作者︰test
發表時間︰2011/7/22 下午 05:45:25

因為找不到主任阿

作者︰test
發表時間︰2011/7/23 下午 12:08:44

找不到人就可以違法

找不到錢就可以搶劫

找不到老婆就可以強*

作者︰test
發表時間︰2011/7/23 下午 03:53:23

一個公司如果要運作順暢

當然是缺什麼就招什麼

缺廚師就招廚師,缺業務就招業務

還是不管三七二十一,

如果理髮店缺髮型設計師,

沒有相關資格和經驗

都可以當設計師,

請問你敢讓他為你剪髮嗎?

作者︰test
發表時間︰2011/7/23 下午 09:56:26

學校不是理髮店好嗎!!!<div>你敢將你的小孩送到像理髮店的學校嗎?</div><div>生態完全不同</div><div>能取得教師證代表有一定教學能力</div><div>經驗需要靠時間累積</div><div>主任只是教師兼職</div><div>只要教師對於教育理念方向是對的</div><div>也不至於離譜到哪去</div><div>在大型學校倒是擔任主任後教學能力倒退不少</div><div>其中原因在大型學校都清楚</div><div>然而主任甄選一議題</div><div>在桃園教育圈倒是看到</div><div>1.人脈</div><div>2.聽話肯做事</div><div>3.公關:當花瓶、陪笑臉、喬事情</div><div>4.有背景</div><div>目前觀察到這些</div><div>有心當主任的務必精進、透徹其中道理。</div><div>
</div>

作者︰test
發表時間︰2011/7/24 下午 05:12:40

所以樓上的意思是希望：1.人際關係不好；2.愛造反又不做事；3.長得醜、擺臭臉、溝通協調能力差  的人來擔任主任吧！

校長找願意和自己配合的主任一起做事有什麼不對？

班級導師找小老師什麼時候會找些難配合的學生來砸自己的腳了......

作者︰test
發表時間︰2011/7/24 下午 07:16:08

願意配合校長的主任<div>是在正當合法支援教學的條件下</div><div>很多校長都是在找自己的人馬</div><div>未來接班人</div><div>以後自己退休還可以控制教育圈</div><div>一脈相承</div><div>這是目前大部分人看不慣的傳統</div><div>難怪家長看教師越來越不爽</div><div>請行政進步一點好嗎?</div><div>不要再搞小圈圈</div><div>搞小圈圈也贏不了Google +</div>

作者︰test
發表時間︰2011/7/24 下午 07:24:52

可笑呀~~~

多久沒好好讀一下教育心理學了

衝這一句話

班級導師找小老師什麼時候會找些難配合的學生來砸自己的腳了...

可見第一

書是好幾年前讀的，已經忘光光(用進廢退再次證明，只會拍馬屁)

第二

有教無類有聽過嗎?多久沒當導師了，讓小學生當小老師是常態

每個學生都有無限潛能

有他專長的部分所謂因材施教

難道當主任當道已經忘記進教育界的初衷與熱情了嗎?

很清楚，熱情的地方不同...........

Copyright 1998-2005 Yuzi.Net Powered by BBSxp 5.16/Licence © 1998-2005 Script Execution Time:0ms