請教課稅後退休基數的算法

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主題︰請教課稅後退休基數的算法

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			No.32

<DIV class=yiv2097396988header> 屏東縣教產工會暨教師會電子報第 85 期 ◎ 訂閱網址：http://www.ptta.org.tw ◎ 發報時間：2012-01-21 </DIV><DIV class=yiv2097396988breadcrumbs>Home </DIV><DIV class=yiv2097396988middle> 《一般會務》教師退休制度的大事--退撫基金最新狀況說明 <DIV class=yiv2097396988TadNewsPaper_content> 教師退休制度的大事--退撫基金最新狀況說明附件 20120116監察院函：行政院連年未足額撥補退撫基金歷年運用收益概況表歷年退撫收支圖表即對將退休的老師、主任、校長提出說明，教育界的前輩，先進在教育現場犧牲奉獻了大半輩子後，應受社會推崇尊重。基於當代思維的轉變，對於教師的專業與原社會崇高的地位多遭質疑與挑戰，就光明面而言：這是民主社會的進步，由一元轉向多元。但就勞苦功高的資深教師而言，少數團體與人的言論，著實抹黑與汙名化教師。這個時候是不是更應該知法、懂法，了解趨勢才不至於等到大勢已定的時候，有無力回天的感慨!即將申請退休，對教育議題更應該關心而非無感，資提供退撫基金最新狀況說明資訊供參考: 全教會派出之退撫基金收到100.12的基金財報（收支圖及績效表如附件）分析如下： 100年軍人首次收入小於支出，而公務人員支出數首次高於教師，而教師支出已佔當年收入75%，如果明年臨時會把組織法通過，還有一波公務人員會搶優退，預計公務人收支也會加速，老師101退休人數也會成長，大家一起奔向日漸乾涸的湖喝水。 100年基金總收益率負6%，固然比起去年各民間基金不算差，但已實現收益卻有68億，這使得三年收益回到法定收益率以上（計算撥補責任時只能算已實現），102年不需撥補。能追究的只有過去幾年。（監院日前再度對本會100.09.23陳情糾舉來函告知進度，如附件） </DIV></DIV>


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			No.33

有專長就去兼行政單科任也不會不公平妳沒有當過導師所以妳不知道重要性有專長卻又純科任其他的事情也就別去管啦


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			No.34

沒有推不掉的行政，說穿了，是部份老師不想帶班，追求比較高的行政加給、加班費、國民旅遊卡、不休假獎金，而且希望在校長面前紅。希望不要得了便宜又賣乖，因為怕被人批評「占著行政不做事」，所以上來泣訴都是被凹、被強迫才接行政。真的有哪個學校的行政推不掉嗎？請到言論廣場來發言，說明您的學校和行政職缺，教育產業工會將視情形協助私下訪查該校是否真的如此。


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			No.35

各樓層講一堆觀點都沒錯不同的位置有不同的觀點但最重要的不是第一線辛苦的教師自己在吵嘴而是如何凝聚共識每個人有參加團體的責任,這樣團體才有力量你說的話人家才會當作話不然區區幾張選票的團體,誰管你別人無償在工會替大家爭取權利為的又是什麼......... 跟大家一樣當當原本的角色,不是更輕鬆我們就是不夠團結,就被人看扁


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No.36

1.曾問過本校退休教師，退休金中有一項主管職務加給，其計算如下:<div> 兼任導師1年1點、兼任組長1年1.5點、兼任主任1年2點</div><div> 計算其點數後，依下列標準計列主管職務加給 </div><div> </div>

點數合計	國中小	高中部教師
1-19點	1000元	1000元
1-19點（其中組長、主任點數合計達10點以上）	1500元	2000元
20點以上（含20點）	2000元	2000元
20點以上（含20點）(其中組長、主任點數合計達10點以上）	3000元	4000元

