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- 桃園教師會會務系統 ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/Default.asp ) -- 教育論壇 ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/ShowForum.asp?forumid=58 ) --- 有關導師職務編排 ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/fbbsxp/ShowPost.asp?id=4623 )
作者︰test 本校導師職務編排辦法於校務會議通過後,將於近日實施. 開會時,本人提出建議,商請人事主任擔任執行秘書, 但人事主任認為"職務意願調查表"的發放和彙整不屬於人事的業務範圍. 經校長裁示後,交給訓導處負責,由生教組長執行. 小弟在此有些疑問,究竟"導師職務編排"屬於哪個處室的業務範圍? 應該由哪個權責單位或個人來負責執行呢? 請各位先進不吝賜教,提供一些建議,謝謝!
作者︰test
作者︰test 您們學校真的怪怪的，好像事情只要有人做就好，根本不管此事的權責，反正誰是傻子就誰做。唉，校長、主任都該打屁股。 依我的經驗和認知，既然是校務會議決議通過而且涉及導師的編排，需要如同課發會等同的組織來執行排定，至於組長，只能當個會議的執行秘書或是行政助理而已，他哪有權力和責任來擔負呢?這種學校能不亂都難喔?親愛的小組長，可憐的小組長.....請自求多福。
作者︰test
作者︰test 感謝各位的建議. 我正在等縣教師會的回答, 再決定下一步該怎麼做.
作者︰test 關於「職務意願調查」這個問題的切入點應該不是屬於誰的工作執掌範圍或是應該由誰來處理，建議您應該從建立適合貴校的導師職務輪替辦法來著眼，當然這個辦法也是必須經過校務會議決議通過才行，這樣不論誰來做應該都可以順利處理。 至於「導師職務輪替辦法」縣內很多學校都已經實施多年了，我想應該可以解決貴校的問題，建議您可以找大溪員樹林國小教師會，或許那裏有你要的答案！祝好運。
作者︰test 感謝樓上的建議. 本校導師職務編排辦法已在校務會議通過.導師職務編排由職務編排委員會負責, 問題在於由誰來擔任執行秘書?由誰來發放和彙整職務意願調查表?由誰來確認 意願表上的年資,經歷等資料? 到底是人事主任負責,還是訓導處(生教組)負責?
作者︰test 個人認為，職務(級科任)的安排，以往都是由教務主任主辦，所以現在應該還是由教務主任來擔任調查彙整的工作較合理。 敝校就是如此。
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