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--- 請問去哪看這些法規? ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/fbbsxp/ShowPost.asp?id=3507 )

作者︰test
發表時間︰2008/9/2 下午 12:37:14

各位大大

我想了解有關平時兼課或夜間兼課與教師是否可以擁有第二事業(如:開公司)的問題?

有大大可以解答?

或是哪裡可以查法規呢?

謝謝~

作者︰test
發表時間︰2008/9/2 下午 03:20:17

法規：教育人員任用條例 (民國 95 年 02 月 03 日修正)

第 34 條

專任教育人員，除法令另有規定外，不得在外兼課或兼職
法規：公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 (民國 97 年 06 月 26 日修正)

第 4 條

教師之年終成績考核，應按其教學、訓輔、服務、品德生活及處理行政等
情形，依下列規定辦理：
一、在同一學年度內合於下列條件者，除晉本薪或年功薪一級外，並給與
一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給
總額之一次獎金：
(一) 按課表上課，教法優良，進度適宜，成績卓著。
(二) 訓輔工作得法，效果良好。
(三) 服務熱誠，對校務能切實配合。
(四) 事病假併計在十四日以下，並依照規定補課或請人代課。
(五) 品德生活良好能為學生表率。
(六) 專心服務，未違反主管教育行政機關有關兼課兼職規定。
法規：教育部處務規程 (民國 65 年 04 月 02 日修正)

第 19 條

本部人事處設第一、第二、第三、第四、第五，五科。
第一科掌左列各事項：
一、關於人事法令規章研擬、審核事項。
二、關於本部暨各委員會與所屬機關、學校組織編制之研擬及會核事項。
三、關於本部暨所屬機關、學校人員任免、調遷、銓敘、薪給及待遇之簽
擬事項。
四、關於本部暨所屬機關加強職位功能及推行職位分類之研擬計畫事項。
五、關於本部及所屬機關、學校人事機構之設置與調整，人事人員任免、
調遷、考核、獎懲、薪給、待遇、銓敘之簽擬核轉事項。
六、關於本處業務發展工作計畫、工作報告之研擬事項。
七、關於教育人員儲備、人力動員之研擬事項。
八、關於本部職員人事資料之蒐集記錄及保管事項。
九、關於本部職員服務資歷證明之簽發事項。
第二科掌左列各事項：
一、關於教育人員獎懲考核法令之研擬審核事項。
二、關於本部暨所屬機關學校人員考績考成之審核簽擬及核轉事項。
三、關於本部及所屬機關學校人員平時考核之督導與實施事項。
四、關於本部及所屬機關學校人員控告及獎懲案件之處理事項。
五、關於教育行政人員訓練進修事項。
六、關於本部及所屬機關學校人員出入境事項。
七、關於教育行政人員出國案件之核簽事項。
八、關於戰地文教幹部儲訓，編管、輔導聯繫等有關法規之研訂及督導實
施事項。
九、關於革新政治風氣之研擬、督導及執行事項。
一○、關於教育人員緩徵召等兵役事項。
一一、關於限制兼職、兼課之研擬及執行事項。

作者︰test
發表時間︰2008/9/3 下午 12:47:15

再請問樓上大大

有關兼職的定義?如果在大學私校兼職進修推廣中心可以嗎?或是家裡開公司,登記在名下這樣是不是也不行?