轉貼自 吳斯懷：話術分化族群 政治操作 兼回復二頁10樓

蔡英文總統上午發表國慶演說，多次提到要為年輕人著想，年金改革要讓年輕人的負擔相對減少等，監督年金改革行動聯盟批評，一個負責任政黨，要面對是全體國人，不能只針對小範圍思考，這樣思維（強調年輕人）造成世代衝突、對立，「這不是總統高度」，他們也有子女，沒有誰不為年輕人想，不能抹殺前輩的努力。

監督年金改革行動聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長黃耀南表示，每個家庭中都有不同世代，政府思維不能只為年輕人思考，而且年金改革多部分，年輕人還要到20至30年後退休才會面臨，「年金改革對年輕人是無感的」，不如政府改善低薪、貧窮等，年輕人還比較有感。

監督年金改革行動聯盟發言人、退役中將吳斯懷也批評，許多人都成家立業，他也有兒子、孫子等，難道不希望他們好嗎？「誰不為年輕人著想？」蔡英文總統致詞話術分化年輕、年長族群，台灣擁有今日GDP是許多前輩努力，不容抹殺，只提到年輕人，就是政治操作。

Yahoo奇摩新聞 2016年10月7日

林萬億2011年時被前妻周淑美當場捉姦和小30歲女助理開房間，更查有一用過的保險套和體毛，雖林聲稱和助理在討論研究案，但兩人私下坦承姦情，女助理更因求和破局被依妨害家庭罪起訴，當時林萬億雖和周淑美分居，但周不願離婚，時隔5年因申報財產曝光消息，林周兩人最終走向離婚一途。

評論

小英怎麼了？年金改革如此爭議性的議題，竟找一個品德有重大瑕疵的人物來主導！如果，此人天縱英明，那也罷了；事實證明，根本搞得一團亂。如果真有兩把刷子，基於惜才，自會贏得全民尊重；反之，被起底，那是必然。

小英，您的遠見何在？

台灣前途，堪憂…

救亡圖存，全面參選（以下連續5篇）

感謝年金改革委員會，一句「溯及既往」，讓軍公教團結在一起，造就了九三數十萬人遊行的壯觀場面…唯一遺憾，遊行訴求，並未擴及年輕世代，致年輕世代冷漠以對！

感謝林萬億，一句「65歲退的共識」，終讓老中青三代深刻感悟，再分世代，再分你我，再不緊密的團結在一起，只有任人宰割…

全面勝選唯一條件：團結

日思夜盼，終盼到「團結」大好時機的降臨！感謝上蒼、感謝年金改革委員會、感謝林萬億…感激到痛哭流涕！

絕非天馬行空，以士林北投區為例：

教職員工200人上下的國中計有10所：北投、新民、石牌、明德、蘭雅、天母、百齡、士林、陽明、（福安桃源關渡至善格致視為一所）則教職員數

國中 = 10 x 200 = 2000

小學 = 2000 x 2 = 4000 （小學年級數為國中2倍）

退休 = 6000 （以在職25年、退休25年，人數約略相當）

以上，計 12000人，加上家屬2人，應 x 3 = 36000 人（尚未計入高中、軍及公）

而本屆市議員最低當選票數為12334票，勝算如何，不言可喻。

以北市共六選區，則下屆台北市議會將有6席代表軍公教的議員產生，至於全國會有多少代表軍公教的議員，請各自估算。

先選議員，不涉及组黨，較容易實現。待議會中都有我們的議員，再談組黨，再進軍立法院…

這當然是一項浩大的工程，希望能凝聚共識，共襄盛舉，在最短時間內，提出「軍公教參選議員辦法」，個人將常駐於「桃園市教育產業工會言論廣場」，夥伴們，加油！（待續）

建構一個完全民主的組織

組織的決策過程愈民主，則組織愈有向心力，對外愈能發揮整體戰力。

民主的程度如何？一般運作是選出理事會，理事會再選出理事長，所有決策由理事會做成並執行，問題是理事會所做成的決策是否符合絕大多數會員的意志，如何認定？

小組織譬如說校教師會，背離會員意志的機會或許不大，當組織愈來愈大，如市教師會甚至全國教師會，背離會員意志的機會也愈來愈大。

譬如說：全教總的年金改革版本，同意的會員比率是多少？全教總理事會的同意比率與全體會員的同意比率如果差異極大，不就形成了絕大多數會員，被少數理事會成員綁架的畫面！

至今為何所苦？我們選出的總統，是在執行九人小組的意志，還是全民的意志？

大至一個國家，要弄清楚全民意志當然有所困難，唯有等四年一次的選舉。但教師會的組織架構異常縝密，全教總的版本只要一聲令下，交各校全體會員投票議決，結果立即知曉，是不為、抑或不願為？

