作者︰test
發表時間︰2011/1/16 下午 06:44:02

18趴應該 固定利率？或 浮動利率？

18趴是七、八十年代的早期"中央公債"，

早期的退休所得替代率很低，退休金主要是靠18趴，故18趴是

退休所得的一部份。

18趴

如是浮動利率，則是侵害到、84年前任職人員的合法財產權。

如是固定利率，則近選舉時期就變成某黨的炒作題材。

 建議 :

  甲案 : 取消”優惠存款”的名詞，正名為”早期中央公債"”

  乙案 :  將18趴的利息，換算成退休所得替代率，

        經費由中央和地方按比例來分擔，取消18趴的名詞。

        18趴存款的本金，意見調查後，本人簽名蓋章決定。

 丙案 : 廣徵民意，尋求各種替代方案。

      但前提要:

(1)  尊重84年前任職人員的合法退休財產權

(2)  回應到、反對者的主要意見

兩項都要兼顧到。

一群公教人員敬上

作者︰test
發表時間︰2011/1/16 下午 07:06:48

贊成改革

對於目前有領18趴的不應成為箭靶,這是制度使然,

附帶ㄧ提主管加給可以併入退休金計算嗎?這部份很不合理.

作者︰test
發表時間︰2011/1/16 下午 08:00:54

【2011/01/14教育桃源電子報】

發信人：彭如玉  e-mail：pjy5675@ms27.hinet.net 

18％案爭議與多數現職教師已無關--退休大事報乎你知

資料來源：全國教師會

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退休大事報乎你知
全國教師會2011.01.12

n 過年期間你可以和親友說明白
再過十幾天就要過年，這段期間你可以和親友相聚時拿出計算機算一算，如果你是85年以後才任職或私校教師，請告訴親友，你沒有任何18％；如果你是85年之前任職，你也要等退休後，公保養老給付中才有20萬到100萬可存18％，也就是說你的公保就算存到18%，比起勞保年金還少，更不是現在的薪水有18％！不管前後任總統怎麼說，我們尊重立法院對社會安全制度公平處理，但我們更重視退撫基金和公保基金有沒有管好，勞工朋友也要關心勞保和勞退基金有沒管理好，這才是全國受雇者應該共同的關心所在。請老師們耐心的就【18%的過去領取背景】、【85年2月起18%已落日】、【不是退休金18%而是公保存18%】、【勞保實質上比公保還好】、【老師的公退和勞工的勞退自付比率不同無法直接比代替率】等問題，好好的與可以接觸到的親友溝通、澄清。

n 公校教師退休制度延到立法院下會期再修正
大家所關切的學校教職員退休條例修正案，在今年一月六日審查，由於18％正在延燒，淹沒其他條文的理性討論，立法院難以逐條審查，本會事先與各立委溝通，只做大體討論，本會期已於一月十二日結束，因此推估本案在立法院的攻防將延到今年三到六月。

n 18％案爭議與多數現職教師已無關
目前公校教師的主力是由八十五年二月以後任職的老師擔任，不管是正職或代理教師，這些夥伴約佔公校目前編制的五成五，他們完全沒有公保優存！如果再加上完全沒有優存的私校教師，其實超過七成的現職教師都沒有一塊錢18％！其他還可辦理公保優存的現職者，未來可以存入18%的金額也是都在壹百萬以下到二十萬，拿這個議題來攻擊現職教師是完全沒有道理的，這些人現在被歸為執政者討好他們，所以才繼續有18％，是完全錯誤的！

n 目前公保優存新方案，比95年初的方案更合於退休法制
陳水扁總統和朱武獻部長在九十五年二月的所謂退休所得合理化方案，因為將繳費中所沒有的專業加給以及主管加給當作分母，使該方案變成不公平不合理，造成「肥高官、瘦小吏」。雖然後來95年底民進黨和國民黨都同意再修正，且同意讓公保優存入法，但因為配套修正未達共識，有些政黨不支持而停止。現在所做的修正有改善九十五年二月方案的作用，不再「肥高官、瘦小吏」，在精神上應該被肯定。

