- 桃園教師會會務系統 ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/Default.asp ) -- 教育論壇 ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/ShowForum.asp?forumid=58 ) --- 量體溫 ( http://61-219-67-210.hinet-ip.hinet.net/fbbsxp/ShowPost.asp?id=5220 )
作者︰test
作者︰test H1N1流通全世界,傳染力是一般流感的4倍,被感染者處理不當則死亡,目前台灣正處於社區感染的危險狀況,你我及親人學生都可能被感染,此時建議大家多盡一些心力(包括校長主任老師和家長),以保大家的安康,這才是正道。
作者︰test 一般學校採行政人員第一線負責量體溫 班導師為第二線負責人員(有些學生會早到或者在第一層沒量到) 校護為上述疑似流感症狀加以第三層檢驗
如貴校這樣的作法,只是責任分攤,但對防疫的措施幫助不大! 不過好像都這樣,上級單位交辦,學校只要有作就好 我的想法是請督學親自去瞧瞧,基層教育科層制,敷衍塞責 ,這些校長主任應列績效評比!
作者︰test 不知道樓主貴校的主任是不是只叫大家早到量體溫,自己都躲起來? 如果是!撻伐他吧!既然是大家的工作,每一位學校人員都應該盡力。 如果他天天早到,讚美他吧!其它同仁分擔一點,好像也是在為學生健康盡一份力量。 不知道貴校有沒有志工來幫忙?敝小校有不少志工排班,感謝家長一同參與,才知道老師們的辛苦。 至於3樓樓主所提到的三層體制,看起來不錯,應該意思是: 由全校行政人員上學時量測所有學童體溫。如果有漏網之魚,再請導師量。如果發生病例,再由健康中心處理。 是不是這個意思? 那請問:如果是2000的學校,是由哪些行政人員量?學務處?還是教訓總輔,人事主計算不算?專任老師算不算? 那日後專任應該會搶手,導師也不錯(聽說導師費要漲了,雖然漲不多),大概不會有傻瓜做行政吧。 其實行政好像沒啥用處,不如全部廢掉,教師治校好了。大學不是都這樣嗎,我們也可以試辦看看。
作者︰test 真好,量體溫從7:00量到7:40。 有一所學校從7:00量到8:00,而且沒有補休,沒有行政支援輪到當天量體溫導師的班級。 校長如果以德服人,老師們做得也甘願。如果只剩一張嘴,講不過人又要發脾氣,難怪顧人怨。 沒去幫忙量體溫是不適任教師嗎?
作者︰test
作者︰test 你們不會擺爛拒量嗎?又不會扣薪水!
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