<div>2.國中小教師是一盤散沙，最不會團結合作，內鬥內行外鬥外行，難怪立委及議員們最不想幫</div><div> 教師團體爭取福利，因為沒有選票；反而很想揭發學校及教師弊端，因為很有新聞效果。(此</div><div> 心得是搌轉從朋友處聽來的，他之前是當立委助理)</div><div>
</div><div>3.每個學校的校內狀況都不同，不能一概而論。科任、導師、組長、主任，每個人都有自己分內</div><div> 的工作甘苦，無法齊一而論。有的學校科任輕鬆，有的學校科任很累需兼很多其他工作，各校</div><div> 狀況不同，在這ㄦ爭論只是讓人看笑話而已。</div><div>
</div><div>4.想擔任何種職務，全憑自己選擇。如果校內制度不公平，那就需要自己去爭取(例如私下找校長</div><div> 討論、或是聯合校內老師推動職務輪調制度)，就看自己是否有展現行動爭取權益。</div>

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			No.37

樓上的資料不對喔！我將要退休了，人事幫我試算退休金時，告知如下資訊。兼導師累計10點以上，未達20點，退休領職務加給1000元；20點以上，退休領職務加給2000元；未達10點，退休時無職務加給。只有兼行政的老師，退休時累計滿20點以上，才有3000元的職務加給可領。未兼行政與兼任行政年數未達標準的的教師，退休時最高領2000元職務加給。


