感謝年金改革委員會，一句「溯及既往」，讓軍公教團結在一起，造就了九三數十萬人遊行的壯觀場面…唯一遺憾，遊行訴求，並未擴及年輕世代，致年輕世代冷漠以對！

感謝林萬億，一句「65歲退的共識」，終讓老中青三代深刻感悟，再分世代，再分你我，再不緊密的團結在一起，只有任人宰割…

全面勝選唯一條件：團結

日思夜盼，終盼到「團結」大好時機的降臨！感謝上蒼、感謝年金改革委員會、感謝林萬億…感激到痛哭流涕！

絕非天馬行空，以士林北投區為例：

教職員工200人上下的國中計有9所：北投、石牌、明德、蘭雅、天母、百齡、士林、陽明、（福安桃源關渡視為一所）則教職員數

國中 = 9 x 200 = 1800

小學 = 1800 x 2 = 3600 （小學年級數為國中2倍）

退休 = 5400 （以在職25年、退休25年，人數約略相當）

以上，計 10800人，加上家屬2人，應 x 3 = 32400 人（尚未計入高中、軍及公）

而本屆市議員最低當選票數為12334票，勝算如何，不言可喻。

以北市共六選區，則下屆台北市議會將有6席代表軍公教的議員產生，至於全國會有多少代表軍公教的議員，請各自估算。

先選議員，不涉及组黨，較容易實現。待議會中都有我們的議員，再談組黨，再進軍立法院…

這當然是一項浩大的工程，希望能凝聚共識，共襄盛舉，在最短時間內，提出「軍公教參選議員辦法」，個人將常駐於「桃園市教育產業工會http://www.tyt.org.tw言論廣場」，夥伴們，加油！

樓上貼文可能涉及政治，無法貼上facebook，請透過其他管道，譬如說line，幫忙傳遞；或請告知，該如何修正，才能躲過facebook封鎖？感恩！

動了一點腦筋，本主題已成功突破facebook封鎖，一字不漏（僅校正數字部分）貼上監督年金改革行動聯盟的社團網頁，且獲得迴響，迄現，按讚的已有118人次，歡迎共襄盛舉。

建構一個完全民主的組織

組織的決策過程愈民主，則組織愈有向心力，對外愈能發揮整體戰力。

民主的程度如何？一般運作是選出理事會，理事會再選出理事長，所有決策由理事會做成並執行，問題是理事會所做成的決策是否符合絕大多數會員的意志，如何認定？

小組織譬如說校教師會，背離會員意志的機會或許不大，當組織愈來愈大，如市教師會甚至全國教師會，背離會員意志的機會也愈來愈大。

譬如說：全教總的年金改革版本，同意的會員比率是多少？全教總理事會的同意比率與全體會員的同意比率如果差異極大，不就形成了絕大多數會員，被少數理事會成員綁架的畫面！

至今為何所苦？我們選出的總統，是在執行九人小組的意志，還是全民的意志？

大至一個國家，要弄清楚全民意志當然有所困難，唯有等四年一次的選舉。但教師會的組織架構異常縝密，全教總的版本只要一聲令下，交各校全體會員投票議決，結果立即知曉，是不為、抑或不願為？

個人從不認為全國教師會有任何決定權，任何重大議案必須交由全體會員複決，此即「完全民主」！

參選議員辦法的提名權，該交給誰？誰都不交，由完全民主的「黨內初選」決定，此乃勝選之所繫！

回首「軍公教聯盟黨」，由不知何處跑出來的幾個人，登記了政黨，就可號令全國，綁架了全國的軍公教！全國的軍公教被綁架了嗎？並沒有，所以慘敗！歷史殷鑑、歷歷在目…

個人一直是完全民主的信奉者，在理事長任內的理事會，從未獨斷獨行過，無法變節，他人亦無法收買，共勉之！

健全組織（建立選舉人名冊）

教師會原組織架構已經很完整，惟退休教師部分全無規範。

退休生活本就鬆散，若非碰到年金改革此等鳥事，每個人還在含飴弄孫、頤養天年！先前已推估，退休人員與現職人員數量約略相當，若無法有效組織，等於戰力折損一半。

個人主張，在原有教師會的網頁加掛一欄「退休教師聯誼會」，設「聯絡人」，初期由教師會暫代，退休人員名冊校內應非常容易取得。

11月12日因「65歲退」已決定再上街頭，這次規模定比上次龐大，勞工應會大舉響應，可能演變成全民運動。煩請教師會暫代的聯絡人，務必通知到每位退休人員，共同參與「學校」活動，邊遊行，邊討論「聯誼會」該如何運作。

