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作者︰test
發表時間︰2011/12/2 上午 08:43:47

導師費不列入課稅

行政加給要課稅

104年導師費提升為4000,相對一年免稅額為48000元

就算提高行政加給，沒免稅的情況下是實質減薪

加上行政人員與導師節數接近

可能將來願意擔任學校行政老師意願不高

校長可能要擔心無人願意接任行政工作

到時全校一起輪替兼任行政是在必行

行政服務的品質是否能真正支援教學

要輪替每個人都願意嗎

願意擔任的想到要減薪值得嗎

校園生態改變，令人不安及不公平的課稅方式

一所校園兩種標準，工會裡不少會員兼任行政工作

請問工會的立場在哪裡?

還是你們認為這些人是少數

輪流兼任真能解決問題嗎

怪怪???????

作者︰test
發表時間︰2011/12/2 下午 04:22:31

再怎麼嘴上說不公平，大學校搶著接行政的還是很多，小學校因為有攜手計畫和課後托育，放學後每節課可以賺到400元，而且看托育的時候，就只是順便把自己明天要改的功課先改一改，所以小學校搶當低年級導師的很多，低年級一個月可以多兩將近20000元。

乾脆這樣吧，要老師全部退出行政，經費挪出來，全部改用公務員，公務員薪水比老師低得多，對政府而言，省錢又不用搶。

作者︰test
發表時間︰2011/12/3 上午 12:50:31

樓上的樓上

你搞錯了吧

行政主管加給是不列入課稅項目的

發表前

請搞清楚常識

作者︰test
發表時間︰2011/12/3 上午 09:52:06

導師費你以為每個月有得領喔?一聽就知道是校長或行政人員的用語!!你不想當組長或主任沒人會攔你~請下台一鞠躬~

作者︰test
發表時間︰2011/12/3 上午 11:57:44

小型學校的行政事情多又沒減多少課最辛苦
中大型學校事情多分給導師又減很多課最辛苦