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			No.38

<DIV class=yiv1509323678header> 屏東縣教產工會暨教師會電子報第 92 期 ◎ 訂閱網址：http://www.ptta.org.tw ◎ 發報時間：2012-02-02 </DIV><DIV class=yiv1509323678breadcrumbs>Home </DIV><DIV class=yiv1509323678middle> 《一般會務》週知2011退撫基金財報評析-教育人員：收支比例為75.44％，若趨勢不變，教育人員方面之收支也將面臨入不敷出。 <DIV class=yiv1509323678TadNewsPaper_content> 2011退撫基金財報評析 <DIV> </DIV><DIV> ■羅德水2012-02-01</DIV><DIV> 「公務人員退休撫卹基金」（以下簡稱「退撫基金」）民國100年度財報已經出爐，茲將「退撫基金」最新財務狀況整理如下：</DIV><DIV> 一、「退撫基金」淨值 </DIV><DIV> 「退撫基金」淨值從民國85年的156億元逐年增加，惟過去一年由於國內外經濟情勢不佳，連帶影響退輔基金收益，截至100年12月底止，「退撫基金」淨值已從99年度的4,928億元縮減為4,794億，計比上一年度減少134億元，這也是繼民國97年後，「退撫基金」淨值第二度負成長。</DIV><DIV> </DIV><DIV>二、「退撫基金」歷年收支</DIV><DIV> </DIV><DIV>「退撫基金」歷年收支係指基金繳費收入與基金退撫支出之比率，收支比例越低表示基金財務狀況相對健全，越高則表示基金財務壓力相對沈重。</DIV><DIV> </DIV><DIV>自「退撫基金」成立以來，其收支比例呈現逐年上升趨勢，從民國85年的1.06％（亦即每100元收入，僅有1.06元用於支付已退休人員之退撫新制給付），上升至100年12月的73.86％（亦即每100元收入，已有73.86元用於支付已退休人員之退撫新制給付），換算退撫基金自成立以之平均收支比例則達到39.91％。</DIV><DIV> </DIV><DIV>進一步分析，軍公教三類人員之各自收支情形，則以軍職人員之收支情形最為嚴峻，分述如下：</DIV><DIV> </DIV><DIV>（一）軍職人員：軍職人員於民國86年1月1日加入退撫基金，民國86年時，收入23.2億元，支出3.42億元，收支比例為14.74％；民國90年時，收入53.47億元，支出28.43億元，收支比例為53.17％；民國100年時，收入92.01億元，支出98.71億元，收支比例為107.28％，亦即，軍職人員部分之收支於民國100年正式宣告逆轉。</DIV><DIV> </DIV><DIV>（二）公務人員：公務人員於民國84年7月1日加入退撫基金，民國86年時，收入 131.9億元，支出6.25億元，收支比例為4.74％；民國90年時，收入159.61億元，支出32.13億元，收支比例為20.13％；民國100年時，收入272.87億元，支出167.46億元，收支比例為61.37％，收支比例逐年遞增。</DIV><DIV> </DIV><DIV>（三）教育人員：教育人員於民國 85年2月1日加入退撫基金，民國86年時，收入104.68億元，支出2.73億元，收支比例為2.61％；民國90年時，收入128.2億元，支出33.73億元，收支比例為26.31％；民國100年時，收入211.88億元，支出159.85億元，收支比例為75.44％，收支比例惡化情勢甚於公務人員，若趨勢不變，未來3至5年內，教育人員方面之收支也將面臨入不敷出。</DIV><DIV> </DIV><DIV>三、退撫基金運用明細</DIV><DIV> </DIV><DIV>至民國100年12月底止，退撫基金之操作，自行經營占60.1％，委託經營占39.9％，其運用範圍明細及比例如下：</DIV><DIV> </DIV><DIV>1.國內外債券：593億元，12.59％。</DIV><DIV> </DIV><DIV>2.存放金融機構（台幣、外幣存款）：689億元，14.63％。</DIV><DIV> </DIV><DIV>3.票券：651億元，13.82％。</DIV><DIV> </DIV><DIV>4.國內上市（上櫃）股票：692億元，14.7％</DIV><DIV> </DIV><DIV>5.國外上市股票及指數股票型基金：43億元，0.91％。</DIV><DIV> </DIV><DIV>6.國內外受益憑證：162億元，3.43％。</DIV><DIV> </DIV><DIV>7.國內委託經營：962億元，20.41％。</DIV><DIV> </DIV><DIV>8.國外委託經營：918億元，19.49％。</DIV><DIV> </DIV><DIV>9.信託財產：0.9億元，0.02％。</DIV><DIV> </DIV><DIV>四、退撫基金收益概況</DIV><DIV> </DIV><DIV>一般在評估退撫基金收益情形時，不外參考以下幾個指標：「台銀二年期定期存款利率」、「已實現收益率」、「列計未實現損益後之收益率」、「列計備供出售金融資產投資評價損益後之收益率」、「年度目標收益率」等，其中，要以「列計備供出售金融資產投資評價損益後之收益率」最能反映基金真實評價。</DIV><DIV> </DIV><DIV>依《公務人員退休撫卹基金管理條例》第5條第3項之規定：「本基金之運用，其三年內平均最低年收益不得低於台灣銀行二年期定期存款利率計算之收益。如運用所得未達規定之最低收益者，由國庫補足其差額。」惟迄今為止，政府均以「已實現收益率」作為國庫撥補之計算基準，依此，至退撫基金成立以來，僅有民國97年之「已實現收益率」（-2.464％）低於台銀二年期定期存款利率（2.693％）。</DIV><DIV> </DIV><DIV>然而，若改以「列計備供出售金融資產投資評價損益後之收益率」為基準，退撫基金分別於民國89年（-8.702％、172億元）、91年（-2.527％、44億元）、97年（-22.333％、861億元）、100年（-5.98％、285億元）等四個年度發生程度不一之虧損。</DIV><DIV> </DIV><DIV>再將「列計備供出售金融資產投資評價損益後之收益率」與「年度目標收益率」進行比較，自民國86年以來，僅有7個年度超越「退撫基金」預定之「年度目標收益率」，民國87（-5.105％）、 89（-15.602％）、90（-4.273％）、91（-7.647％）、93（-1.534％）、94（-0.133％）、 97（-27.353）、100（-9.33％）等8個年度則低於預定之「年度目標收益率」，操作績效確實不如預期。</DIV><DIV> </DIV><DIV>檢視「退撫基金」 100年度財報，不僅收支漸趨失衡，諸如軍職人員首次出現收入小於支出情形，教育人員的收支比例也超過75％；基金整體收益在列計備供出售金融資產投資評價損益後更接近-6％，長此以往，「退撫基金」之收支與財務均不容吾人樂觀，目前政府正研擬諸多措施以期改善基金財務結構，然而，若無法從具體提升基金經營績效著手，不僅減損改革之正當性，也斷非解決基金財務危機之正道。</DIV><DIV> </DIV><DIV>（全國教師工會文宣部主任）</DIV></DIV></DIV>


