- 桃園教師會會務系統 ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/Default.asp ) -- 教育論壇 ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/ShowForum.asp?forumid=58 ) --- 整班不尊重老師怎麼辦? ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/fbbsxp/ShowPost.asp?id=3670 )
作者︰test 國一新生,剛開始是一位很離譜三字經不離口罵老師,亂塗鴉寫一堆不雅文字, 用說的管教他他不甩,記過他也不怕! 家長也無可奈何(大概是國小轉太多學校轉怕了,國中就想賴這裡) 還回嗆說: 小孩就是要給你們教.....那妳不夠資格當老師.... 最後演變到班上十幾位男生有樣學樣,上起課來十分吃力! 要應付不尊重言行就玩不完, 只好請求校長主任支援,沒想到其他老師冷眼旁觀也就算了(因為不關他們事),連校長主任也打哈哈做表面功夫, 想到這! 下次應該學學同事一哭二鬧或是拍桌子不接導師了,當初找導師跟現在出事請求支援跟本是兩副嘴臉. 現在其他家長也反彈了,換我願意丟臉辭導師,等看後續發展了....
ps有同事建議我買有照像錄音手機,遇到難聽三字經或是塗鴉文字,自行搜證提告..公然侮辱跟毀謗! 事情鬧大自然有人會來排解. 但我又不想這樣鬧大! 真難過! ( 已經失眠好幾天了快瘋了!)
作者︰test
作者︰test 你果真是傻大姐,才會相信史英那一套! 我快要退休了,這二十多年來所看過奉行「人本的教育」,下場都是如此!根本就是誤人子弟! 頑劣的學生用「說」的就有用?才怪!你該從職場學教訓!學到教訓,才不會再度得到教訓! 若仍堅信人本那一套,還是早早辭了教職吧!以免誤人子弟!
作者︰test 小小老師又來了 針對整班不尊重老師怎辦 小小老師提出以下很容易解決的方式 擺爛吧!跟學生稱兄道弟一起混 學生敢亂來妳就蒐證 告到大家叫不敢 自然會有人不讓妳當導師 哈
作者︰test 如果行政不處理,行政不級格 你沒法處理,那你級格嗎? 我不曉得你的本質學能是什麼? 當一個老師班級經營最基本的事都無法處理 你不要當老師好了,自動離職較好
作者︰test 教學生涯中難免碰到一些難以控制的小鬼,所以行政方面的確應該提供適當的支援,通常這只是理論而已,就別抱太大的希望了。 但是一個班有十多個,除非你是犯了天怒,老天刻意將他們安排給你,不然要湊在一起也不容易。建議你該先去燒香拜拜,請求老天原諒,然後鼓起勇氣面對上天給予的任務,過了這一關保證你功力大增。 如果是一開始只有一、兩個,然後搞到十多個小孩變成這樣,那說真的,你或許該換個方式,了解一下小孩為何改變!大部份的小孩應該都還是能明辨是非,不會輕易同流合污的!
作者︰test 整班不尊重老師,那代表你是個不適任教師! 常態編班,每個班都會有幾個麻煩人物,一開始就制伏了那少數,絕對不會落得如此下場! 你實習時,難道沒有看到別人怎麼帶班的嗎? 搞到整班都不尊重妳,要先自我反省!
作者︰test 去考公務人員高等考,覺得如何?? 公務員基本薪約40000,一樣週休,雖然薪水可能和目前當老師有些差距 但久了,有特休30日,不休假獎金、國民旅遊卡補助 最重要的是領錢有尊嚴,又有保障,不必擔心超額和被家長告 以及天天幹譙你的學生 身邊有學弟妹和認識者考成功的 都覺得 衰的才f
作者︰test 考公務員考試,覺得如何?? 高等考過後,月薪約40000元,雖然比目前當老師少 但久了有30天特休、不休假獎金和國旅卡補助 福利多,又週休2日, 最重要的是領錢有尊嚴,不像老師動不動就被說是米蟲 也不會有不明理的家長和每天幹譙你的學生 身邊有考上的人和學弟妹 一致的想法是 衰的才和你繼續當老師啦! 考慮一下,小弟碩士畢業後也想試試,小小參考,不登大雅之堂,尚請見諒。
作者︰test 推樓上 衰的才和你繼續當老師啦! +1 不過如果是當高中以上的老師 還是有基本尊嚴的!~起碼不會讓人問你的專業在哪? 哈
作者︰test 擒賊先擒王 先治好帶頭搗亂的
作者︰test 既然要可高普考 就考大的 考司法官如何 考上進行一年多的受訓之後分發當法官或檢察官 起薪約14萬 就算扣掉要繳的稅 絕對還是實拿十萬以上 做到退休月領二十到三十萬左右 想想老師幹到退休 連退休司法官的....零頭不到 能當上老師 想必亦有相當的能力考上的
作者︰test
「整班不尊重老師」?怎不先檢討自己?
作者︰test 當老師當然要有能力,以現在來說 幾乎錄取率都只有1%左右, 重點是當上老師後的處境是如何呢??? 公務員考試以現今來看,考上幾乎等於鐵飯碗 也不用像這位辛苦的老師一樣,做的要死,還被嫌不會帶班 以小弟認識的學弟為例,今年剛考上 領的第一份薪水,就比教7年書的小弟還多 之後等年資夠了,福利更是不在話下 老師考上是有能力沒錯, 如果能有保障、領錢又有尊嚴 和一邊每天煩惱被家長告、被學生幹譙 你覺得,大家會選那邊???
作者︰test
作者︰test
作者︰test 老師要有反省能力,才能教出有反省能力的人! 我在國中教了快20年,依我的經驗,要讓整班都不尊重老師還真不容易。 傻大姐辭了導師是對的!現行教師甄試辦法,只能找到會考試、會唸書的人當老師,卻不一定適合當老師! 可憐的是那班學生,國一就遇到不適任教師! 我班上的英文老師是台大畢業的,台大畢業又如何!教師甄試名次也在前面,可是,他上課我得站在外面陪著,若那一節我有課,班上的英文課就比菜市場還要吵。家長向學校反映上課秩序不佳,學校卻說:該師是台大畢業的、教師甄試也名列前矛,能力很強;本校學生越區來者眾,若不滿意,可轉學至他校。最後身為導師的我只好去站崗! 傻大姐連班上同學都不尊重他了,想必課堂秩序也好不到哪裡去!更不用談教育績效了! 要先自我反省,勇敢承認自己能力不足之處,虛心學習!否則,還是如前幾樓所言,轉換跑道吧!別留在教育界,以免誤人子弟!
作者︰test 其實一個班的班風很重要 科任的我任教5-6個班 教法及管理方法都相同 但學生的氣質與反應卻不同 不知版主這個班的科任狀況如何 還是請導師放下身段好好與學生懇談一番 找出學生"叛變"的原因 另一個方法就是把班級拆開 讓那些搗蛋的人無法串連
作者︰test 為何有些老師上課,學生就服氣! 遇到您就有問題就有不服的問題呢? 帶人先帶心...這種領導力都沒有,可能轉行比較快....
作者︰test 幹事兼行政,真的如樓上所說何來「兼任」?他的工作就是「主計」或「人事」,也有主管加給,要說兼任前提應該是還有一項主要業務吧?
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