n 教師部分不是偷跑，而是維持以命令層次，有待入法補完程序
公保優存一直以行政命令在實施（就像公立醫院醫師不開業獎勵金也是），公教同在95.02.16實施所謂退休所得合理化，因此政府在今年一月一日近五年之後終於改正，並讓五年前同受「肥高官、瘦小吏」方案的教師，也先以行政命令同步改正，並沒有不恰當，(95.02.16朱武獻部長的方案也是行政命令)，公務人員退休法在去年七月已完成修正，公保優存正式入法，而教師部分仍待立法院修法完成，所以我們支持完成法制程序，以免被誤會為偷跑。

n 勞保年金就是勞工的優存
社會以為只有公保有優存，其實從九十八年一月一日起的勞保年金，將一次養老給付轉成終身給付，且憑空提高給付水準，就相當於是勞保的優存，相當於將一次給付變成優存12％，終身發給，而且沒有上限，如果最高四十年，65歲退休，光是勞保將有三萬多的利息成為年金。【40年*1.55％*43900元*1.2（加20％增額年金）=32662元；30年60歲退，則是30年*1.55％*43900元=20414元，以上都不含勞退】

n 18％不是退休制度重點
對現職教師而言，真正主宰大家退休所得的是退撫基金能否健全，能不能維持安全水位來提供給付，這才是全體教師的關注所在。公保優存並非使用退撫基金，我們在針對政府提出八五制、提高費率的同時，也已提出了改革退撫基金的法律條文請立法院處理，八五制對財務減輕的效果不如官方估算，我們也一併提供給所有立委參考，希望立法院下個會期能審慎處理。

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現任公立教師 五成五都沒趴
2011-01-14中國時報【單厚之／台北報導、吳明杰/台北報導】

十八趴爭議再起，全教會祕書長吳忠泰昨天表示，全國現任的公立教師五成五「都沒有一毛十八趴」可領。他痛批政府部門不跳出來說明真相，放任勞工和軍公教之間的對立，根本是莫名其妙。

吳忠泰表示，教師是必須要和小孩子相處的工作，除了已經轉任行政職的校長之外，少有教師能夠從民國六十四年服務至今，還能存全額的十八趴。全國二十二萬公立教師中，有十三萬的老師一毛錢都不能存，私校六萬的老師也都沒有；至於可存十八趴的現任老師，大多數八十四年前的年資也不長，可存金額多落在二十萬至一百萬之間。

吳忠泰說，勞工在勞退新制實施之後，也可領月退休金，如果換算起來，約等於把原本可領近兩百萬的一次退休金，改存十二％按月領取，在這部分待遇並不比老師差。（此部份報導有誤，忠泰師指的是勞保年金，詳細說明請見本會文宣：退休大事報乎你知）

吳忠泰不滿的說，這些狀況行政部門都心知肚明，卻完全不對外說明，讓勞工仇視軍公教的情緒繼續蔓延，加深社會之間的對立，根本是莫名其妙。對於外界質疑國軍將領也有十八趴優惠存款，過去甚至有兩百萬元的上限。國防部昨天澄清說，從民國八十六年元月後入營的軍士官都已不再享有這項優惠，至於早年享有這項存款優惠的將官士，因每人服役及保險年資與所獲頒勳獎章不同，優存金額各有差別，有的士官年資比將官長，可能優惠更多，不致有「肥高官」現象。

至於過去民間傳出將官級有至少兩百萬元的十八趴優惠存款上限，國防部昨日經查並無這項規定，也就是實際上並沒有上限，完全是依照服役年資（舊制）所核發的退伍金（含勳獎章獎金及榮譽獎金等），及軍人保險退伍給付等計算。軍方官員私下強調，早年薪資較低，所以軍人存款要超過兩百萬也不容易，因此沒有特別規定上限。

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作者︰test
發表時間︰2011/1/16 下午 08:11:35

公務員中事務官.教師

替代率超過7成都該刪

維持退休前7成的所得

政務官只能維持2成

甚至不該領

作者︰test
發表時間︰2011/1/17 下午 12:48:24

管他一般授薪或軍公教

替代率不得超過５０趴不就好了嗎

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