陽光乍現，前景一片光明…

（本文同時「留言」於監督聯盟社團網頁「救亡圖存，全面…」）

選舉經費（確認選舉人名冊）

「議員選舉保證金為廿萬元，得票數要超過該選區總人數除以應當選名額的十分之一，就能退還保證金；以士林北投區為例，若選區選舉人數四十萬人、應選十三席，票數就要超過四十萬除以十三再除以十，約三○七六票。而議員票數要超過最低票當選者票數的二分之一（本屆最低票12334，只要超過6167票），每票可拿到卅元補助。」

歸納如下：

議員選舉保證金為廿萬元，只要超過約三○七六票，保證金退回。

只要超過6167票，每票可拿到卅元補助。

設選舉經費專戶

本區會員推估 12000人，每人繳交100元 = 120萬元（繳此費用者，方被確認為選舉人）

議員選舉保證金為廿萬元，參選人與組織出資各半，勝選後保證金各自取回。

每票可拿到卅元補助款，由出資保證金者均分，惟參選人最多只能獲得出資保證金的金額。

例：

參選人與組織各出資10萬元，做為議員選舉保證金，票數未達3076票，保證金被沒收。

假設勝選獲得20000票，補助款共計60萬元，參選人獲得10萬元，其餘撥入選舉經費專戶。

我們打的是組織戰，不會有其他的競選費用，這才是真正不一樣的選戰，「柯P模式」閃一邊去吧！

（本文同時「留言」於監督聯盟社團網頁「救亡圖存，全面…」）

初選

市教師會理事會於選舉年任務編組，北市為例，共六選區，每一選區由一位理事負責初選事宜。

印製選舉公報，必須揭示項目：黨籍、忠誠度、總積分，公告於各校教師會公布欄，供會員投票參考。

說明：

忠誠度：教師會年資/在職年資x100%，去%、小數點無條件捨去。例：教師會年資7年、在職年資9年，忠誠度 = 77（學校多的是沒參加教師會的，忠誠度是對組織向心力的考評）

積分：校常務理事以上1分、市常務理事以上2分、全國常務理事以上3分，相同年度擇優採計。（鼓勵參與組織事務，總積分由校理事會審核。）

經選舉人名冊確認者，具選舉權與被選舉權：

第一輪初選，各校最多填報一個名額，超過一人，辦校內選舉。

第二輪初選，各校參選人名單匯集至市教師會該選區負責人，辦理區內選舉。

第三輪初選，第二輪初選最高票前10人，辦理區內選舉，獲最高票者，代表本區參選。

（本文同時「留言」於監督聯盟社團網頁「救亡圖存，全面…」）

教師方的參選辦法版本，雛形已現，歡迎「軍方」及「公方」參考修整或套用。

整合教師團體

本文用詞「教師會」包含了「全教產」及「全教總」，既然最小參選單位為學校，學校屬「全教總」系統，就代表「全教總」參選；學校屬「全教產」系統，就代表「全教產」參選。

個人樂見良性競爭，沒甚麼好你爭我奪的，若真為服務而來，就盡量爭取辦理選務吧。

整合軍公教

選舉日前六個月，各團體必須確認選舉人名冊總人數。

各縣市若超過三個選區，軍公教各保障一個名額；不足三個選區者，以選舉人名冊總人數多寡依序提名。

以台北市為例：共六選區，ABC選舉人的人數比為3：2：1，則可提名的選區數亦為3：2：1。選區以抽籤方式決定，C先抽一個選區、B抽兩個選區、其餘三選區歸A；該選區的初選事務，由抽中的團體負責。例：北市第一選區，劃歸軍方，則所有選務由軍方負責，僅由軍方的選舉人參與，經費亦同。

以上拙見，提供各界參考。

選議員僅是熱身賽，終極目標是選立委…

盡己之力，將結果交給上帝。

（本文同時「留言」於監督聯盟社團網頁「救亡圖存，全面…」）

本專題併入「年金改革教戰守策」