個人從不認為全國教師會有任何決定權，任何重大議案必須交由全體會員複決，此即「完全民主」！

參選議員辦法的提名權，該交給誰？誰都不交，由完全民主的「黨內初選」決定，此乃勝選之所繫！

回首「軍公教聯盟黨」，由不知何處跑出來的幾個人，登記了政黨，就可號令全國，綁架了全國的軍公教！全國的軍公教被綁架了嗎？並沒有，所以慘敗！歷史殷鑑、歷歷在目…

個人一直是完全民主的信奉者，在理事長任內的理事會，從未獨斷獨行過，無法變節，他人亦無法收買，共勉之！（待續）

健全組織（建立選舉人名冊）

教師會原組織架構已經很完整，惟退休教師部分全無規範。

退休生活本就鬆散，若非碰到年金改革此等鳥事，每個人還在含飴弄孫、頤養天年！先前已推估，退休人員與現職人員數量約略相當，若無法有效組織，等於戰力折損一半。

個人主張，在原有教師會的網頁加掛一欄「退休教師聯誼會」，設「聯絡人」，初期由教師會暫代，退休人員名冊校內應非常容易取得。

11月12日因「65歲退」已決定再上街頭，這次規模定比上次龐大，勞工應會大舉響應，可能演變成全民運動。煩請教師會暫代的聯絡人，務必通知到每位退休人員，共同參與「學校」活動，邊遊行，邊討論「聯誼會」該如何運作。

選舉經費（確認選舉人名冊）

「議員選舉保證金為廿萬元，得票數要超過該選區總人數除以應當選名額的十分之一，就能退還保證金；以士林北投區為例，若選區選舉人數四十萬人、應選十三席，票數就要超過四十萬除以十三再除以十，約三○七六票。而議員票數要超過最低票當選者票數的二分之一（本屆最低票12334，只要超過6167票），每票可拿到卅元補助。」

歸納如下：

議員選舉保證金為廿萬元，只要超過約三○七六票，保證金退回。

只要超過6167票，每票可拿到卅元補助。

設選舉經費專戶

本區會員推估 12000人，每人繳交100元 = 120萬元（繳此費用者，方被確認為選舉人）

議員選舉保證金為廿萬元，參選人與組織出資各半，勝選後保證金各自取回。

每票可拿到卅元補助款，由出資保證金者均分，惟參選人最多只能獲得出資保證金的金額。

例：

參選人與組織各出資10萬元，做為議員選舉保證金，票數未達3076票，保證金被沒收。

假設勝選獲得20000票，補助款共計60萬元，參選人獲得10萬元，其餘撥入選舉經費專戶。

我們打的是組織戰，不會有其他的競選費用，這才是真正不一樣的選戰，「柯P模式」閃一邊去吧！（待續）

初選

市教師會理事會於選舉年任務編組，北市為例，共六選區，每一選區由一位理事負責初選事宜。

印製選舉公報，必須揭示項目：黨籍、忠誠度、總積分，公告於各校教師會公布欄，供會員投票參考。

說明：

忠誠度：教師會年資/在職年資x100%，去%、小數點無條件捨去。例：教師會年資7年、在職年資9年，忠誠度 = 77（學校多的是沒參加教師會的，忠誠度是對組織向心力的考評）

