這次教師甄選，看似保護有主任資格的人' 但其實不是

只要有合格證書的人就可以考' 小學校教評會共五人'(誰敢不聽校長的話)

你會看到連教師甄試1000名都考不到的人錄取了

我的女兒到妳們學校考' 你的兒子到我們學校考' 互相cover

查99學年度該府相關國中小教師甄選簡章：介壽、八德、光明、龍興、大園、平興等國中及北勢、南勢、建國、四維、內海國小等國小共計11所國中小教師甄選簡章

真巧，這11所今年都沒有徵主任

縣府尚未核准，依規定不能敘薪

曾文農工教師甄選弊案 移交檢方

〔記者黃以敬╱台北報導〕全國教師會日前公開舉發質疑國立曾文農工涉及甄選不公；教育部派員調查後，初步認定該校教師甄選有涉及洩題及甄試不公的疑點，因此將全案正式移交地檢署，成為教育部第一次主動送請檢調單位查處的教師甄選案，也是第一次有國立高中職涉及教師甄試弊端。

據了解，教育部調查涉案的人員名單，除有被全教會指控涉案的曾文農工校長王增築外，也有部份學校經辦人員一併被移送調查；其中王增築校長，他不僅是前教育部中部辦公室主任王宮田的弟弟，在去年已一度因未利益迴避聘任侄媳婦任教而遭教育部記過，此次教師甄選案再度被調查涉及甄選不公，引發教育界高度矚目。

曾文農工今年七月辦理數學、體育、食品加工等六科教師甄試，因傳出內定人選而引發參與甄試的考生強烈反彈，質疑該項甄試係校長王增築一手操作，讓他們成為「陪考生」。

台南縣教師會及全國教師會相繼召開記者會質疑，該校在甄試體育科與數學科作業上，疑有內定該校兩位實習老師，校長王增築涉及操作教評會，並自己推舉、圈選及聘任命題、實作、試教、口試等委員，違反該校教師甄選委員會規定。

此外，報名甄試者計有十六人，只有被錄取的一名教師成績高達九十九分，試題包括簡答、選擇、填充題等，且部分試題相當冷僻困難，該員答案卻與標準答案幾乎完全相同。

而未錄取的十五人成績，則均在三十二分以下，成績落差之大太不合理；因此引發教師會質疑甄試不公，公開要求教育部調查處理。

而在教育部中辦調查兩次皆無下文狀況下，教育部日前特別指派政風處、人事處人員親自南下調查。

教育部人員指出，帶回的教師甄試相關資料顯示，考生得分落差確有不合理處，甄試過程也有多處出現未利益迴避的疑點，不排除有甄試不公或洩題可能，因此教育部決議將全案移送法務單位進一步徹查。

由於學校教職「求過於供」，近年教師甄試弊端傳言不斷，教育部今年特別開闢教師甄試查弊專線，宣示將徹查杜絕教師甄試弊端，迄今已接獲近百件舉發申訴。

不過，至目前為止，僅有兩起國小教師甄試案，而這兩案均是因檢調單位也同時接獲舉發而調查起訴，一位涉案校長遭處罰緩一百五十萬元，另一案則有校長被起訴；這次教育部主動移送法務單位調查曾文農工教師甄試案，則是第一起國立高中職教師甄試涉及弊端案。

惡劣的教師甄試！