謂一技之長,進入職場, 可能懷抱理想夢想,可是現實卻是工時被壓榨,環境惡劣, 一樣不如人意,政府責無旁貸, 不要把軍公教拿來當作施政錯誤的替罪羔羊和擋箭牌, 柿子永遠挑軟的吃, 先是吵國中小教師不繳稅, 好吧,繳了稅不再被罵,應該有尊嚴了, 然後退休福利太好,砍了, 18%領太多要砍,(有沒有18%的人,都被當成有領18%) 一竿子打翻一條船, 所有在職的教師,全部被罵退休金太肥, 還沒退休就要被罵20年30年,領一次退的也被罵, 大學教授喊薪水太低,紛紛跑去大陸,政府也不敢吭啊, 所以大學教育很重要,國中小教育不重要, 因為你們待遇好,所以該被罵,人格有問題, 所以應該調降薪資待遇,取消寒暑假,減半退休金, 因為老師有問題,所以教育失敗,一切都是老師錯, 放心好了,省下來的退休金也不會跑到勞工那裡去, 先會拿去提高大學教授待遇,改善大學設備,補助大學學費, 然後口口聲聲說偏鄉教育要熱血教師來付出, 有幾個教授能像李家同老師(尊稱他為老師而非教授) 真正付出心血照顧弱勢學生, 其實以前很多老師讀師範體系出身,也是因為家境不好, 家裡也是農工子弟,好不容易苦讀上來,找到安穩工作, 現在時運不濟,被號稱照顧勞工的政府和媒體打壓, 真是一大諷刺, 以後貧困農工子弟若想要找份安定薪佳工作,就斷了一條生路, 當老師當公務員都會被罵, 社會階層不能流動,反正薪資都一樣差,做什麼都一樣, 就繼續當貧苦農工子弟吧, 最後談健保制度, 一樣是個資本社會下的共產制度, 說它是保險制度也很好笑, 一般狀況,保險理賠是有上限的, 不可能繳一點點錢,什麼狀況都賠,什麼職業都賠, 甚至還可以拒保, 而且賠過之後,可能就契約失效, 保險公司也不容易破產,要事先評估嘛 台灣的全民健保, 根據人人都有人權的緣故, 所以都不拒保, 問題就來了, 今天身體精神有狀況的人,危險職業, 保險公司是不讓他保的, 在台灣,殺人犯,酒駕自撞,吸毒,炸彈自爆, 是的,這些人都有人權, 繳了健保費都要替他付醫藥費, 殺人犯,砍傷人,幫派互砍,飆車自摔, 酒駕自傷,傷人,吸毒傷肝傷腎,抽菸傷肺, 這些不愛惜健康傷害生命的後果, 一切由全民買單,合理嗎? 能不能有上限?能不能有替代率? 第二次吸毒,第二次酒駕自撞,能不能拒付, 造成別人傷亡導致健保虧損,要不要負責賠償? 犯罪違法所致,健保不應是照單全收, 這樣也能替國家省下好幾十億元,健保才不會破產
作者︰test 台灣蔡家王家遠東等一堆財團不敢得罪 當初補助扶持.特許行業.利益輸送公平嗎? 現在既然搞鬥爭為何不一起清算. 如果這是政府跟軍公教契約. 政府可以片面修改契約嗎? 20年前的定存保險利率高得嚇人! 現在利率低可以跟你說因為現在利率低 以前高利現在只能給付你1趴利息嗎? 問題是你20年前就已經保了這個險!!?? 如果是這樣可以隨意更改!!當初就沒人要保了!
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