樓上的

這就叫：「可憐之人，必有可恨之處！」

若是教育局無視偏遠弱勢地區教育，那就讓家長、師、生自求多福吧！

只可憐那些沒能力搬家的…

可憐！可恨！！

「可憐之人，必有可恨之處！」

樓上的，兇妹倆只有可恨，不會可憐的

縱使金湯火鑊也難贖其罪

雖然在眾人前裝飾的好像可憐

但是受其冤屈之人

會多生累劫的追著她們的

目前雖然無奈

但是等著吧

沒有永遠的海珊

最後還是要上斷頭台

一個人   能讓別人恨到這種地步 可謂杏壇奇蹟!

許多人要反省

教育當局 能無感?

【特約記者宋竑廣採訪報導】去年10月，屏東縣教師會與全國教師會指控屏東縣萬新國中，以充滿行政濫權的手法資遣該校老師陳冠州，後來，陳冠州向屏東縣教師申訴評議會申訴，卻遲未開會審理，還拖過法定時間。經本報報導後，近日陳冠州獲得消息，他的案子預定在5月27日審議

今天是5月13日，集氣幫陳冠州老師加油！

陳冠州老師加油！

邪不勝正的

兇妹的氣焰快熄了

【2011/05/13教育桃源電子報】

發信人：彭如玉  e-mail：pjy5675@ms27.hinet.net 

校警作證 狼教練判刑

2011年05月08日 【聯合報】校警作證，看過他和女生在車上親熱「車還在搖晃」，法官判他七年六個月、刑前強制治療三年。

但是校警後來也遭校長解聘，因為輕艇隊教練幫校長將其校外的姪女報名該校輕艇隊，等到被舉發時又幫其校長辯解說其姪女參加該校輕艇隊，是因為「名字誤植」，讓檢察官對「夢醒時分」的校長做出「不起訴處分」，各位判官，這教練功勞大不大，所以該校警最後也被校長以許多罪名做掉，正義的代價是什麼???????別校的學生「名字會誤植到大漢」，這種功力是做夢都夢不到的，檢察官也相信，真是佩服。還有當校長的好處就是，妳們家人喜歡什麼，學校有就自己拿，抓到了是「誤植，誤拿，誤偷」，這就是杏壇芬芳?????????????

教育局 聽到 看到了嗎

再惡搞下去 肯定比八德國中更更更更...嚴重

你們把學生權益至於何處?

再姑息 再鄉愿吧!!

會有報應的

這般喪盡天良的行為，校長知情嗎？！

這般喪盡天良的行為，校師知情嗎？！

這般喪盡天良的行為，只有校警知情？

校警挺身而出，結果被解聘？！

悲哀！！！！！！！！！！！！！！！

老師應該知情,但是明哲保身,擔心陳冠州事件又會發生,不能苛責.

那位校警是勇敢的原住民, 縣政府現在應該保護他, 並幫他找份工作.

至於其他,無言.

2011年05月08日 【聯合報】校警作證，看過他和女生在車上親熱「車還在搖晃」，法官判他七年六個月、刑前強制治療三年。

但是校警後來也遭校長解聘的，因為輕艇隊教練幫校長將其校外的姪女報名該校輕艇隊，等到被舉發時又幫其校長辯解說其姪女參加該校輕艇隊，是因為「名字誤植」

縣府教育局呢?將偷領的錢繳回?就如小偷偷竊被逮到,將贓物繳回即可??

2011年05月08日 【聯合報】校警作證，看過他和女生在車上親熱「車還在搖晃」，法官判他七年六個月、刑前強制治療三年。

但是校警後來也遭校長解聘，因為輕艇隊教練幫校長將其校外的姪女報名該校輕艇隊，等到被舉發時又幫其校長辯解說其姪女參加該校輕艇隊，是因為「名字誤植」，讓檢察官對「夢醒時分」的校長做出「不起訴處分」，各位判官，這教練功勞大不大，所以該校警最後也被校長以許多罪名做掉，正義的代價是什麼???????別校的學生「名字會誤植到大漢」，這種功力是做夢都夢不到的，檢察官也相信，真是佩服。還有當校長的好處就是，妳們家人喜歡什麼，學校有就自己拿，抓到了是「誤植，誤拿，誤偷」，這就是杏壇芬芳?????????????

兇妹,真有妳的,除了是....校外的姪子

甲校有些重點發展強項，有人藉職權或關係，將乙校學生私下偷偷掛名成為甲校強項隊員的好康有：

1. 可偷偷領取相關訓練經費與比賽差旅費等。

2. 甲校比賽得獎，學生隊員可記功，升學可加分。

3.其他：

隱匿校園性侵、性霸凌 將罰鍰免職

·          2011-05-20 中國時報 【陳文信、林志成／台北報導】

    　近年校園性侵害、性霸凌案頻傳，為促使學校人員確實向政府通報相關案件，立法院教育委員會昨天初審通過《性別平等教育法》修正案，學校人員只要未於廿四小時內通報疑似校園性侵、性霸凌事件，首次處三萬至十五萬元罰鍰；若再度發生類似情事，未依法通報或隱匿案情的學校人員，將遭解聘或免職。

    　為追究未確實通報性侵害、性霸凌案之學校人員的法律責任，立委提案修改《性別平等教育法》。立院教委會昨日完成初審，此案若無意外，近期內將送院會完成二、三讀。

    　本次修法也就「學校人員」明確定義為「學校校長、教師、職員或工友」，只要知悉校內發生「疑似」校園性侵、性霸凌、性騷擾事件，應於廿四小時內向學校及主管機關通報。再犯及偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性騷擾、性霸凌事件證據者，將遭解聘或免職。

    　另外，本次修法新增「性霸凌」定義，指透過語言、肢體或其他暴力，對他人之性或性別特徵、性別氣質、性傾向、性別認同進行貶抑、攻擊或威脅行為且非屬性騷擾者。委員會最後還通過一項附帶決議，要求各級學校不得以學生之髮式、服裝因不符合性別之刻板印象而加以處罰。