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作者︰superpower
發表時間︰2008/1/6 下午 03:38:23

有關申請縣外返鄉服務之會員教師之訴求

文/行政組

因為各縣市開缺狀況會影響在外地服務教師的調動權益，本縣大溪鎮聯合教師會向縣教師會提案尋求協助 (附件二)，本會在4月19日的理事會中討論，因事涉外縣市的相關事務，有必要請全國教師會出面協助這些會員老師，而且這幾年本會在協助處理有關本會會員教師因外縣市調動的問題，發現全國教師會在這個服務委員會中竟然沒有代表，所以，本會決議向全教會提案。

4月 28日全國教師會在高雄召開理監事會議，請全教會協助處理，會議記錄(附件一)節錄如下：

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〈附件一〉全國教師會第四屆第十二次理監事會議記錄

時間：96年4月28日〈上午十時至十七時〉

地點：高雄市教師會會議室　

●臨時動議三
提案人：桃園縣教師會
案由：建請全國教師會要求各縣市教育局應依「96年臺閩地區公立國民中小學暨幼稚園教師介聘他縣巿服務作業要點」確實辦理教師縣外調動作業之開缺，以利於外縣市服務之會員教師得以一圓返鄉服務之夢。
說明：
一、依據桃園縣教師會96.4.19第六屆第十二次理事會議決議辦理。
二、依「96年臺閩地區公立國民中小學暨幼稚園教師介聘他縣巿服務作業要點」第11條略以：辦理教師申請介聘他縣市服務採單互調辦理。各縣市申請介聘之學校(幼稚園)應就現有教師缺額中至少提撥學校（幼稚園）總缺額數二分之一供教師單調介聘（缺額在二至三名者，至少提撥一至二名）。……爰此，各縣市教育局於辦理教師申請介聘他縣市服務之作業時，應確實依法提供足數之名額參加介聘作業。
三、因部分縣市教育局以「近年來由於少子女化的衝擊，本縣國小減班及超額教師情形均日益嚴重」為理由，不依規定就現有教師缺額中至少提撥學校（幼稚園）總缺額數二分之一供教師單調介聘造成許多現任教師調動不易，建請全國教師會應確實要求各縣市教育局依「96年臺閩地區公立國民中小學暨幼稚園教師介聘他縣巿服務作業要點」辦理，以利於外縣市服務之教師得以一圓返鄉服務之夢。
四、各縣市教育局若於縣外調動之後尚有缺額提供給公費生分發，表示教育局未依規定開缺，導致現職教師之縣外調動權利未受確實保障，請全國教師會應為參加縣外調動之教師會員爭取應有的權益，才不枉廣大之基層教師多年來的支持。
辦法：建請全國教師會要求各縣市教育局「應就現有教師缺額中至少提撥學校（幼稚園）總缺額數二分之一供教師單調介聘（缺額在二至三名者，至少提撥一至二名）」以利於外縣市服務之教師得以一圓返鄉服務之夢。
決議：行文教育部要求縣市教育局確實依照「臺閩地區公立國民中小學暨幼稚園教師介聘他縣巿服務」作業要點第十一條，落實辦理。

●臨時動議四
提案人：桃園縣教師會
案由：請全國教師會為參加縣外調動之會員教師爭取應有權益，建請派員參與「臺閩地區公立國民中小學暨幼稚園教師介聘他縣巿服務」之作業委員會並要求各縣市政府依規定開缺。
說明：
一、依據桃園縣教師會96.4.19第六屆第十二次理事會議決議辦理。
二、各縣市教育局若於縣外調動之後尚有缺額提供給公費生分發，表示教育局未依規定開缺，現職教師縣外調動權利未受保障，請全國教師會為參加縣外調動教師爭取應有權益。
三、各縣市不依規定開出二分之一的缺,供教師縣外介聘。
四、今年共有274位公費生分發,應先讓現職教師調動完後,再討論公費生在各縣市名額分配問題。
五、現職教師的調動並不會影響全省教師總量,超額是全國性問題,不是單一縣市的問題
六、教育部與各縣市教育局協調九十六年度公費合格教師缺額，各縣市所分配的公費生名額可於縣外調動時開出單調缺，單調成功時連帶開缺供其他教師單調，最後該缺由所在之縣市開出公費生的缺，並不影響總缺額及公費生的權益，卻可以大大提升縣外調動的成功率。
辦法：請全國教師會為參加縣外調動之會員教師爭取應有權益，建請派員參與「臺閩地區公立國民中小學暨幼稚園教師介聘他縣巿服務」之作業委員會並要求各縣市政府依規定開缺。
決議：通過