明年就要課歲了

那老師就有所謂工時    下班時間可以不接電話吧

有無法源依據

致樓上的人士：

寒暑假與上班時間不可混為一談，用寒暑假來補平日提早上班、延後下班以及應有的年休假，尚且不足，與下班後接不接家長電話何關？

下班後能不能接家長電話與要不要接家長電話，全看個人，未課稅時如此，課稅後也如此！

老師下班後要忙家務，要照顧小孩，要陪小孩做功課與閱讀，說實在沒時間接家長電話。

我與公婆同住，下班後正是上第二個班的開始，家長打電話來，若非急事，我只能婉轉請家長上班時間再連絡，迅速掛斷電話，以免引來公婆的不悅！

其實，多數家長下班後打電話來，根本不是緊急事件，家長只考慮到自己的方便而已！

老師也有家庭要照顧，請家長自行作好家庭教育，非緊急事件，就還給老師ㄧ個正常的家庭生活吧！

贊同樓二老師所言,

有事寫在聯絡簿上就好,

除非是緊急非馬上處理的事,

實際放假日數

以中小學教師為例：寒假21天、暑假60天，合計81天。

[編輯]應放假日數

• 春節5天、寒暑假11週之週休二日22天，合計27天。
• 休假28天（公務員與兼任行政教師滿九年者，每年至少有28天休假）

[編輯]應補假日數

• 加班補休（政府無發給加班費）
  • 國小25天：平日超時上班每天一小時，全年度授課日數200天計200小時，合計25天。
  • 高中國中50天：平日超時上班每天兩小時，全年度授課日數200天計400小時，合計50天。
• 返校日、到校處理行政事務、寒暑假的進修活動，合計3天。　

[編輯]積欠放假日數

• 國小：81天─27天─28天─25天─3天=-2天（政府積欠國小教師2天寒暑假）
• 高中國中：81天─27天─28天─50天─3天=-27天（政府積欠高中國中教師27天寒暑假）

[編輯]主管機關立場

教育部不願意面對事實，沒有感謝教師集體放寒暑假以節省代課費，卻一再汙名教師不上課還領薪水並放假三個月。特休27天，每天代課費以最低1500元計，國中小教師總共18萬人，扣掉行政人員6萬人，則一年政府必須支出67億元。若是加上不休假獎金每人16000元，約再需19億多，合計約96億。教師們實際上幫政府撙省龐大經費。

樓上真是太強了，太會算了，

家長若真的有事，為什麼不透過聯絡簿表達？或是在上班時間詢問？

最令人氣結的家長是上門興師問罪的那種，老師平時善待他的孩子，他還以為是自家小孩優秀呢，

一旦有話說得不稱他的意，馬上就翻臉，來找老師理論，

碰到這種家長真是無言，是電話名單上的拒絕往來戶。

我班有一位成績優秀的學生家長

連小孩參加語文競賽的項目都有意見

打來電話LU了半個多小時

說是她不希望小孩參加演說

應該參加字音字形

(天知道妳要什麼?小孩在學校又不說她要參加什麼 她要的都被自願者搶走啦! )

光這件事都可以講這麼久!

歐巴桑小姐呀!

我的電話都被講到發燙了妳知道嗎?

應請全國家長聯盟理事長來接電話比較好，

因為這是他建議的。沒做做看，都以為老師吃飽撐著！

有人是這樣的算法，不知道哪種算法較接近事實：

暑假60天  周休二日8*2=16  返校2天  

寒假21天  周休二日3*2=6   春節5天  返校1天 

寒暑假老師實際休 51天     81-16-2-6-5-1=51 

未兼任行政職務老師不管服務幾年，即使是新任未滿一年，都可以休51天。

公務人員第一年沒有休假，服務第二年起，每年有休假7日；第四年起14日；第七年起21日；第十年起28日；第十五年起30天 。

所以，同樣以初任開始算，

老師第一年可比公務人員多休51天；

第二、三年，每年多休44天，兩年計44*2=88天；

第四、五、六年，每年多休37天，三年計37*3=111天；

第七、八、九年，每年多休30天，三年計30*3=90天；

第十、十一、十二、十三、十四年，每年多休23天，五年計23*5=115天；

第十五年起，每年多休21天，直到退休。

服務15年的老師和同年資公務員比，多休的日數為51+88+111+90+115+21=476

如果老師一年超時工作25天，服務15年來，多休的日數可以補足服務19年的超時工作476/25=19.04

這是假設每人每天都超時工作1小時，真的是每人每天都如此嗎?

每個行業都有不同的工作性質與條件，進入職場前大家應該心裡有個譜，當然不合理的要爭取改善，如果只是要比，可能會比不完。

明知有那麼多顧客的時候員工要休假，在確定沒有顧客時員工卻要上班，有哪個老闆會同意？

政府聘老師主要的目的是要教學生，所以寒暑假沒有學生時讓老師休假，是很恰當的。

國中暑假是要上課五週的，

我是導師，五週25天，我天天到校，

這算加班嗎？

老師們可能不是天天加班一小時，但有時處理家長與學生的事務，下班一待更是二三小時的。

家庭訪問電話，依小弟計算，每次平均是30分鐘，一班平均30位學生，光每學期電訪時間至少就15小時。公務員加班有加班費，老師處理家長學生事務，有誰看到？更遑論加班費了！

學生出事時，處理不用加班？身為導師，每天提早半小時到校，晚半小時下班，本就稀鬆平常，這樣沒有每天加班一小時？

有時還要導護、午餐驗菜，都不用老師額外時間？

這還不含老師利用課餘時間到外研習與進修，不要說老師進修都只是愛錢，現在老師不研習、不進修來改進教學的，應該算少數了吧？

算了這麼多，也許又有人要說老師愛計較了。想想，如果不是有心人士和老師計較，老師們何嘗不想就此算了呢？