積分：校常務理事以上1分、市常務理事以上2分、全國常務理事以上3分，相同年度擇優採計。（鼓勵參與組織事務，總積分由校理事會審核。）

經選舉人名冊確認者，具選舉權與被選舉權：

第一輪初選，各校最多填報一個名額，超過一人，辦校內選舉。

第二輪初選，各校參選人名單匯集至市教師會該選區負責人，辦理區內選舉。

第三輪初選，第二輪初選最高票前10人，辦理區內選舉，獲最高票者，代表本區參選。（待續）

教師方的參選辦法版本，雛形已現，歡迎「軍方」及「公方」參考修整或套用。

整合教師團體

本文用詞「教師會」包含了「全教產」及「全教總」，既然最小參選單位為學校，學校屬「全教總」系統，就代表「全教總」參選；學校屬「全教產」系統，就代表「全教產」參選。

個人樂見良性競爭，沒甚麼好你爭我奪的，若真為服務而來，就盡量爭取辦理選務吧。

整合軍公教

選舉日前六個月，各團體必須確認選舉人名冊總人數。

各縣市若超過三個選區，軍公教各保障一個名額；不足三個選區者，以選舉人名冊總人數多寡依序提名。

以台北市為例：共六選區，ABC選舉人的人數比為3：2：1，則可提名的選區數亦為3：2：1。選區以抽籤方式決定，C先抽一個選區、B抽兩個選區、其餘三選區歸A；該選區的初選事務，由抽中的團體負責。例：北市第一選區，劃歸軍方，則所有選務由軍方負責，僅由軍方的選舉人參與，經費亦同。

以上拙見，提供各界參考。

選議員僅是熱身賽，終極目標是選立委…

盡己之力，將結果交給上帝。

新聞報導 105.10.25

1 至 8 月薪資平均為 5 萬零 712 元，較去年同期增0.16%。

行政院主計總處公布今年 8 月經常性薪資平均為 3 萬 9,318 元，較八月增 0.29%，也呈年增 1.40%；1 至 8 月經常性薪資平均為 3 萬 9,146 元，較去年同期增1.37%。再加上非經常性薪資後的 8 月薪資平均為 4 萬 5,713 元，較八月減 2.57%，較去年同月則增 1.85%；1 至 8 月薪資平均為 5 萬零 712 元，較去年同期增 0.16%。

小英就職演說「謊言錄」

小英說：「為了展現新政府的決心，我們會在今年十月召開司法國是會議」

十月已過，謊言確認。更諷刺的是提名了一堆不認同憲法的人士，且在立法院多數暴力的掩護下，強行通過大法官任命。

小英說：「過去的政府在這個議題上，曾經有過一些努力。但是，缺乏社會的參與。新政府的做法，是發動一個集體協商，因為年金改革必須是一個透過協商來團結所有人的過程。」

年金改革委員會議落幕在即，整個過程中有絲毫「集體協商」的影子嗎？

小英說：「新政府會持續和公民社會一起合作，讓台灣的政策更符合多元、平等、開放、透明、人權的價值…」

小英說：「台灣是全球公民社會的模範生，民主化以來，我們始終堅持和平、自由、民主及人權的普世價值。」

退休金「恩給制」部分，無關年金破產，屬財產權，乃基本人權的一部分。目前改革的走向，何曾顧及「人權的普世價值」？

小英說：「以前的民主是兩個價值觀的對決，現在的民主則是不同價值觀的對話。」

砍勞工7天假，連續兩次會議，多數暴力＋肢體暴力，在極短時間內闖關，蠻橫且齷齪，請問「不同價值觀的對話」何在？

台灣民主被糟蹋至此，媒體的第四權何在？還在為執政黨歌功頌德的「臭嘴們」、及媒體工作者，還知道「恥」為何物嗎？

痛心疾首…

回復三頁3樓

小英說：「當教師不是為領退休金而來」

當決定做一個教師的同時，已完成了一輩子的生涯規劃。

小英520就職演說，所規劃的10月司法改革國是會議，確定跳票。

6個月的未來，都看不清楚的人，卻對一輩子有遠見者，下起指導棋！

而我們的國家，必須交給這些人來治理…

一輩子有遠見者說，退休金不能砍；

連6個月的未來都看不清楚的人說，退休金非砍不可！

看清楚一輩子的人，與6個月的未來，都看不清楚的人，該如何溝通？

夏蟲小英，如何與語冰？哀哉…