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			No.39

<DIV class=plainMail>鳳西國中會員來信感謝【高雄市教育產業工會】協助向教育局爭取補發46875元政府提撥之退撫基金 ●報告人：潘如梅（高雄市教育產業工會政策部）本件會員申訴案，學校相關行政單位查核後，詢問教育局並表示已過救濟期限等等無法處理。後來，學校告知這位教師或許可透過【高雄市教育產工會】協助處理，本會接獲本案立刻聯繫教育局，教育局後表示學校可透過發文請示的方式處理。學校行政想幫老師，但面對官僚的教育局也沒輒，還叫這位老師聯絡【高雄市教育產工會】協請處理，才讓事件能啟動處理機制，並經過半年多的時間，終於補發給老師這筆款項。處理本件教師會員申訴大事記如下： ●100年5月中旬，收到教師會員申訴其權益受損，【高雄市教育產工會】接獲教師會員申訴信，隨即連繫教育局，教育局表示學校可行文請示辦理。 ●100年5月23日，會員上簽呈請學校協助補發46875元政府提撥之退撫基金，學校主計經查未有該款之請撥。 ●100年6月1日，學校發文請示教育局是否可准予補撥歸墊。 ●100年9月6日，會員來電表示學校已行文教育局，但已3個月了，卻遲無動靜，請【高雄市教育產工會】代為了解目前進度。 ●100年9月7日，【高雄市教育產工會】廖建中與潘如梅親自到教育局，請教蔡亮長主任此案目前進度？承辦科表示目前已簽核市政府動支市統籌款支應。 ●100年11月21日，【高雄市教育產工會】再度追蹤聯繫教育局承辦科，該科科長表示文已簽核下來，準備發文到學校了。 ●101年3月22日，召開會長會報，該校會長代轉該名教師會員的感謝信與捐款2000元給【高雄市教育產工會】表達感謝之意。轉貼會員感謝信及申訴信： ●●●感謝信●●● ================================================================== 教育工會辛苦的夥伴們：　　加入教師會快10年了，從未想過有一天會需要教師會的幫忙，甚至曾想過不需要加入教師會，幸好沒有這麼做。真的很感謝你們的幫忙。祝健康快樂　　　　　　　　林○○敬上 ●●●申訴信●●● ================================================================== 教師會劉會長及各位先進：　　茲於民國92年經過教師甄試進入鳳西國中。當時人事主任說可以買當兵年資(87.9.1~89.5.27)，並給我一張單子，要繳72115元。其中自繳部分為25240元、政府撥款部分為46875元。當時他解釋說退撫基金有自腳跟政府補助兩部分，但我尚未進來任職，所以全部都要由我自繳。當時什麼也不懂，主任說繳多少就繳多少，繳款單也是印實繳金額72115元，就自行到合作金庫繳了。　　之後偶爾跟朋友談起買年資的事，我說我繳７萬多，朋友說她好像沒繳這麼多，但每個人狀況不同，且相信繳款單經電腦試算出來的不會錯，所以並沒有提出異議。　　前幾天大家談到辦公室有同事退休的事，也有說到買年資的事，促使我想到要把單據找出來問個明白。經現任人事主任及出納、會計熱心協助之下，確認政府應撥繳的46875元，當時人事主任並未申請，而出納與會計也查過當年資料，並沒有撥給我這筆錢的紀錄。　　此事件是由於當時的人事室疏失，嚴重損害到我的權益，46875元相當於教師，ㄧ個月的薪資，用來繳教師會會費可抵40個人了。因此懇請教師會能幫忙，追回屬於我的權益，感恩。教安　　　　　　　　鳳西國中林○○敬上 ──────────────────────────────────── 【牛奶瓶報報】　發信人：劉亞平　電子郵件：milklyp@ms69.hinet.net ※歡迎推廣訂閱：http://www.kcta.org.tw/maillist/maillist.aspx ※牛奶瓶報報(過往電子報)網址：http://www.kcta.org.tw/milkping/milk.aspx ※若要停止訂閱電子報，請寫信給發信人，我們將為您處理。 </DIV>


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屏東縣教產工會暨教師會電子報第 85 期

◎ 訂閱網址：http://www.ptta.org.tw ◎ 發報時間：2012-01-21

《一般會務》教師退休制度的大事--退撫基金最新狀況說明

屏東縣教產工會暨教師會電子報第 92 期

◎ 訂閱網址：http://www.ptta.org.tw ◎ 發報時間：2012-02-02

《一般會務》週知2011退撫基金財報評析-教育人員：收支比例為75.44％，若趨勢不變，教育人員方面之收支也將面臨入不敷出。

2011退撫基金財報評析